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天津工業(yè)大學(xué)2012年教師及實(shí)驗(yàn)崗位公開(kāi)招聘方案
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四、招聘計(jì)劃 (一)高層次人才,教學(xué)、科研骨干教師招聘計(jì)劃(博士,128名) 高層次人才或具有博士學(xué)位的教師崗位由我校采取面試、試講等方式直接考核,全年隨時(shí)招聘。 具體崗位、招聘專(zhuān)業(yè)、應(yīng)聘條件、進(jìn)校待遇及應(yīng)聘程序請(qǐng)參看附件: 天津工業(yè)大學(xué)2012年高層次人才及教學(xué)、科研人員招聘計(jì)劃 (二)緊缺專(zhuān)業(yè)教師招聘計(jì)劃(碩士,18名) 部門(mén) 需求專(zhuān)業(yè) 研究方向 學(xué)歷/學(xué)位 職稱(chēng) 人數(shù) 備注 計(jì)算機(jī) 學(xué)院 動(dòng)畫(huà)或影視 三維動(dòng)畫(huà)或影視 碩士及以上 3 (1)博士研究生或本科至最高學(xué)歷均畢業(yè)于海外著名高;驀(guó)內(nèi)985、211院校的碩士研究生優(yōu)先; (2)應(yīng)屆畢業(yè)生須在本年度8月底前畢業(yè),雙證齊全; (3)年齡要求:原則上正高≤45歲,副高≤40歲,副高以下≤35歲;碩士≤30歲。 藝術(shù) 學(xué)院 表演(服表) 服裝表演 同上 2 服裝設(shè)計(jì)與工程 服裝工程 同上 3 藝術(shù)設(shè)計(jì)(環(huán)藝) 環(huán)藝 同上 1 文法 學(xué)院 新聞傳播學(xué) 新聞攝影攝像 同上 碩士須副高以上 1 外語(yǔ) 學(xué)院 英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) 英語(yǔ)同聲傳譯 同上 2 日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) 日語(yǔ)同聲傳譯 同上 1 體育工作部 體育教育訓(xùn)練學(xué) 羽毛球 同上 2 體育教育訓(xùn)練學(xué) 游泳 同上 1 體育教育訓(xùn)練學(xué) 田徑 同上 1 藝教 中心 表演相關(guān)專(zhuān)業(yè) 負(fù)責(zé)藝緣舞蹈團(tuán)、民樂(lè)團(tuán)訓(xùn)練指導(dǎo),表演類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐課程教學(xué)及研究 同上 1 (三)實(shí)驗(yàn)人員(17名) 1. 崗位名稱(chēng)、名額及要求 部門(mén) 崗位名稱(chēng) 專(zhuān)業(yè)要求 學(xué)歷/ 學(xué)位 人數(shù) 備注 計(jì)算機(jī)學(xué)院 硬件實(shí)驗(yàn)室、軟件實(shí)驗(yàn)室 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)知識(shí) 碩士及以上 2 具有機(jī)房管理經(jīng)歷者優(yōu)先 電信學(xué)院 電子信息專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室 通信與信息系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 同上 2 機(jī)械學(xué)院 紡織機(jī)械實(shí)驗(yàn)室 機(jī)械電子工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 同上 1 工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室 工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 同上 1 電氣學(xué)院 專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)中心 電氣、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 同上 2 有相關(guān)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 管理學(xué)院 財(cái)會(huì)實(shí)驗(yàn)中心 軟件工程專(zhuān)業(yè) 同上 1 要求具有工商管理專(zhuān)業(yè)背景 藝術(shù)學(xué)院 造型實(shí)驗(yàn)室 藝術(shù)設(shè)計(jì) 同上 1 外語(yǔ)學(xué)院 實(shí)驗(yàn)中心 計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù) 同上 1 理學(xué)院 理學(xué)院數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉機(jī)房管理與維護(hù) 同上 1 工程實(shí)訓(xùn)中心 電工電子實(shí)驗(yàn)中心 電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 同上 2 有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部實(shí)驗(yàn)室 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 同上 1 信息化中心 信息化中心 計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 同上 2 應(yīng)聘人員除符合以上條件外,還應(yīng)符合以下具體要求: (1)熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,具有良好的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì),身體健康,能勝任崗位的工作要求,年齡一般應(yīng)在30歲以下。 (2)博士研究生或本科至最高學(xué)歷均畢業(yè)于海外著名高;驀(guó)內(nèi)985、211院校的碩士研究生優(yōu)先,最高學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全(初始學(xué)歷須為全日制本科),應(yīng)屆畢業(yè)生須在本年度8月底前畢業(yè)。 (3)熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能,能夠勝任實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室管理工作。 (4)具有較好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 2. 崗位職責(zé): (1)熱愛(ài)本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),注意分工協(xié)作,完成各項(xiàng)任務(wù)。 (2)有計(jì)劃的安排好每學(xué)期有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研任務(wù),做好實(shí)驗(yàn)前所需材料、實(shí)驗(yàn)方法等準(zhǔn)備工作。 (3)編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)或?qū)嶒?yàn)講義,結(jié)合有關(guān)學(xué)科發(fā)展新動(dòng)態(tài),及時(shí)引進(jìn)新思路、新技術(shù)、新方法,不斷充實(shí)和更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。 (4)嚴(yán)肅實(shí)驗(yàn)課紀(jì)律,加強(qiáng)考勤,嚴(yán)格指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,批閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告,做好實(shí)驗(yàn)課教學(xué)總結(jié)工作,客觀(guān)、公平評(píng)定實(shí)驗(yàn)課成績(jī)。 (5)不斷革新實(shí)驗(yàn)手段,自覺(jué)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)裝置儀器設(shè)備的設(shè)計(jì),參數(shù)測(cè)試及處理等工作,掌握有關(guān)的儀器設(shè)備的工作原理、使用、調(diào)試方法,用好、管好儀器設(shè)備,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的深化改革。 (6)協(xié)同實(shí)驗(yàn)室管理人員搞好實(shí)驗(yàn)室管理,儀器設(shè)備維護(hù)及安全衛(wèi)生工作。 五、招聘安排 (一)高層次人才或具有博士學(xué)位的教師崗位由我校采取面試、試講等方式直接考核,全年隨時(shí)招聘。 應(yīng)聘人員可直接將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷直接發(fā)送至天津工業(yè)大學(xué)人事處(郵箱為rsc@tjpu.edu.cn,rsc_tjpu@163.com,為防止郵件丟失,建議同時(shí)或分別發(fā)送),郵件主題請(qǐng)注明“×××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)××(職稱(chēng)或?qū)W位)應(yīng)聘×××(部門(mén))××崗位”。由學(xué)校及各用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、組織考核。(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校招聘條件者恕不另行通知) (二)碩士教師、實(shí)驗(yàn)崗位由學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、面試、考察,具體安排如下: 1.信息發(fā)布:2012年3月31日——4月10日在中國(guó)北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)及天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息及方案。 2.公開(kāi)報(bào)名:2012年4月11日——4月15日為報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員登錄天津工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjpu.edu.cn/)通過(guò)“天津工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一崗。 3.資格審查:報(bào)名截止后,公開(kāi)招聘考核工作小組根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選。資格審查及初選通過(guò)人員名單將于4月19日前在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布,并由人事處電子郵件或電話(huà)通知相關(guān)人員參加考試(初選未通過(guò)者恕不另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自留應(yīng)聘材料底稿)。具有博士學(xué)位的經(jīng)資格審查合格后可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 參加筆試人員應(yīng)攜帶以下材料備查: ①身份證(原件及復(fù)印件); ②就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表(原件,須有學(xué)校意見(jiàn)及印章); ③本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷; ④碩士畢業(yè)證及學(xué)位證(在讀人員提供研究生證)、本科畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證原件、復(fù)印件; ⑤學(xué)習(xí)期間英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書(shū)原件和復(fù)印件; ⑥已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料(原件、復(fù)印件) 4.考試與考核 考試與考核以筆試、面試、技能測(cè)試(教師崗位測(cè)試形式為試講,實(shí)驗(yàn)崗位測(cè)試形式為實(shí)驗(yàn)操作),所有面試考生均須進(jìn)行心理健康測(cè)試。 (1)筆試 筆試主要考查相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 筆 試 時(shí) 間: 2012年4月24日 9:00 —11:00 注:具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 (2)面試 根據(jù)筆試成績(jī),由高到低按崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例(具體比例根據(jù)報(bào)名情況確定),確定參加面試人選。4月25日在學(xué)校網(wǎng)站公布面試名單并電話(huà)通知入圍人員。 面試時(shí)間:初定2012年4月26日至28日 上午8:30—12:00,下午13:30—17:00,按照不同學(xué)院依次進(jìn)行。 面試地點(diǎn):初定在相關(guān)學(xué)院會(huì)議室(具體時(shí)間地點(diǎn)以電話(huà)或郵件通知為準(zhǔn)) 面試順序:抽簽決定。 心理健康測(cè)試:面試前考生在備考室進(jìn)行心理健康測(cè)試,時(shí)間30分鐘。 面試內(nèi)容:自我介紹(姓名以編號(hào)代替),闡述崗位認(rèn)識(shí),解答專(zhuān)業(yè)分析試題(隨機(jī)抽取試題),接受評(píng)委提問(wèn)。每人面試時(shí)間8分鐘。 (3)技能測(cè)試 應(yīng)聘教師崗位測(cè)試內(nèi)容為試講,試講時(shí)間及內(nèi)容根據(jù)具體崗位需要確定; 應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)崗位測(cè)試內(nèi)容為實(shí)驗(yàn)操作,操作時(shí)間及內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定。 5.成績(jī)計(jì)算及公布 筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分皆為100分,面試成績(jī)由去掉一個(gè)最高、一個(gè)最低分后的評(píng)委打分的平均數(shù)確定。 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。 心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī),但心理測(cè)試不符合崗位要求或超過(guò)兩項(xiàng)指標(biāo)不合格者不予錄用。 面試后7天內(nèi)在天津工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)上公布擬招聘人員名單。 6.體檢 擬招聘人員須在指定時(shí)間范圍內(nèi)參加由學(xué)校和教委共同組織的統(tǒng)一體檢。 7.考察 學(xué)校及具體用人部門(mén)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行全面考察,主要包括向培養(yǎng)單位調(diào)研、工作實(shí)踐考察等環(huán)節(jié),考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 8.公示:根據(jù)考試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘考核小組研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,由校人事處在天津工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。 9.審批:公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由學(xué)校報(bào)天津市教委及人力資源和社會(huì)保障局審批備案。 10.聘用:審批通過(guò)的擬聘人員到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同。 六、聘任方式 本次公開(kāi)招聘錄用的具有博士學(xué)位的人員按正式編制聘任;具有碩士學(xué)位人員按人事代理制進(jìn)行聘任(學(xué)校事業(yè)單位編制,聘期內(nèi)享受校內(nèi)同類(lèi)教職工工資、保險(xiǎn)及公積金待遇,人事檔案委托天津市教委人才交流服務(wù)中心保管)。 七、聯(lián)系及監(jiān)督方式 通訊地址:天津市西青區(qū)賓水西道399號(hào)天津工業(yè)大學(xué)人事處 郵編:300387 聯(lián) 系 人:藺老師 萬(wàn)老師 聯(lián)系電話(huà):022-83955270 83955687 傳真:022-83955687 E—mail:rsc@tjpu.edu.cn rsc_tjpu@163.com (建議同時(shí)發(fā)送,以防丟失) 網(wǎng) 址:http://www.tjpu.edu.cn http://rsc.tjpu.edu.cn/ 監(jiān)督方式:應(yīng)聘人員如有異議,可向校紀(jì)檢監(jiān)察處或人事處反映。紀(jì)檢監(jiān)察處電話(huà):022-83955181 人事處:022-83955176。 |
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