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fljming榮譽(yù)版主 (文壇精英)
我的醬油捏~~
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調(diào)查顯示公務(wù)員個(gè)人幸福感最低 稱工作累收入少 已有7人參與
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http://news.cntv.cn/2013/05/19/ARTI1368956746400219.shtml 個(gè)人幸福感調(diào)查結(jié)果與公務(wù)員報(bào)考的熱度極不相符，相關(guān)專家表示，由于是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，可能導(dǎo)致幸福感評判的偏差 今年初，根據(jù)國家公務(wù)員局發(fā)布的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年國家公務(wù)員考試最終報(bào)名人數(shù)超過150萬，熱門的職位競爭慘烈，接近“千里挑一”、“萬里挑一”的程度。然而，日前中國科學(xué)院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報(bào)告》卻顯示，職場個(gè)人幸福感排名中，政府機(jī)關(guān)排名倒數(shù)第一，排名倒數(shù)第二的是民營企業(yè)。這與公務(wù)員報(bào)考的熱度極不相符。據(jù)悉，本次調(diào)研在2012年12月展開，歷時(shí)1個(gè)月，采取網(wǎng)絡(luò)問卷方式，共收到9072份數(shù)據(jù)。 公務(wù)員自我感覺幸福低 你信服嗎？ 該調(diào)研報(bào)告專門對職場人群的幸福感進(jìn)行了調(diào)查，包括個(gè)人幸福感和組織幸福感兩個(gè)方面。前者指職場人群當(dāng)下生活狀態(tài)和期望生活狀態(tài)的自我評估，后者指職場人群對單位、企業(yè)中得到的價(jià)值體現(xiàn)、社會貢獻(xiàn)、社會尊重等附加項(xiàng)目的評估。 報(bào)告對政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、民營企業(yè)、外企等不同性質(zhì)單位的幸福感進(jìn)行排名。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，個(gè)人幸福感第一名是外資企業(yè)和合資企業(yè)職員，最后一名則是政府機(jī)關(guān)的公務(wù)員。組織幸福感第一名則是政府機(jī)關(guān)公務(wù)員，最后一名是非營利性公益組織。 公務(wù)員報(bào)考如此火爆，為什么公務(wù)員的個(gè)人幸福感不高？中國科學(xué)院心理研究所心理健康促進(jìn)中心副主任李旭培說，個(gè)人幸福感是現(xiàn)有生活狀態(tài)和期望生活狀態(tài)對比產(chǎn)生的。在沒有成為公務(wù)員時(shí)，認(rèn)為公務(wù)員工作就是每天喝喝茶、看看報(bào)紙。而成為公務(wù)員后，他們可能發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員也會經(jīng)常加班，也會很累。落差導(dǎo)致公務(wù)員對自己的生活狀態(tài)產(chǎn)生不滿。 公務(wù)員的組織幸福感高 你怎么看？ 為什么公務(wù)員的組織幸福感又很高呢？李旭培認(rèn)為，這與個(gè)人幸福感排名最后并不矛盾，前者是基于自身的幸福感評判，而后者是基于單位、企業(yè)、社會的幸福感評判。公務(wù)員畢竟是國家機(jī)關(guān)工作人員，在社會上更易得到尊重，人的價(jià)值體現(xiàn)容易得到滿足。 成都商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，這次調(diào)查共對9072名受訪者進(jìn)行了調(diào)查，其中2.7%為政府機(jī)關(guān)、非營利機(jī)構(gòu)、科研人員，且所有受調(diào)查者中74.8%為30歲及以下的年輕人。李旭培坦承，由于是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，可能導(dǎo)致幸福感評判的偏差�！叭绻且蝗�40歲的公務(wù)員，和一群40歲的外資企業(yè)員工，可能結(jié)果就不是這樣了�！� 鏈接 公眾眼中的“最幸�！盫S公務(wù)員感嘆的“最苦” 2012年11月，《小康》雜志中國全面小康研究中心進(jìn)行了一項(xiàng)“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”的調(diào)查，最終的結(jié)果是，公務(wù)員高居榜首。 普通市民認(rèn)為，公務(wù)員收入穩(wěn)定，福利較好，管理考核比較松，肯定是屬于幸福感高的職業(yè)。而公務(wù)員則認(rèn)為自己壓力大，工作累，收入低，屬于“被幸�！钡穆殬I(yè)。 有評論認(rèn)為，公務(wù)員工作到底幸福不幸福，其實(shí)說到底還是公務(wù)員自己清楚，幸福感只有感受后才有發(fā)言權(quán)。而公眾眼中的“最幸福”和公務(wù)員感嘆的“最苦”的錯(cuò)位、矛盾卻現(xiàn)實(shí)存在，需要去調(diào)和。首先就是縮短公務(wù)員與群眾的距離，誤解源自于不了解。一方面，要?jiǎng)?chuàng)造條件，讓群眾更加了解公務(wù)員的工作。另一方面加大公務(wù)員財(cái)產(chǎn)等信息公開的力度，讓群眾了解公務(wù)員的收入。 成都3名公務(wù)員接受采訪，談他們的幸福感 “幸福感不像公眾想象那么高” 昨日，針對這份報(bào)告，成都商報(bào)記者采訪了3名公務(wù)員，他們多認(rèn)為自己的幸福感不像公眾想象的那么高。 “不幸�！迸� 心理落差大，收入穩(wěn)定但不高 講述者：張女士，成都一部門公務(wù)員 26歲的張女士，是成都一個(gè)部門的公務(wù)員，在辦公室工作�？忌瞎珓�(wù)員之前，她認(rèn)為公務(wù)員的工作比較清閑，每天去“混一混”，下午5點(diǎn)就可以下班了。為此，她辭去了原來公司的工作，兩年前，她如愿考上公務(wù)員。此后她才發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員的工作也很繁雜。 她每天要負(fù)責(zé)處理上級下發(fā)的文件、信息收集、市民投訴、各處室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌等工作。平均算下來，她每個(gè)星期要加兩次班，一加班就是半夜11點(diǎn)多。和之前的工作相比，公務(wù)員的收入是穩(wěn)定，但是比較低。所以，不滿足感產(chǎn)生后，她就覺得自己不是很幸福，“至少不像人們想象那樣，普通公務(wù)員沒什么優(yōu)越感�！� 工作壓力大，心理壓力也大 講述者：李先生，成都一部門公務(wù)員 李先生今年40多歲，是成都一個(gè)部門的公務(wù)員。雖然他已經(jīng)是副處級別，但依然覺得幸福指數(shù)不高�，F(xiàn)在政府部門要提供越來越多、越來越細(xì)的政務(wù)服務(wù)，所以公務(wù)員承擔(dān)的工作也就越來越多。他自己也承認(rèn)，公務(wù)員工資不可能太高，“但現(xiàn)在確實(shí)有點(diǎn)低�！倍�，因?yàn)閺氖抡⻊?wù)工作，不能出半點(diǎn)差錯(cuò)，所以心理壓力也非常大。 “幸�！迸� 工作穩(wěn)定，自己比較容易滿足 講述者：王女士，省級部門公務(wù)員 和張女士類似，今年27歲的王女士是四川一個(gè)省級部門的公務(wù)員。有時(shí)候她也會加班，收入也不算高。但是，因?yàn)楣ぷ鞣�(wěn)定，大多數(shù)休息時(shí)間能夠保證，她有足夠的時(shí)間顧家�！翱赡芪冶容^容易滿足吧。我覺得工作、生活還是比較融洽，談不上多幸福，但也不至于最差�！背啥忌虉�(bào) 祝迅 |
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2樓2013-05-21 08:12:02
0813010040
鐵桿木蟲 (文壇精英)
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小木蟲: 金幣+0.5, 給個(gè)紅包，謝謝回帖
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其實(shí)，我個(gè)人覺得，無論做哪一份工作都不一定輕松，有句話是說人看人好~~ 但是，既然做一份工作，就要負(fù)責(zé)地做好。不管這份工作是辛苦還是輕松，因?yàn)�，在其位謀其政。算是對得起自己這個(gè)人負(fù)責(zé)。  這篇文章應(yīng)該會給一些人一些思考，一直以為GWY很好的人，應(yīng)該或多或少有些不一樣的看法了。反正我就沒有覺得這是一份幸福感很高的工作，自己也常和那些在體制內(nèi)的人交流討論，他們給我的，只是穩(wěn)定，工作同樣不輕松，壓力大等等~~ |
3樓2013-05-21 15:36:13
daoban2005
木蟲 (著名寫手)
傻子一個(gè)。。。
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4樓2013-05-21 16:30:38
匿名
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5樓2013-05-21 16:53:28
teresa9588
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6樓2013-05-21 20:59:51
teresa9588
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teresa9588
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8樓2013-05-21 21:00:57
mowenzi
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小木蟲: 金幣+0.5, 給個(gè)紅包，謝謝回帖
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公務(wù)員真的沒感覺有什么幸福感啊。我原先在研究所待過。比較下來，并不覺得公務(wù)員有多好。 待遇低，人際關(guān)系復(fù)雜，心累，前途渺茫，這是最重要的方面。 至于公務(wù)員被評為最幸福的職業(yè)，還有這么多人瘋狂報(bào)考公務(wù)員，都是因?yàn)槊つ啃�，大部分人把官員當(dāng)成了公務(wù)員，覺得當(dāng)了公務(wù)員就是當(dāng)官了，最明顯的是看鄉(xiāng)村愛情里面，那個(gè)謝永強(qiáng)考上公務(wù)員了，全鎮(zhèn)的人放鞭炮，村長，鎮(zhèn)長來祝賀。我就覺得很囧，很不可思議。鎮(zhèn)長都是正科了，還來慶祝個(gè)考上縣里的小科員。這就是大部分的思想認(rèn)識，我考上了沒見個(gè)人來祝賀我啊。 另外，報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)多，并不代表公務(wù)員就好。關(guān)鍵是現(xiàn)在就業(yè)情況太差了。其他企業(yè)招的時(shí)候其實(shí)報(bào)名的人數(shù)不比公務(wù)員的少，只是沒有統(tǒng)計(jì)，沒有引起大家重視。大家肯定都有印象，每次辦個(gè)專場招聘會，都是人滿為患，每個(gè)企業(yè)都至少收到上百份簡歷的。這還是一場專場招聘會，你要是算算每個(gè)學(xué)校下來。一個(gè)企業(yè)收到上千份，上萬份簡歷是很正常的，而實(shí)際也招不了幾十個(gè)人。這還不計(jì)非應(yīng)屆的。 我記得我畢業(yè)時(shí)候，參加一次航空招聘專場，人家已經(jīng)明確說了，我們已經(jīng)招滿人了，基本不會招了。還是不斷有人遞簡歷，就那會每個(gè)企業(yè)、研究所已經(jīng)上百份了。 |
9樓2013-05-22 13:13:15
10樓2013-06-17 17:17:37
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