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fuzhaohua新蟲(chóng) (初入文壇)
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中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類(lèi)研究所招聘DNA實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(北京支撐崗位)
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DNA實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(支撐崗位) 中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類(lèi)研究所是我國(guó)古脊椎動(dòng)物與古人類(lèi)兩門(mén)基礎(chǔ)學(xué)科的專(zhuān)門(mén)研究機(jī)構(gòu)。根據(jù)研究所支撐隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科發(fā)展實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘支撐崗位人員。在其下的古DNA實(shí)驗(yàn)室主要從事演化遺傳及群體遺傳方面的研究。使用分子遺傳手段了解滅絕古人類(lèi)之間的關(guān)系及與現(xiàn)代人基因交流情況，亞洲早期現(xiàn)代人遷徙路線(xiàn), 早期現(xiàn)代人與本地現(xiàn)在的現(xiàn)代人的遺傳關(guān)系；通過(guò)古DNA研究，探究歐洲及亞洲人群新石器時(shí)代人口轉(zhuǎn)換模式的影響及地方適應(yīng)性的選擇時(shí)空狀態(tài)方面研究（如眼睛顏色、膚色等選擇）。實(shí)驗(yàn)室相關(guān)研究多次在《自然》、《科學(xué)》、《美國(guó)科學(xué)院院刊》等國(guó)際高影響力雜志發(fā)表。其中一項(xiàng)由其負(fù)責(zé)的研究被《自然》雜志評(píng)為“2014年度十大科學(xué)事件”之一。 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常DNA實(shí)驗(yàn)操作 2.少數(shù)時(shí)候需出差取樣； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件： 1.具有碩士及以上學(xué)位，具有北京市戶(hù)口的非應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2. 年齡不超過(guò)35歲； 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和高度的責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真，具備吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神能夠吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力；有從事下一代測(cè)序行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 具有分子遺傳學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 5. 身心健康。 三、待遇 工資福利待遇及合同管理按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和研究所規(guī)定執(zhí)行。 四、招聘程序 有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)?015年3月23日下午16點(diǎn)之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至郵箱rjc@ivpp.ac.cn，電子版文件命名格式為：“崗位編號(hào)-應(yīng)聘人姓名”。應(yīng)聘材料具體包括： （1）《2015年度中國(guó)科學(xué)院古脊椎所崗位應(yīng)聘表》（附件1）； （2）發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)等證明材料以及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)的研究生提供《就業(yè)推薦表》）。 未通過(guò)初選者，將不通知面試，材料恕不退回。 初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備面試，并做競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告15分鐘以?xún)?nèi)，含答辯10分鐘）。報(bào)告主要包括：（1）個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想。同時(shí)，在面試時(shí)提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。面試時(shí)間定于2015年3月下旬，具體時(shí)間另行通知。 競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。 五、聯(lián)系方式 中國(guó)科學(xué)院古脊椎動(dòng)物與古人類(lèi)研究所綜合處 地 址：北京市西城區(qū)西外大街142號(hào)，郵編100044 聯(lián)系人：馬行超、魏涌澎 |
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2015-03-16 11:28:01, 38.5 K
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