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mowenzi木蟲(chóng) (著名寫(xiě)手)
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山西省今年擬試點(diǎn)公務(wù)員聘任制
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山西晚報(bào) 本報(bào)3月12日訊(記者 王斌)今日記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,今年我省將在行政機(jī)關(guān)中選擇專業(yè)性較強(qiáng)的職位,探索開(kāi)展聘任制公務(wù)員調(diào)研試點(diǎn)工作。 公務(wù)員一直被認(rèn)為是“鐵飯碗”,并受社會(huì)追捧。如今,公務(wù)員在任用方面也出現(xiàn)了變化。此前,我國(guó)已有公務(wù)員聘任制的先例,此舉讓“鐵飯碗”變“合同工”。 去年,我省順利完成全省2014名行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄工作,首次在5個(gè)省直部門(mén)公開(kāi)遴選基層公務(wù)員28人,開(kāi)辟公務(wù)員培養(yǎng)選拔新通道。那么,我省聘任制公務(wù)員將具體在哪些地區(qū)和領(lǐng)域試點(diǎn),是否也將公開(kāi)招考聘用?根據(jù)法律規(guī)定,機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用程序進(jìn)行公開(kāi)招聘,也可從符合條件的人員中直接選聘。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,我省聘任制公務(wù)員相關(guān)管理辦法正在探索調(diào)研中,制定出臺(tái)后將向社會(huì)公布。 據(jù)介紹,實(shí)際上2006年起施行的《公務(wù)員法》已對(duì)這一制度的創(chuàng)新開(kāi)了一道“口子”。其中明確,“機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制(涉及國(guó)家秘密的,不實(shí)行聘任制)”。由此而產(chǎn)生的聘任公務(wù)員,將按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書(shū)面聘任合同,確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同期限為1年至5年。聘任合同可約定試用期,試用期為1個(gè)月至6個(gè)月。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 以上是摘錄報(bào)紙,本人認(rèn)為實(shí)行聘任制反而更好。因?yàn)槠溉沃乒珓?wù)員,由于屬于“合同工”,不受?chē)?guó)家公務(wù)員工資限制。(國(guó)家實(shí)行陽(yáng)光工資后,不允許發(fā)任何其他福利補(bǔ)助。)目前山西公務(wù)員收入只有2300。如果實(shí)行聘任制,個(gè)人起碼會(huì)在5000以上,可能過(guò)萬(wàn)。主要是參考江蘇、廣東、遼寧等地。拿遼寧來(lái)說(shuō),普通公務(wù)員收入還不如山西。但是聘任制公務(wù)員年薪高達(dá)十幾萬(wàn)。 不過(guò)聘任制公務(wù)員主要是針對(duì)專業(yè)性技術(shù)崗位。所以我覺(jué)得大家不一定非要瞅準(zhǔn)公考,這種聘任制也是很好的形式。政治待遇相同,一樣可以往上升。經(jīng)濟(jì)收入更高。而且說(shuō)是“合同工”,其實(shí)基本也不會(huì)被開(kāi)除。就像國(guó)企,見(jiàn)過(guò)幾個(gè)被開(kāi)除的。 以后大家可以多關(guān)注下這方面的消息。 |
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