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重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校2013年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
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重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校2013年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章 根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市衛(wèi)生局審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。 一、招聘計(jì)劃 學(xué)校2013年面向社會(huì)公開招聘48名工作人員,具體招聘崗位詳見《重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校2013年公開招聘人員情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。 二、招聘范圍和對(duì)象 招聘人員面向社會(huì),凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。 三、招聘程序和方式 在本次招聘中,每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,分崗位競(jìng)聘,學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開招考、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考核招聘進(jìn)行。 四、招聘條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神; 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、學(xué)歷和年齡要求:具有全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷及取得相應(yīng)學(xué)位;本科生年齡35周歲及以下;碩士研究生年齡40周歲及以下;博士45周歲及以下(年齡截算時(shí)間為2013年3月9日)。 6、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,沒有受過處分; 7、符合崗位需要的其他條件(詳見《一覽表》); 8、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件 五、招聘原則 按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘! 六、招聘程序和方法 按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試考核(試講)、面試、體檢、政審、報(bào)批、聘用程序組織實(shí)施。 (一)報(bào)名:報(bào)名工作由重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校組織完成。應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者視為報(bào)名無(wú)效。凡符合條件者下載《重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,如實(shí)填報(bào)后提交網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止后,不得更改報(bào)名信息。 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年3月10日至2013年 3月16日 電子郵箱:cqyygz_rsc@163.com (二)資格初審 重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校按招聘崗位條件對(duì)《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審。2013年3月 18日在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)(www.cqyygz.com)公告欄公布初審合格人員名單。 (三)資格復(fù)審 初審合格人員須由本人參加資格復(fù)審。 1.時(shí)間、地點(diǎn): 2013年3月20日-3月21日,重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校人事處。逾期視為自動(dòng)放棄,取消其資格。 2.復(fù)審人需持下列證件和資料參加復(fù)審 (1)2013屆畢業(yè)生:本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份;近期同底1寸免冠照片2張。 。2)其他人員:本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;在職人員需提供單位同意報(bào)名證明和經(jīng)個(gè)人簽名、單位加蓋鮮章的報(bào)名表;近期同底1寸免冠照片2張。 。ㄋ模┛荚、考核(試講) 復(fù)審合格人員須按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試或考核(試講),具體見附件1(分值100分)。 1.時(shí)間、地點(diǎn):初定于2013年 3月27日,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。 2.考試、考核(試講)由重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校組織實(shí)施?荚噧(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試,時(shí)間為120分鐘;考核(試講)內(nèi)容為崗位專業(yè)教學(xué)測(cè)試,試講時(shí)間20分鐘。 3.60分為合格,未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 60分以上者(含60分), 按從高到低順序,根據(jù)該崗位擬招聘人數(shù)按1:3或1:2比例參加面試。 。ㄎ澹 面試 1.時(shí)間、地點(diǎn):初定于2013年 4月2日,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。 2.結(jié)構(gòu)化面試,由重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校組織實(shí)施。學(xué)校組成考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)委負(fù)責(zé)面試考核,主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。 3.面試分值100分。用普通話作自我介紹,回答評(píng)委提問。60分為合格,未達(dá)到60分者不確定為體檢人選。60分以上者(含60分), 按從高到低順序依次等額確定體檢人選。 七、體檢 體檢人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中參加體檢。 1.時(shí)間:初定于2013年4月7日,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。 2.體檢由重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。 體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑異的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校同意并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。 八、考察 重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。 因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄資格,出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額根據(jù)應(yīng)聘崗位人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 九、公示 考試考核等有關(guān)事宜可登錄重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校網(wǎng)查詢。 體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。 十、聘用審批及待遇 1.經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市衛(wèi)生局審核,并報(bào)市人力社保局審批。 2.經(jīng)審批同意聘用的人員,由重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定聘用關(guān)系,雙方履行權(quán)利義務(wù),聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。 3.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。 十一、紀(jì)律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。 本簡(jiǎn)章由重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校解釋。 。(lián)系人:余童;聯(lián)系電話:023-65644039)。 網(wǎng)址:http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/news_50443.shtml |
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