| 24小時(shí)熱門(mén)版塊排行榜 |
| 查看: 3730 | 回復(fù): 20 | |||||
朱溪金蟲(chóng) (小有名氣)
|
[交流]
【轉(zhuǎn)帖】50萬(wàn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生去哪了?(轉(zhuǎn)自中國(guó)健康界) 已有19人參與
|
||||
|
當(dāng)醫(yī)生意味著一種低薪、高強(qiáng)度、高壓力、高壓榨,卻看不到希望的職業(yè)。在擇業(yè)上,醫(yī)學(xué)生們自然會(huì)因此而變得更“現(xiàn)實(shí)”起來(lái)。 媒體報(bào)道稱(chēng),中國(guó)各級(jí)醫(yī)學(xué)院校每年招錄的醫(yī)學(xué)生,約有60萬(wàn)人。最后只有約10萬(wàn)人能成為醫(yī)生,造成了大量人才浪費(fèi);另一方面,卻是中國(guó)農(nóng)村醫(yī)生匱乏。按照理想比例,中國(guó)至少應(yīng)配備60萬(wàn)名全科醫(yī)生,但中國(guó)目前只有7.8萬(wàn)人,且素質(zhì)不容樂(lè)觀。 一邊是醫(yī)生資源緊張。據(jù)專(zhuān)家的研究統(tǒng)計(jì),我國(guó)接受過(guò)大學(xué)本科以上教育的醫(yī)生,只占一半的比例,而且主要不在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中行醫(yī)。中國(guó)農(nóng)村的醫(yī)生人口比例還不到城市的一半:農(nóng)村每千人口1.3個(gè)醫(yī)生,城市每千人口3個(gè)醫(yī)生。另一邊就像新聞披露的那個(gè)事實(shí)——大量醫(yī)學(xué)生轉(zhuǎn)行,遠(yuǎn)離了醫(yī)生這一職業(yè),造成巨大浪費(fèi)。 轉(zhuǎn)行的50萬(wàn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生中,大部分人很可能并不想放棄這一職業(yè),只不過(guò)殘酷而冰冷的現(xiàn)實(shí)沒(méi)有給他們這個(gè)機(jī)會(huì);蛘咭部梢哉f(shuō),相比于擔(dān)任醫(yī)生工作,他們現(xiàn)在有了更多“好”的選擇。或者還可以這樣說(shuō),對(duì)當(dāng)下的青年人而言,醫(yī)生這一職業(yè)越來(lái)越?jīng)]有吸引力。上海人力資源顧問(wèn)公司怡安公司曾預(yù)測(cè),今后將有1.4萬(wàn)名中國(guó)醫(yī)生加入外國(guó)制藥公司。而另一項(xiàng)來(lái)自中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)的調(diào)查顯示,有近八成的醫(yī)生不希望自己的子女從醫(yī)。 問(wèn)題的嚴(yán)峻性在于,那么多的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生及醫(yī)生選擇改行,不是因?yàn)榭己颂珖?yán)格,在淘汰體制下產(chǎn)生的結(jié)果,而更多是一種自我放棄,在誘惑與壓力面前,很輕易地就放棄了一門(mén)能夠救死扶傷的職業(yè)。 在他們看來(lái),這種放棄或許是一種非!艾F(xiàn)實(shí)”的放棄。當(dāng)醫(yī)生意味著一種低薪、高強(qiáng)度、高壓力、高壓榨,卻看不到希望的職業(yè)。在擇業(yè)上,醫(yī)學(xué)生們自然會(huì)因此而變得更“現(xiàn)實(shí)”起來(lái)。在醫(yī)藥公司們拋來(lái)的高薪待遇面前,他們無(wú)奈地選擇了放棄理想,加入賣(mài)藥人的行業(yè)。這樣的例子比比皆是,我親眼目睹過(guò)一些學(xué)業(yè)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)生或是高年資醫(yī)生被外企制藥公司開(kāi)高薪挖走的例子。 在一個(gè)社會(huì),醫(yī)生無(wú)法從外部制度及行醫(yī)環(huán)境中得到足夠的尊重,無(wú)法真正成為一門(mén)重要而有含金量的職業(yè),這是一場(chǎng)災(zāi)難。意味著很多缺少醫(yī)療資源的地區(qū),很多孤立無(wú)援的生命失去了他們?cè)究梢缘玫降母脤?duì)待。 但因?yàn)槲覀內(nèi)鄙賹?duì)生命的重視,缺少對(duì)健康的重視。具體體現(xiàn)在醫(yī)療衛(wèi)生投入連年欠債上,不但是物質(zhì)上的欠債,同樣還有精神上的欠債。當(dāng)醫(yī)療衛(wèi)生變成一種可有可無(wú)的投入,醫(yī)療保健時(shí)常捉襟見(jiàn)肘;當(dāng)醫(yī)生清貧成為一種現(xiàn)象;我們甚至?xí)r常還習(xí)慣于矮化與丑化醫(yī)生。它們都?xì)w根到底都來(lái)源于對(duì)生命的漠視,輕蔑就這樣伴隨著漠視而降臨。 負(fù)責(zé)呵護(hù)生命健康的機(jī)構(gòu)與救死扶傷的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該獲得更多的回報(bào)——只有讓這種價(jià)值觀在現(xiàn)實(shí)中得到回歸扎根,才能結(jié)束眼前這種無(wú)比荒唐的社會(huì)現(xiàn)象。在絕大多數(shù)國(guó)家里,如此之多的醫(yī)學(xué)生自動(dòng)選擇放棄醫(yī)生職業(yè),獲得系統(tǒng)培訓(xùn)的醫(yī)生轉(zhuǎn)行做醫(yī)藥代表或改換職業(yè)都是極其罕見(jiàn)的。 |
臨床實(shí)驗(yàn) | 搜遍大千 |


木蟲(chóng) (小有名氣)

銅蟲(chóng) (小有名氣)

|

至尊木蟲(chóng) (職業(yè)作家)
木蟲(chóng) (小有名氣)
手外科

新蟲(chóng) (小有名氣)
銀蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
| 小木蟲(chóng)里聚集著中國(guó)學(xué)術(shù)界的優(yōu)秀份子!中國(guó)未來(lái)的棟梁!呼吁大家關(guān)心一下中國(guó)醫(yī)療和中國(guó)醫(yī)生的處境和現(xiàn)狀!現(xiàn)在的情況在世界范圍都是罕見(jiàn)的!不可思議的。!現(xiàn)在的醫(yī)生很多都不敢多看病,不敢多開(kāi)刀!風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任、高壓、低薪、甚至辱罵、毆打和砍殺磨滅著當(dāng)代醫(yī)生的熱情、斗志和理想!再這樣下去中國(guó)的醫(yī)學(xué)怎樣發(fā)展?最終受害的還不是普通老百姓。。 |

| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 南京大學(xué)化學(xué)調(diào)劑 +9 | 景隨風(fēng) 2026-03-29 | 14/700 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 337求調(diào)劑 +4 | 《樹(shù)》 2026-03-29 | 4/200 |
|
|
[考研] 343求調(diào)劑085601 +3 | 要努力學(xué)習(xí)x 2026-03-29 | 3/150 |
|
|
[基金申請(qǐng)] 面上5B能上會(huì)嗎? +4 | redcom 2026-03-29 | 4/200 |
|
|
[考研] 298求調(diào)劑 +3 | 種圣賜 2026-03-29 | 3/150 |
|
|
[考研] 0856求調(diào)劑 +13 | zhn03 2026-03-25 | 14/700 |
|
|
[考研] 343求調(diào)劑 +5 | 愛(ài)羈絆 2026-03-28 | 5/250 |
|
|
[考研] 283求調(diào)劑 +3 | A child 2026-03-28 | 3/150 |
|
|
[考研]
|
y7czhao 2026-03-26 | 10/500 |
|
|
[考研] 266分,求材料冶金能源化工等調(diào)劑 +7 | 哇呼哼呼哼 2026-03-27 | 9/450 |
|
|
[考研] 材料求調(diào)劑一志愿哈工大324 +7 | 閆旭東 2026-03-28 | 9/450 |
|
|
[考研] 328求調(diào)劑 +7 | 嗯滴的基本都 2026-03-27 | 7/350 |
|
|
[考研] 復(fù)試調(diào)劑,一志愿南農(nóng)083200食品科學(xué)與工程 +5 | XQTJZ 2026-03-26 | 5/250 |
|
|
[考研] 考研化學(xué)308分求調(diào)劑 +10 | 你好明天你好 2026-03-23 | 12/600 |
|
|
[考研] 324求調(diào)劑 +8 | hanamiko 2026-03-26 | 10/500 |
|
|
[考研] 07化學(xué)303求調(diào)劑 +5 | 睿08 2026-03-25 | 5/250 |
|
|
[有機(jī)交流]
20+3
|
FENGSHUJEI 2026-03-23 | 5/250 |
|
|
[考研] 材料專(zhuān)碩331求調(diào)劑 +4 | 鮮當(dāng)牛 2026-03-24 | 4/200 |
|
|
[考研] 接收2026碩士調(diào)劑(學(xué)碩+專(zhuān)碩) +4 | allen-yin 2026-03-23 | 6/300 |
|
|
[考研] 328求調(diào)劑 +4 | LHHL66 2026-03-23 | 4/200 |
|