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北京石油化工學(xué)院2026年研究生招生接收調(diào)劑公告

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zlin

榮譽版主 (知名作家)

ECEPI: 7
應(yīng)助: 129 (高中生)
貴賓: 3.286
金幣: 19892.6
散金: 6401
紅花: 128
沙發(fā): 1
帖子: 9400
在線: 771小時
蟲號: 636132
注冊: 2008-10-25
性別: GG
專業(yè): 電化學(xué)
管轄: 電化學(xué)

[交流] 關(guān)于化學(xué)化工區(qū)統(tǒng)一調(diào)整專家顧問工資的通知已有2人參與

電化版各位專家顧問，現(xiàn)在化學(xué)化工區(qū)調(diào)整了專家顧問工資的發(fā)放標準，從這個月起開始實施，請各位查看如下：

引用回帖:

1.專家顧問的聘請制度
化學(xué)化工區(qū)專家顧問應(yīng)該積極參加所屬版塊版內(nèi)討論，并且愿意幫助解答版內(nèi)蟲子提出的相關(guān)問題。由主管區(qū)長統(tǒng)一招聘、由相關(guān)版塊的主管版主招聘或其他版主向主管區(qū)長或主管版主推薦優(yōu)秀的蟲子，并且要求蟲子自己寫好申請并附上推薦意見報告給主管版主，由主管版主進行考核，考核通過后上報主管區(qū)長；若主管版主招聘的需要把申請者的申請信息和版主考核意見上報給主管區(qū)長，由主管區(qū)長對申請者最后審核，審核通過后，最終由主管區(qū)長在區(qū)務(wù)備案公示然后任命。
專家顧問將作為實習(xí)版主的后備人選，應(yīng)聘版主時可以優(yōu)先考慮。

引用回帖:

2.對專家顧問的要求
（1）專業(yè)基礎(chǔ)知識必須扎實，能夠解答蟲子們求助的相關(guān)專業(yè)的大部分問題。
（2）熟悉所在版塊的版規(guī)等制度，能配合各位版主開展工作積極解答所在版塊的相關(guān)問題（尤其是求助類主題）。
（3）適時發(fā)布和版塊相關(guān)的有價值的主題或者舉辦相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)活動。
（4）樂于奉獻，文明用語，盡職盡責(zé)，一旦聘任，一般聘期為3個月，中途由于不可避免的原因不能夠繼續(xù)履行職責(zé)，需要向主管版主或主管區(qū)長申請辭職，批準后方可離任。聘期滿3個月后可以根據(jù)自己的興趣和時間來決定是否繼續(xù)申請連任。
如需要繼續(xù)連任則向版務(wù)版主說明即可，由主管版主進行考核，主管區(qū)長進行審核，決定是否繼續(xù)聘用、解聘或轉(zhuǎn)為榮譽成員或者實習(xí)版主。
在化學(xué)化工區(qū)擔(dān)任一屆專家顧問后，解聘時需要根據(jù)這一屆的表現(xiàn)由版務(wù)版主和主管區(qū)長進行考核決定是否轉(zhuǎn)為榮譽成員。
在化學(xué)化工區(qū)合格的擔(dān)任專家顧問2屆后，解聘后轉(zhuǎn)為榮譽成員。

引用回帖:

3.專家顧問的工資待遇
采取多勞多得的方式，上任后第二個月開始發(fā)工資，每月按時發(fā)放一次，由專家顧問在主管版主發(fā)布的相關(guān)貼下子統(tǒng)計工作量并計算出最后應(yīng)得的金幣和VIP工資具體數(shù)量和每一項的具體值，然后由主管版主就工作量進行考核（評價標準如下）合格后，上報主管區(qū)長進行審核和統(tǒng)計，最后由主管區(qū)長進行統(tǒng)一發(fā)放工資【一般在一個月的1-8號進行工作量統(tǒng)計考核,9-15號由主管區(qū)長統(tǒng)一發(fā)放工資】。

獎勵細則：
（1）每月基本工資：根據(jù)回帖數(shù)量按照分級工資制度。
回帖>20基本工資20+0.01VIP
回帖>40基本工資50+0.01VIP
回帖>60基本工資100+0.01VIP；
（2）在版內(nèi)舉辦有意義的活動如學(xué)術(shù)活動，疑難解答活動等的次數(shù)為N1；其中活動貼非灌水回復(fù)數(shù)超過20有效。
（3）本月獲得的相關(guān)版塊版的（任職以外的版塊獲得的EPI不算）EPI專家指數(shù)個數(shù)為N2；
（4）在版內(nèi)發(fā)表原創(chuàng)性經(jīng)驗、有意義的討論帖(這里不包括活動貼，活動貼只按照N1計算)或者發(fā)布優(yōu)秀資源貼數(shù)【不包含求助類話題或者求助文獻類話題】為N3；
（5）在版內(nèi)發(fā)表轉(zhuǎn)載性的主題帖數(shù)【轉(zhuǎn)載學(xué)科前沿動態(tài)等內(nèi)容的】為N4；
（6）在版內(nèi)正確有效解答蟲友問題、參與討論的回帖數(shù)為N5。
獎勵發(fā)放方式為：
專家顧問于每月月初（1-8號）在主管版主指定的帖子下跟貼統(tǒng)計本月工作量后主管版主審核沒有問題后，上報主管區(qū)長進行最后審核，審核完成后由主管區(qū)長統(tǒng)一在（9-15日）發(fā)放專家顧問工資，專家顧問到相應(yīng)的帖子下跟帖領(lǐng)取即可。如果有特別突出的貢獻，請指出我們將適當(dāng)追加獎勵！

A方案（適用于化學(xué)區(qū)大部分版塊）：
【金幣工資】[X+(N1×50)+(N2×10)+（N3×10）+(N4×2)+(N5×1)]BB
【VIP工資】[0.01+(N1×0.01)+(N2×0.005)+(N3×0.005)+(N4×0.0005)+(N5×0.0005)]VIP

對于SciFinder/Reaxys求助版的實際情況，求助版的SRBI和專業(yè)版的EPI難易不同，且含金量不能夠相等，所以實行另外一套方案。
B方案（只適用于SciFinder/Reaxys求助版）：
【金幣工資】[80+(N1×50)+(N2×2)+（N3×10）+(N4×2)+(N5×1)]BB
【VIP工資】[0.01+(N1×0.01)+(N2×0.001)+(N3×0.005)+(N4×0.0005)+(N5×0.0005)]VIP
注：
1、基本工資發(fā)放前提：N1+N3+N4+N5>=20，低于20將不發(fā)放任何工資；
2、對于N1*50和N1*0.01如果是由多個專家共同舉辦的活動，2個專家舉辦的每個給30BB和0.005VIP, 如果超過三個專家共同舉辦的每個給25BB和0.003VIP；
3、基本工資X按照回帖應(yīng)助數(shù)量來定，回帖>20 基本工資 X = 20，回帖>40基本工資X = 50，回帖>60基本工資X = 100。
4、N5值的說明：通過查看【我的回帖】來計算N5值。N5值只包括在版內(nèi)回復(fù)的帖子，同一個主題多次回復(fù)為了方便統(tǒng)計只算一次回帖數(shù)，專家顧問在版內(nèi)跟帖請盡量避免無意義回帖（如果回復(fù)只是“幫頂”之類的請不要統(tǒng)計在內(nèi)）。計算回帖數(shù)，請專家顧問自行排除祈福祝愿領(lǐng)金幣類主題帖的回復(fù)數(shù)。
5、每月工資VIP和金幣數(shù)量沒有上限，多勞多得。
6、對于同一區(qū)兼職多個版塊的專家顧問，工資每個版的包括基本工資的，單獨在相關(guān)版塊單獨算，不累加。

引用回帖:

專家領(lǐng)工資回帖格式：
【時間】（如201X年X月）
【任職版塊】
【舉辦活動次數(shù)】N1=  （并給出帖子鏈接）
【獲得EPI指數(shù)個數(shù)】N2=  （并給出帖子鏈接）
【原創(chuàng)性貼數(shù)】N3= （并給出我的話題的鏈接）
【轉(zhuǎn)載性帖數(shù)】N4= （并給出“我的話題”的鏈接）
【回復(fù)性帖數(shù)】N5= （并給出“我的回帖”的鏈接）

A方案（適用于化學(xué)區(qū)大部分版塊）：
【金幣工資】[X+(N1×50)+(N2×10)+（N3×10）+(N4×2)+(N5×1)]=  BB
【VIP工資】[0.01+(N1×0.01)+(N2×0.005)+(N3×0.005)+(N4×0.0005)+(N5×0.0005)]=  VIP

B方案（只適用于SciFinder/Reaxys求助版）：
【金幣工資】[80+(N1×50)+(N2×2)+（N3×10）+(N4×2)+(N5×1)]= BB
【VIP工資】[0.01+(N1×0.01)+(N2×0.001)+(N3×0.005)+(N4×0.0005)+(N5×0.0005)]=  VIP

引用回帖:

4.專家顧問的解聘及優(yōu)待制度
專家考核標準：每月在所屬版內(nèi)低于15-20條回帖或發(fā)非灌水求助類主題帖1-5個以下為不合格【主要參考：N1+N3+N4+N5>=20低于20即不合格，且不可以領(lǐng)取工資】。（具體情況由主管版主和主管區(qū)長靈活掌握，但不低于此標準）
（1）主管版主定期對專家顧問進行考評，如果發(fā)現(xiàn)已經(jīng)聘用的專家顧問不能“在其位謀其職”，經(jīng)全體版主討論后決定是否繼續(xù)聘用。
（2）若持續(xù)2個月工作不合格，且不能給出合理解釋者，則解除專家顧問稱號。
（3）若持續(xù)2個月工作不合格，主管版主短消息與其溝通，一周未回復(fù)者，可解除專家顧問稱號。
（4）如果時間緊張或者其他原因，不能繼續(xù)擔(dān)任專家顧問者，可即時向者主管版主或區(qū)長申請辭職，解除專家顧問稱號。
（5）在化學(xué)化工區(qū)擔(dān)任一屆專家顧問，解聘時需要根據(jù)這一屆的表現(xiàn)由版務(wù)版主和主管區(qū)長進行考核決定是否轉(zhuǎn)為榮譽成員。
（6）在化學(xué)化工區(qū)擔(dān)任專家顧問2屆并表現(xiàn)合格，解聘后轉(zhuǎn)為榮譽成員。

電化版專家顧問申請?zhí)樱?/p>http://www.gaoyang168.com/bbs/viewthread.php?tid=3232222

回復(fù)此樓

只有初戀般的熱情和宗教般的意志，人才有可能成就某種事業(yè)——路遙

1樓 2012-04-13 00:13:30

已閱回復(fù)此樓關(guān)注TA 給TA發(fā)消息送TA紅花 TA的回帖

tianxiaochun

實習(xí)版主 (知名作家)

聰聰家族之無敵小破孩

專家經(jīng)驗: +6
ECEPI: 12
應(yīng)助: 138 (高中生)
貴賓: 0.125
金幣: 13417.7
散金: 551
紅花: 29
帖子: 5046
在線: 1901.8小時
蟲號: 463589
注冊: 2007-11-20
性別: MM
專業(yè): 電化學(xué)
管轄: 電化學(xué)

收到~

回復(fù)此樓

我很個性，無需簽名！

3樓2012-11-13 11:47:19

已閱回復(fù)此樓關(guān)注TA 給TA發(fā)消息送TA紅花 TA的回帖

查看全部 3 個回答

普通表情龍兔虎貓高級回復(fù) (可上傳附件)

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