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小木蟲論壇-學術科研互動平臺 » 科研生活區(qū) » 招聘信息布告欄 » 實習專欄 » 招聘專員
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招聘專員
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招聘專員： 崗位職責： 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作，完成招聘任務； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、調(diào)查司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對 渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見； 6、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； 7、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率； 8、 負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 9、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司； 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，具有2年以上招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，工資可面談 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運 3、配合主管或部門經(jīng)理安排招聘、面試。 |
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