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泰山學(xué)院物理與電子工程學(xué)院2015年招聘凝聚態(tài)物理和電路與系統(tǒng)專業(yè)博士
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2015年泰山學(xué)院物理與電子工程擬引進(jìn)1名凝聚態(tài)物理專業(yè)（方向為：材料設(shè)計與物性預(yù)測/凝聚態(tài)理論與材料計算/有機發(fā)光材料/或相近方向，本科要求是物理學(xué)專業(yè)畢業(yè)）和1名電路與系統(tǒng)專業(yè)（方向為：DSP與嵌入式系統(tǒng)/現(xiàn)代電子技術(shù)及應(yīng)用/計算機網(wǎng)絡(luò)與信息管理系統(tǒng)/或相近方向，本科要求是電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)）優(yōu)秀博士畢業(yè)生。 泰山學(xué)院2015年引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策 凡我校引進(jìn)的高層次人才，須遵守憲法和法律，擁護(hù)黨和國家的路線、方針和政策，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康。來校工作后，除享受國家規(guī)定的工資和相關(guān)待遇外，還享受以下優(yōu)惠政策： （一）兩院院士、長江學(xué)者、泰山學(xué)者等： 提供需要的科學(xué)研究和工作條件，待遇從優(yōu)，具體條件面議。 （二）省級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、重點學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才等： 1.工作條件：視其學(xué)科領(lǐng)域和研究項目情況，提供與之相適應(yīng)的實驗室和科研啟動費、圖書資料費、國際學(xué)術(shù)交流合作差旅費。 2.生活條件：在校內(nèi)提供120平方米以上的住房，發(fā)給一次性安家費（20-30萬元），除國家規(guī)定的工資福利外，協(xié)議確定的服務(wù)期內(nèi)每月另發(fā)專家津貼3000元。 （三）采用柔性引智政策，為重點建設(shè)學(xué)科引進(jìn)、聘請學(xué)科領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人，來校指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)、開展合作研究，可以兼職在校工作，簽訂合作協(xié)議，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，一年中應(yīng)在我校累計工作兩個月以上，在校定期工作期間，提供住房、實驗室和科研經(jīng)費，每月給予工作津貼，并根據(jù)工作業(yè)績給予一定的獎勵。 （四）博士研究生： 1.在校內(nèi)按成本價提供120平方米以上的住房或每月租房補貼800元，配備手提電腦。 2.根據(jù)人才緊缺程度、學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要和學(xué)術(shù)水平等情況，提供安家費和科研啟動費。 緊缺專業(yè)的博士和博士后，安家費8-10萬元，科研啟動費文科5萬元、理工科8萬元,特別優(yōu)秀的，采取一人一議，一事一議的辦法協(xié)商相關(guān)優(yōu)惠待遇； 其它學(xué)科專業(yè)的博士安家費4萬元，科研啟動費文科3萬元、理工科5萬元。 3.配偶系普通全日制碩士研究生以上學(xué)歷，需安排工作的可按人事代理方式在校內(nèi)安排工作。 4.未評聘副教授職稱前，享受副教授崗位工作津貼。 （五）引進(jìn)的高層次人才帶來的國家級、省級科研項目，按學(xué)校的配套政策給予資助。對其取得的科研、技術(shù)成果，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予獎勵。 （六）學(xué)校為引進(jìn)（聘請）的高層次人才提供良好的工作、科研條件；同等條件優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)；引進(jìn)的高層次人才完成服務(wù)期后實行能進(jìn)能出的寬松政策。 感謝各位網(wǎng)友對本帖子的支持！凝聚態(tài)物理專業(yè)進(jìn)人計劃已經(jīng)完成，電路與系統(tǒng)專業(yè)進(jìn)人計劃仍在進(jìn)行中，希望符合條件的優(yōu)秀博士盡快把您的簡歷發(fā)到fenglitsu@163.com。 [ Last edited by nanomd on 2015-5-5 at 21:26 ] |
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3樓2015-03-17 17:28:01
★
nanomd(金幣+2): 謝謝參與
nanomd(金幣+2): 謝謝參與
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頂 [ 發(fā)自手機版 http://www.gaoyang168.com/3g ] |
9樓2015-03-22 20:11:05
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