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河北龍頭地產(chǎn)集團(tuán)總部人力資源考核經(jīng)理招聘
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崗位:考核經(jīng)理 崗位描述:1、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度和流程的制定與實(shí)施,完善集團(tuán)績(jī)效考核體系; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核工作的推進(jìn)與具體執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核工作。針對(duì)不同類型崗位的人員,協(xié)助制定相應(yīng)的考核方案,選擇考核方法,組織進(jìn)行考核工作,并進(jìn)行績(jī)效溝通,對(duì)公司員工考核效果進(jìn)行評(píng)價(jià)與分析總結(jié);督促、指導(dǎo)各部門、各外地集團(tuán)公司開展績(jī)效考核工作,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行績(jī)效面談、績(jī)效評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建。 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,五年以上績(jī)效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力、縝密的思維能力; 3、男性優(yōu)先,待遇面議。 |
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