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招聘鋰電研發(fā)人才！
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研發(fā)工程師/資深工程師1 職位要求： 1. 碩士或以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，材料化學(xué)/電化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 熟悉電池化學(xué)材料體系和鋰離子電池基本原理 3. 熟悉電池充放電、極化等影響動(dòng)力學(xué)的行為原理 4. 熟悉電池制作工藝及電池各項(xiàng)性能的測(cè)試方法 5. 優(yōu)秀的邏輯分析、數(shù)據(jù)總結(jié)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力 6. 能承受較大工作壓力 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)APD低溫放電及動(dòng)力學(xué)改善研究項(xiàng)目，統(tǒng)籌跨部門團(tuán)隊(duì)制定并實(shí)施相關(guān)的研究計(jì)劃； 2. 針對(duì)平臺(tái)要求帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)對(duì)相關(guān)問(wèn)題的機(jī)理進(jìn)行分析并給出合理的改善方向； 3. 協(xié)調(diào)和跟進(jìn)跨部門團(tuán)隊(duì)研發(fā)項(xiàng)目，開發(fā)或整合新技術(shù)、新方法解決平臺(tái)面臨的相關(guān)問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)量完成。 研發(fā)工程師/資深工程師2 職位要求： 1.碩士或以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，理工科專業(yè) 2.熟悉電池化學(xué)體系和工作原理，熟悉電化學(xué)性能、可靠性及安全性的要求 3. 熟悉電池制作工藝，熟悉電池各項(xiàng)性能的測(cè)試方法 4. 優(yōu)秀的邏輯分析、數(shù)據(jù)總結(jié)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力 5. 能承受較大的工作壓力 工作職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌PAP Gen 3+開發(fā)，主導(dǎo)DCR解決方案開發(fā)及認(rèn)證； 2. 開發(fā)或整合新材料、新工序解決平臺(tái)面臨的技術(shù)挑戰(zhàn) 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求給出具體平臺(tái)解決方案，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、電芯工藝和設(shè)計(jì)的邊界條件，順利完成樣品和盤產(chǎn)方案認(rèn)證 研發(fā)工程師/資深工程師3 職位要求： 1. 碩士或以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，材料化學(xué)/電化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 熟悉電池化學(xué)材料體系和鋰離子電池基本原理 3. 熟悉電池安全測(cè)試及常見(jiàn)的失效模式、機(jī)理 4. 熟悉電池制作工藝，熟悉電池安全性能的測(cè)試方法 5. 優(yōu)秀的邏輯分析、數(shù)據(jù)總結(jié)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力 6. 能承受較大的工作壓力 工作職責(zé)： 1. 主導(dǎo)APD濫用改善研究項(xiàng)目，根據(jù)平臺(tái)目標(biāo)制定和實(shí)施濫用改善研究計(jì)劃 2. 開發(fā)或整合內(nèi)外部濫用（機(jī)械、非機(jī)械）改善技術(shù)，能針對(duì)平臺(tái)或項(xiàng)目要求給出具體的改善措施 3. 輔助進(jìn)行新平臺(tái)、項(xiàng)目安全和可靠性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和預(yù)防 研發(fā)工程師/資深工程師4 職位要求： 1. 碩士或以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電化學(xué)、材料學(xué)、鋰離子電池基本原理知識(shí) 2. 熟悉電池材料及制作工藝 3. 熟悉電池各項(xiàng)性能的測(cè)試方法及其與電芯設(shè)計(jì)、制作工藝的內(nèi)在關(guān)聯(lián) 4. 熟悉6 sigma等工程方法，熟練使用Excel，mintab，JMP等工具分析和處理數(shù)據(jù) 5. 熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)interval cycle tool box開發(fā)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，能根據(jù)平臺(tái)及項(xiàng)目要求按時(shí)給出有效技術(shù)方案 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高溫高電壓循環(huán)壽命衰減機(jī)理分析，使用壽命加速測(cè)試方法開發(fā)及模型建立 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與工序組/材料組成員進(jìn)行相關(guān)新材料、工序開發(fā)方向、目標(biāo)和schedule的討論并確定方案 研發(fā)工程師/資深工程師5 職位要求： 1.碩士或以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，理工科專業(yè)，電化學(xué)/材料化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.熟悉電池化學(xué)體系和工作原理，熟悉電化學(xué)性能、極化等影響動(dòng)力學(xué)的行為原理、熟悉電池制作工藝，各種材料對(duì)電池性能的影響 3.優(yōu)秀的邏輯分析、數(shù)據(jù)總結(jié)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力 4.能承受較大的工作壓力 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)低溫充電toolbox的工作計(jì)劃的制定，并嚴(yán)格執(zhí)行 2. 負(fù)責(zé)低溫充電動(dòng)力學(xué)的分解，并對(duì)其動(dòng)力學(xué)瓶頸問(wèn)題提出改善計(jì)劃 3. 負(fù)責(zé)與工序組、材料組成員進(jìn)行相關(guān)新材料、工序開發(fā)方向、目標(biāo)和Schedule的討論并確定方案 4. 負(fù)責(zé)整合新材料、新工序，以及應(yīng)用工序窗口探索 5. 針對(duì)問(wèn)題制定改善計(jì)劃，并與上級(jí)討論確定最終方案，并嚴(yán)格執(zhí)行 6. 整理、總結(jié)數(shù)據(jù)并報(bào)告上級(jí) 聯(lián) 系 人：Tom（黃新華） Q Q：185191527 聯(lián)系電話：+86-020-28265623 手 機(jī)：+86-186 8868 2399 E - Mail: hxh668@126.com |
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7樓2014-07-09 10:43:48
hokkin
鐵蟲 (初入文壇)
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3樓2014-06-29 22:16:46
chenyuhuahot
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4樓2014-07-01 13:56:30
22876926463
禁蟲 (職業(yè)作家)
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5樓2014-07-01 14:40:00
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