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jingqili鐵桿木蟲 (著名寫手)
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[交流]
西方和亞洲合同定制公司研發(fā)模式的差異 已有3人參與
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西方公司人力成本和其它間接成本貴,因此追求工藝的簡潔,高效,最大的設(shè)備使用率。最少的實驗得到更多的結(jié)果,避免重復(fù)的小試實驗,這些都建立在對工藝的理解和分析的準確及時。 大量應(yīng)用自動反應(yīng)器,在線分析儀器。 亞洲公司相反,人工成本低,原料成本占主要。因此盡量避免原料的損失。盡可能回收原料或者產(chǎn)品。可以容忍更長的生產(chǎn)時間,更多的返工,回收操作。 分析,西方公司為每個研發(fā)化學(xué)家配備液相,自己進樣分析。分析人員專注于分析方法的開發(fā)優(yōu)化, 項目管理,西方公司更強調(diào)項目團隊,部門之間的分界比較模糊。而亞洲公司研發(fā)、分析、工程分的很明確,在技術(shù)轉(zhuǎn)移時就容易出問題。 團隊組成 西方公司有兩種模式。歐洲大陸,剛畢業(yè)的博士就有可能成為一個研究小組的領(lǐng)導(dǎo)。而美國和英國,博士進入企業(yè)后,要在一線(實驗室、車間)進行5-10年的經(jīng)驗積累,才有資格成為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo),相比而言,經(jīng)過這種模式培養(yǎng),更了解車間實際。 而亞洲公司研究小組組成,傾向于歐洲大陸的模式。 |
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至尊木蟲 (著名寫手)
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