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安全環(huán)保經(jīng)理
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職位描述： 1、規(guī)劃、計劃和評估 1.1組織制定EHS部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 1.2組織制定EHS部管理規(guī)章制度和體系文件，督促檢查本部門對文件和制度的培訓和貫徹情況； 1.3組織制定安全保衛(wèi)職責和保衛(wèi)警戒標準。 1.4組織制定公司環(huán)境衛(wèi)生管理標準，落實檢查和打分標準； 2、制度實施有效性的督促 2.1審核EHS部日常工作情況，并監(jiān)督檢查工作標準的遵循情況； 2.2審核安全生產(chǎn)管理工作的實施情況，對不安全隱患組織安全專項會議，對形成的會議決議的實施情況進行檢查，并完善體系的相關文件； 2.3審核并檢查安全保衛(wèi)制度在運行中的適用性和有效性； 2.4組織并協(xié)調各部門經(jīng)理安全管理工作的監(jiān)督與實施情況； 2.5審核環(huán)境因素對公司日常辦公事務和生產(chǎn)過程中的影響情況。 2.7審核公司環(huán)境衛(wèi)生管理標準的落實情況，并根據(jù)標準進行打分； 2.8審核EHS部各項預算的執(zhí)行情況。 3、信息管理 3.1組織收集和整理化學品（特別是危險化學品）技術說明書；為化學品的安全使用提供依據(jù)； 3.2組織跟蹤、收集系統(tǒng)管理中監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)相關的資訊； 3.3組織收集和檢查相關環(huán)境法律法規(guī)，做到及時、可識別。 4、溝通與聯(lián)絡 4.1建立、維護并保持與外部相關職能部門的聯(lián)絡工作與良好關系； 4.2建立、維持并保持與周邊單位的有效溝通和良好合作關系； 4.3溝通、協(xié)調公司內部相關部門間的工作關系。 5、下屬管理 5.1對直接下屬的工作進行指導、監(jiān)督、檢查、評估及反饋； 5.2對直接下屬進行工作考核，并協(xié)助人力資源部做好下屬的提拔與培訓工作。 資質要求： 1、正規(guī)院校本科或以上學歷，化工，安全工程或相關專業(yè)，有國家注冊安全工程師資格證者優(yōu)先 2、45周歲以下，五年以上化工廠EHS管理工作經(jīng)驗，有化工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先 3、較強的分析、解決問題能力、思路程清晰，考慮問題細致； 4、做事客觀、嚴謹負責、踏實，敬業(yè)； 5、具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強； 6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 |
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3樓2014-10-25 09:12:34
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