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科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的公告
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科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的公告 科技部門戶網(wǎng)站 www.most.gov.cn 2012年08月31日 來源:科技部 科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“高技術(shù)中心”)是國(guó)家科學(xué)技術(shù)部直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)國(guó)家科技計(jì)劃、國(guó)家研究試驗(yàn)基地的過程管理和基礎(chǔ)性工作,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)科學(xué)和高技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、咨詢和服務(wù)等。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事宜公告如下: 一、公開招聘崗位及條件 擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位5人(非應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、政治思想素質(zhì)好,品行端正,身體健康; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,熟悉公文寫作; 4、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; 5、英語(yǔ)六級(jí)及以上,具有較強(qiáng)的聽說讀寫能力;其他語(yǔ)種達(dá)到相當(dāng)于英語(yǔ)六級(jí)水平;或具有駐外、國(guó)外留學(xué)兩年以上經(jīng)歷; 6、1972年1月1日(含當(dāng)天)以后出生; 7、具有科研或科技管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (二)崗位及須具備的其他條件 1、材料處,九至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人,主要職責(zé)是協(xié)助承擔(dān)863計(jì)劃、支撐計(jì)劃材料領(lǐng)域相關(guān)管理工作。條件: (1)具有材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷和學(xué)位; (2)熟悉863計(jì)劃、支撐計(jì)劃相關(guān)管理政策和專業(yè)知識(shí)。 2、能源處,九至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人,主要職責(zé)是協(xié)助承擔(dān)863計(jì)劃、支撐計(jì)劃能源領(lǐng)域相關(guān)管理工作。條件: (1)具有能源科學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷和學(xué)位; (2)熟悉863計(jì)劃、支撐計(jì)劃相關(guān)管理政策和專業(yè)知識(shí)。 3、交通處,九至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人,主要職責(zé)是協(xié)助承擔(dān)863計(jì)劃、支撐計(jì)劃交通領(lǐng)域相關(guān)管理工作。條件: (1)具有交通運(yùn)輸工程或管理工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷和學(xué)位; (2)熟悉863計(jì)劃、支撐計(jì)劃相關(guān)管理政策和專業(yè)知識(shí)。 4、基礎(chǔ)研究一處,九至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人,主要職責(zé)是協(xié)助承擔(dān)973計(jì)劃、國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃相關(guān)管理工作。條件: (1)具有材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷和學(xué)位; (2)熟悉國(guó)家基礎(chǔ)研究科技計(jì)劃和國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理政策和專業(yè)知識(shí)。 5、基礎(chǔ)研究二處,九至十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1人,主要職責(zé)是協(xié)助承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理工作。條件: (1)具有信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生或以上學(xué)歷和學(xué)位; (2)熟悉國(guó)家基礎(chǔ)研究科技計(jì)劃和國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理政策和專業(yè)知識(shí)。 二、招聘程序 1、高技術(shù)中心成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)招聘工作組。 2、發(fā)布招聘信息。在科技部門戶網(wǎng)站(www.most.cn)和高技術(shù)中心網(wǎng)站(www.htrdc.com)公開發(fā)布招聘公告。凡符合條件的人員(非應(yīng)屆畢業(yè)生)均可報(bào)名應(yīng)聘。 3、自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心公開招聘報(bào)名登記表》(見附件),與應(yīng)聘材料一并于2012年9月14日17:00時(shí)前發(fā)送至高技術(shù)中心信箱:gkzp@htrdc.com。應(yīng)聘材料包括學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、1-2篇主筆文章等。 4、資格審核。招聘工作組根據(jù)報(bào)名登記表和應(yīng)聘材料對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核。 5、統(tǒng)一考試?荚囉晒P試與面試兩部分組成。 通過資格審核者參加筆試。參加筆試人員名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)等在科技部門戶網(wǎng)站和高技術(shù)中心網(wǎng)站上公布。 筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、業(yè)務(wù)水平和文字表達(dá)能力等,筆試時(shí)間為2.5小時(shí)。 根據(jù)筆試成績(jī)排序確定參加面試人選。參加面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等在科技部門戶網(wǎng)站和高技術(shù)中心網(wǎng)站公布。 面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和崗位適應(yīng)能力等,必要時(shí)根據(jù)崗位需要測(cè)試外語(yǔ)能力。面試時(shí)須提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口本、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等材料原件及一份復(fù)印件。 6、考核聘用。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)排序確定考察人選;隨后,對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,以及進(jìn)行體檢;無問題的,確定為擬聘人選。擬聘人員名單在科技部門戶網(wǎng)站和高技術(shù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 三、注意事項(xiàng) 1、請(qǐng)應(yīng)聘人員按時(shí)間要求填報(bào)《科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心公開招聘報(bào)名登記表》和應(yīng)聘材料,過期不予受理。恕不接待來訪。 2、對(duì)未通過資格審核、筆試和面試者,不再單獨(dú)通知。 3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。 4、根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、科技部事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定,本次公開招聘的工作人員實(shí)行聘用制。試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,考核合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人員的待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中所發(fā)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:馬玲 電 話:010-68339089 電子郵箱:gkzp@htrdc.com 附件:科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心公開招聘報(bào)名登記表 http://www.most.gov.cn/tztg/201208/W020120831406770003621.doc 科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心 2012年8月31日 |


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