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buding5鐵桿木蟲 (職業(yè)作家)
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[交流]
2012年3月份專家顧問的工作量考核【編輯完畢,請(qǐng)專家跟帖確認(rèn)】 已有10人參與
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又到了專家顧問工作量考核時(shí)間!! 1.考核方式:月值版主在各自版塊發(fā)專帖代為統(tǒng)計(jì)專家顧問的工作量,請(qǐng)專家復(fù)核是否有誤; 2.金幣工資直接在考核專貼中發(fā)放,發(fā)放完畢后通知區(qū)長發(fā)放VIP工資。 3.請(qǐng)?jiān)轮蛋嬷靼芽己速N的鏈接回復(fù)在本貼,并在15日之內(nèi)完成專家工作考核,方便獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)發(fā)放. [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:39 ] |

鐵桿木蟲 (職業(yè)作家)
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wentao-han 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP;30+0.01 是 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP);36BB+0.009VIP N1=18 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=708448&view=post&archive=&old= 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP); N2=0 鏈接: 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01); N3=0 鏈接: 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4(每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣); N4=0 鏈接: 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5,專題貼氣氛熱烈,經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的(短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20),給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接: 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成,由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注:N1大于等于6方可發(fā)放基本工資,未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì),金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[30+18*2+0*6+0*3+0*5+0*30]BB=66BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0.01+18*0.0005+0*0.005+0*0.0005(最高0.01)+0*0.01=0.019VIP [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:29 ] |

鐵桿木蟲 (職業(yè)作家)
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yjsun7410 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP; 15+0.005 否 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP);6+0.0015VIP N1=3 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=506467&view=post&archive=&old= 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP); N2=0 鏈接: 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01); N3=0 鏈接: 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4(每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣); N4=0 鏈接: 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5,專題貼氣氛熱烈,經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的(短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20),給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接: 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成,由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注:N1大于等于6方可發(fā)放基本工資,未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì),金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[15+3*2+0*6+0*3+0*5+0*30]BB=21BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0.005+3*0.0005+0*0.005+0*0.0005(最高0.01)+0*0.01=0.0065VIP [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:25 ] |

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zhouwenhui2000 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP;30BB+0.01VIP 是 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP);48BB+0.012VIP N1=24 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=67222&view=post&archive=&old= 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP); 6BB+0.005VIP N2=1 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/post.php?action=edit&fid=379&tid=4332884&pid=3&page=1&view= 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01); N3=0 鏈接: 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4(每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣); N4=0 鏈接: 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5,專題貼氣氛熱烈,經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的(短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20),給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接: 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成,由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注:N1大于等于6方可發(fā)放基本工資,未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì),金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[30+24*2+1*6+0*3+0*5+0*30]BB=84BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0.01+24*0.0005+1*0.005+0*0.0005(最高0.01)+0*0.01=0.027VIP [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:32 ] |

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anin 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP; 否 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP); N1=0 鏈接: 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP); N2=0 鏈接: 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01); N3=0 鏈接: 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4(每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣); N4=0 鏈接: 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5,專題貼氣氛熱烈,經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的(短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20),給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接: 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成,由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注:N1大于等于6方可發(fā)放基本工資,未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì),金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[0+0*2+0*6+0*3+0*5+0*30]BB=0 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0+0*0.0005+0*0.005+0*0.0005(最高0.01)+0*0.01=0 [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:26 ] |

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ltxin2009 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP;30BB+0.01VIP 是 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP);56BB+0.014VIP N1=28 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=1100553&view=post&archive=&old= 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP);6BB+0.005VIP N2=1 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%D6%F7%CC%E2&uid=1100553&view=thread&archive=&old= 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01); N3=0 鏈接: 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4(每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣); N4=0 鏈接: 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5,專題貼氣氛熱烈,經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的(短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20),給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接: 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成,由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注:N1大于等于6方可發(fā)放基本工資,未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì),金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[30+28*2+1*6+0*3+0*5+0*30]BB=92BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0.01+28*0.0005+1*0.005+0*0.0005(最高0.01)+0*0.01=0.029VIP [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:28 ] |

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kolkata 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP;30+0.01VIP 是 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP);14+0.0035VIP N1=7 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=245956&view=post&archive=&old= 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP);6+0.005VIP N2=1 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%D6%F7%CC%E2&uid=245956&view=thread&archive=&old= 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01); N3=0 鏈接: 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4(每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣); N4=0 鏈接: 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5,專題貼氣氛熱烈,經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的(短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20),給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接: 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成,由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注:N1大于等于6方可發(fā)放基本工資,未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì),金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[30+7*2+1*6+0*3+0*5+0*30]BB=50BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0.01+7*0.0005+1*0.005+0*0.0005(最高0.01)+0*0.01=0.0185VIP [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:28 ] |

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hany 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP;30BB+0.01VIP 是 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP);22BB+0.0055VIP N1=11 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=257226&view=post&archive=&old= 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP); N2=0 鏈接: 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01); N3=0 鏈接: 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4(每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣); N4=0 鏈接: 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5,專題貼氣氛熱烈,經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的(短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20),給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接: 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成,由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注:N1大于等于6方可發(fā)放基本工資,未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì),金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[30+11*2+0*6+0*3+0*5+0*30]BB=52BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0.01+11*0.0005+0*0.005+0*0.0005(最高0.01)+0*0.01=0.0155VIP [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:29 ] |

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oO山賊Oo 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP;30BB+0.01VIP 是 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP);104BB+0.026 N1=52 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=449298&view=post&archive=&old= 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP);30BB+0.025 N2=5 鏈接: 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01); N3=0 鏈接: 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4(每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣); N4=0 鏈接: 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5,專題貼氣氛熱烈,經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的(短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20),給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接: 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成,由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注:N1大于等于6方可發(fā)放基本工資,未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì),金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[30+52*2+5*6+0*3+0*5+0*30]BB=164BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0.01+52*0.0005+5*0.005+0*0.0005(最高0.01)+0*0.01=0.061VIP [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:29 ] |

鐵桿木蟲 (職業(yè)作家)
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bai123 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP;30BB+0.01VIP 是 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP);102BB+0.0255VIP N1=51 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=1157707&view=post&archive=&old= 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP);12BB+0.01VIP N2=2 鏈接:http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=379&starttime=2012-3-1&endtime=2012-4-1&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%D6%F7%CC%E2&uid=1157707&view=thread&archive=&old= 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01); N3=0 鏈接: 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4(每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣); N4=0 鏈接: 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5,專題貼氣氛熱烈,經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的(短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20),給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接: 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成,由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注:N1大于等于6方可發(fā)放基本工資,未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì),金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[30+51*2+2*6+0*3+0*5+0*30]BB=144BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0.01+51*0.0005+2*0.005+0*0.0005(最高0.01)+0*0.01=0.0455VIP [ Last edited by buding5 on 2012-4-2 at 11:30 ] |

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[考研] 321求調(diào)劑 +5 | 大米飯! 2026-03-15 | 5/250 |
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[考研] 285求調(diào)劑 +6 | ytter 2026-03-12 | 6/300 |
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[考研] 308求調(diào)劑 +3 | 是Lupa啊 2026-03-16 | 3/150 |
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[教師之家] 焦慮 +7 | 水冰月月野兔 2026-03-13 | 9/450 |
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[考研] 0856求調(diào)劑 +3 | 劉夢(mèng)微 2026-03-15 | 3/150 |
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[考研] 0856專碩279求調(diào)劑 +5 | 加油加油!? 2026-03-15 | 5/250 |
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[考研] 26調(diào)劑/材料/英一數(shù)二/總分289/已過A區(qū)線 +6 | 步川酷紫123 2026-03-13 | 6/300 |
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[考研] 311求調(diào)劑 +3 | 冬十三 2026-03-13 | 3/150 |
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[考研] 材料工程調(diào)劑 +4 | 咪咪空空 2026-03-11 | 4/200 |
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[考博] 福州大學(xué)楊黃浩課題組招收2026年專業(yè)學(xué)位博士研究生,2026.03.20截止 +3 | Xiangyu_ou 2026-03-12 | 3/150 |
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[考研] 283求調(diào)劑,材料、化工皆可 +8 | 蘇打水7777 2026-03-11 | 10/500 |
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