| 查看: 1697 | 回復(fù): 22 | ||||
sdxujilei至尊木蟲(chóng) (職業(yè)作家)
孤狼B組
|
[求助]
負(fù)載催化劑表征
|
|||
| 本人最近做了一批金鈀/鈦的催化劑,鈦是P25,負(fù)載量金鈀均是1w%,做催化效果挺好,但是在高分辨電競(jìng)下找不到金屬顆粒,就是在大片的載體上偶爾才會(huì)有幾個(gè)金屬顆粒出現(xiàn),請(qǐng)問(wèn)各位蟲(chóng)友有沒(méi)有遇到過(guò)此種情形。望告之,重謝! |
TiO2專(zhuān)題資料== | 催化劑負(fù)載 |

至尊木蟲(chóng) (職業(yè)作家)
孤狼B組

金蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
whatever is worth doing is

專(zhuān)家顧問(wèn) (職業(yè)作家)
![]() |
專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn): +587 |
至尊木蟲(chóng) (職業(yè)作家)
孤狼B組

|
鐵蟲(chóng) (小有名氣)

至尊木蟲(chóng) (職業(yè)作家)
孤狼B組

銀蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
至尊木蟲(chóng) (職業(yè)作家)
孤狼B組

| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 一志愿:西北大學(xué),英一數(shù)一408-284分求調(diào)劑 +4 | 12.27 2026-03-27 | 4/200 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 329求調(diào)劑 +10 | 鈕恩雪 2026-03-25 | 10/500 |
|
|
[考研] 070305高分子化學(xué)與物理 304分求調(diào)劑 +11 | c297914 2026-03-28 | 11/550 |
|
|
[考研] 一志愿鄭州大學(xué),080500學(xué)碩,總分317分求調(diào)劑 +8 | 舉個(gè)栗子oi 2026-03-24 | 9/450 |
|
|
[考研] 求調(diào)劑,一志愿 南京航空航天大學(xué) ,080500材料科學(xué)與工程學(xué)碩,總分289分 +7 | @taotao 2026-03-29 | 7/350 |
|
|
[碩博家園] 求調(diào)劑 有機(jī)化學(xué)考研356分 +3 | Nadiums 2026-03-25 | 4/200 |
|
|
[考研] 一志愿太原理工安全工程300分,求調(diào)劑 +5 | 0857求調(diào)劑. 2026-03-24 | 6/300 |
|
|
[考研] 332求調(diào)劑 +4 | @MZB382400 2026-03-28 | 4/200 |
|
|
[考研] 295材料工程專(zhuān)碩求調(diào)劑 +7 | 1428151015 2026-03-27 | 7/350 |
|
|
[考研] 322求調(diào)劑 +5 | 舊吢 2026-03-24 | 5/250 |
|
|
[考研] 286求調(diào)劑 +12 | PolarBear11 2026-03-26 | 12/600 |
|
|
[考研] 0856,材料與化工321分求調(diào)劑 +12 | 大饞小子 2026-03-27 | 13/650 |
|
|
[考研] 一志愿吉大071010,316分求調(diào)劑 +3 | xgbiknn 2026-03-27 | 3/150 |
|
|
[考研] 材料科學(xué)與工程 317求調(diào)劑 +4 | JKSOIID 2026-03-26 | 4/200 |
|
|
[考研] 0854AI CV方向招收調(diào)劑 +4 | 章小魚(yú)567 2026-03-23 | 4/200 |
|
|
[考研] 296求調(diào)劑 +4 | 汪。! 2026-03-25 | 7/350 |
|
|
[考研] 【2026考研調(diào)劑】制藥工程 284分 求相關(guān)專(zhuān)業(yè)調(diào)劑名額 +4 | 袁奐奐 2026-03-25 | 8/400 |
|
|
[考研] 285求調(diào)劑 +3 | AZMK 2026-03-24 | 3/150 |
|
|
[考研] 0854電子信息求調(diào)劑 324 +4 | Promise-jyl 2026-03-23 | 4/200 |
|
|
[考研] 335求調(diào)劑 +4 | yuyu宇 2026-03-23 | 5/250 |
|