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誠聘研發(fā)總監(jiān)、生產(chǎn)副廠長!北陸藥業(yè)(知名上市公司)誠聘!
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職位1:研發(fā)總監(jiān) 任職資格 1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷,優(yōu)秀的英文閱讀、聽、說能力; 2. 5年以上同等崗位或者大型新藥研發(fā)公司研發(fā)團隊管理的工作經(jīng)驗; 3. 具備過硬的重要生產(chǎn)技術(shù)處理能力:精通藥品研發(fā)技術(shù)理論知識,具備廣泛、豐富的原料藥及制劑研發(fā)經(jīng)驗; 4. 熟悉國家藥品法律法規(guī)項目及要求; 6. 精通各項儀器及設(shè)備操作規(guī)程; 7. 能力勝任素質(zhì):具備良好的計劃與執(zhí)行能力、過程管理能力、系統(tǒng)思考與分析能力、解決問題的能力、溝通與協(xié)調(diào)能力; 8. 能充分的激勵他人和培養(yǎng)下屬; 9. 具備較強的學(xué)習(xí)及不斷探索創(chuàng)新的能力; 10.海外留學(xué)或海外大型制藥企業(yè)、科研研發(fā)相關(guān)工作背景優(yōu)先; 11.在國內(nèi)醫(yī)藥界核心期刊雜志等發(fā)表專業(yè)文章不低于10篇優(yōu)先。 崗位描述 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo),制定研發(fā)方向及思路,并制定公司中長期研發(fā)規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心的運營管理; 3. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心的團隊建設(shè)及管理; 4. 負(fù)責(zé)制定年度研發(fā)計劃,并組織實施,完成年度研發(fā)任務(wù); 5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的引進,包括組織立項篩選、評估工作,為公司產(chǎn)品 決策提供依據(jù); 6. 制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃; 7. 組織、建立并實施產(chǎn)品質(zhì)量體系; 8. 參與產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究、開發(fā)、工藝設(shè)計、工藝 改良、申報注冊、應(yīng)用及其相關(guān)工作; 9. 組織對生產(chǎn)和市場上反饋的存在需改進工藝和質(zhì)量的品種進行研究; 10.有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。 職位2:生產(chǎn)副廠長 任職資格 1. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2. 有5年以上大中型制藥企業(yè)的管理經(jīng)驗,3年以上大中型藥企同等職位工作經(jīng)歷; 3. 掌握制藥工程、制藥生產(chǎn)專業(yè)知識,具有較強的質(zhì)量和成本意識,熟悉藥品管理相關(guān)法規(guī)政策; 4. 擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面經(jīng)驗; 5. 熟悉藥物制劑的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,精通GMP,主持過藥品GMP認(rèn)證,能夠獨立承擔(dān)GMP認(rèn)證的組織工作; 6. 善于發(fā)現(xiàn)、解決和預(yù)防問題,有能力對藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理中的實際問題做出正確的判斷和處理; 7. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力; 8. 具有成功的制藥企業(yè)工廠經(jīng)營案例; 9. 中級以上技術(shù)職稱,具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書優(yōu)先。 崗位描述 1. 制定并實施企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2. 制藥企業(yè)生產(chǎn)管理,按標(biāo)準(zhǔn)流程完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 負(fù)責(zé)組織GMP中生產(chǎn)相關(guān)的SOP、SMP的制定并嚴(yán)格執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程中技術(shù)管理工作; 4. 組織好技術(shù)服務(wù),及時處理各車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 5. 熟悉QS、GMP認(rèn)證,新藥報批,申報文件的編寫、修訂、實施; 6. 對產(chǎn)品、工藝或設(shè)備能做出有效評估,熟悉生產(chǎn)設(shè)備選型、運用、維護、優(yōu)化等,并組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣; 7. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬,管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標(biāo)的達成; 8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作,審核、批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生; 9. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 聯(lián)系人:何女士 高級主管 人力資源部 公司網(wǎng)址:http://www.beilu.com.cn 聯(lián)系電話:010-62622266-882 傳真號碼:010-82626933 電子郵箱:heyy@beilu.com.cn(請注明應(yīng)聘職位) |
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