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wangxin3213木蟲 (著名寫手)
山上農(nóng)人
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中國人事科學(xué)研究院公開招聘工作人員公告 已有2人參與
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2012年中國人事科學(xué)研究院公開招聘工作人員12名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位及條件 (一)公共管理研究室研究崗位1人。專業(yè):公共行政(公共政策方向);應(yīng)屆博士研究生;京內(nèi)生源。 (二)公務(wù)員管理研究室研究崗位1人。專業(yè):公共行政(公務(wù)員管理方向);應(yīng)屆博士研究生;生源不限。 (三)人才隊(duì)伍建設(shè)研究室研究崗位1人。專業(yè):人力資源管理(人才發(fā)展戰(zhàn)略方向);應(yīng)屆博士研究生;京內(nèi)生源。 (四)人力資源市場研究室研究崗位1人。專業(yè):宏觀經(jīng)濟(jì)、社會學(xué);應(yīng)屆博士研究生;生源不限。 (五)人力資源開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化研究室研究崗位1人。專業(yè):人力資源管理(人才評價及標(biāo)準(zhǔn)化方向);應(yīng)屆博士研究生;生源不限。 (六)事業(yè)單位人事管理研究室研究崗位1人。專業(yè):行政法學(xué);應(yīng)屆博士研究生;生源不限。 (七)工資福利研究室研究崗位1人。專業(yè):人力資源管理(薪酬方向);應(yīng)屆博士研究生;京內(nèi)生源。 (八)電子政務(wù)與績效管理研究室1人;專業(yè):人力資源管理(績效考核方向);應(yīng)屆博士研究生;生源不限。 (九)國外人力資源研究室研究崗位1人;專業(yè):情報學(xué);應(yīng)屆博士研究生;生源不限。 (十)財務(wù)處管理崗位1人;專業(yè):財會;應(yīng)屆本科畢業(yè)生或具有財會工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷的社會在職人員;京內(nèi)生源或具有北京市戶口人員。 (十一)國際交流合作處管理崗位2人;專業(yè):英語翻譯、公共行政(公共政策方向、具有海外留學(xué)經(jīng)歷的歸國人員);應(yīng)屆碩士研究生;生源不限。 通過國家大學(xué)英語6級考試,博士研究生及非英語碩士研究生學(xué)習(xí)期間在國家核心期刊公開發(fā)表2篇以上文章(或相關(guān)研究成果);大學(xué)本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別相同者優(yōu)先。 二、招聘方法 采取公開報名、嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行?荚噧(nèi)容包括論文評審、面試、英語、心理測試四部分。 應(yīng)聘報名人員經(jīng)資格審查后,由論文評審組對報名人員提交的公開發(fā)表的論文進(jìn)行評審打分,按照從高分到低分的順序,確定3倍人選參加面試、英語考試和心理測試。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。 英語翻譯專業(yè)考生、財會專業(yè)考生不提交論文,需參加筆試,按照從高分到低分的順序,確定3倍人選參加面試和心理測試。 面試信息可于2012年4月25日通過中國人事科學(xué)研究院網(wǎng)站查詢。 根據(jù)面試、英語考試、論文評審、心理測試總成績排序,按照從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選,如有體檢、考察不合格的,其他人員依成績遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。 從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源和社會保障部網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。 三、聘用待遇 聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。 四、報名方式及時間 請將《人科院2012年應(yīng)聘人員報名表》(見附件)、公開發(fā)表的論文2篇(或相關(guān)研究成果)、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)習(xí)成績證明、英語水平證書、身份證等材料的復(fù)印件,于2012年4月20日17:00前(以郵戳為準(zhǔn))寄至:北京市朝陽區(qū)育慧里5號 中國人事科學(xué)研究院組織人事處 聯(lián) 系 人:李曉華、張 璐 聯(lián)系電話:(010)84659740 (010)84622974 郵 編:100101 五、注意事項(xiàng) 1、報名郵寄材料以4月20日前收到為準(zhǔn),過期不再受理。請?jiān)卩]寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。 2、對于報名人員提交的不實(shí)材料,一經(jīng)查證,即取消報名人員考試資格及聘用資格。 附:人科院2012年應(yīng)聘人員報名表 中國人事科學(xué)研究院 二○一二年四月六日 |

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