| 24小時(shí)熱門版塊排行榜 |
| 5 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 1442 | 回復(fù): 2 | |||||||||||||||||
| 當(dāng)前只顯示滿足指定條件的回帖,點(diǎn)擊這里查看本話題的所有回帖 | |||||||||||||||||
[交流]
中科院 天津工業(yè)生物所總體研究部高層次人才招聘啟事
|
|||||||||||||||||
天津工業(yè)生物所總體研究部高層次人才招聘啟事 中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所(簡稱天津工業(yè)生物所)是中國科學(xué)院與天津市人民政府共建的中國科學(xué)院序列研究所,位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)。天津工業(yè)生物所肩負(fù)著創(chuàng)建工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展生態(tài)路線的歷史使命,其戰(zhàn)略定位是以新生物學(xué)為基礎(chǔ),以生物體的計(jì)算與設(shè)計(jì)為核心,發(fā)展生命科學(xué),創(chuàng)新生物技術(shù),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中生物體功能利用的關(guān)鍵問題,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。 天津工業(yè)生物所正在探索建立“總體研究部—研究組—平臺實(shí)驗(yàn)室”三維科技管理機(jī)制。其中,總體研究部是負(fù)責(zé)研究所重大項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、任務(wù)分解和系統(tǒng)集成的業(yè)務(wù)部門,主要任務(wù)是以國家重大需求為導(dǎo)向,從重大科技問題、重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)問題和影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵問題出發(fā),通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研究所的科技資源,實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同創(chuàng)新,打破研究組獨(dú)立分散、無法有效組織重大項(xiàng)目、研究開發(fā)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用不能有效結(jié)合的科研模式,提高科技對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的貢獻(xiàn)度。 根據(jù)總體研究部發(fā)展規(guī)劃和工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘項(xiàng)目管理和研發(fā)人員。 一、崗位職責(zé): 研究員或副研究員:負(fù)責(zé)重大科技項(xiàng)目任務(wù)的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)及實(shí)施; 研究助理(助理研究員):主要從事總體部項(xiàng)目的科研工作。 二、招聘要求: (一)研究員 1.具有博士學(xué)位,在生物工程、生物化工、化學(xué)工程、化學(xué)或材料科學(xué)等領(lǐng)域,開展過高水平的研究工作,取得過產(chǎn)生重要影響的研究成果; 2. 具有一定的戰(zhàn)略思維和視野,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理能力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力,能夠帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)開展科技創(chuàng)新研究、解決重大科技問題; 3. 具有良好的道德修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,愿意加入一支為實(shí)現(xiàn)國家目標(biāo)而工作的團(tuán)隊(duì); 4. 在國內(nèi)外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)獲得研究員(教授)職位或具有相當(dāng)?shù)馁Y歷。 (二)副研究員 1. 具有博士學(xué)位,在生物工程、生物化工、化學(xué)工程、化學(xué)或材料科學(xué)等領(lǐng)域開展過較為系統(tǒng)的研究工作,具有較強(qiáng)的科研能力,取得過創(chuàng)新的研究成果; 2. 熟悉并能夠把握本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,具有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力,較強(qiáng)的溝通與書面表達(dá)能力; 3. 具有良好的道德修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,愿意加入一支為實(shí)現(xiàn)國家目標(biāo)而工作的團(tuán)隊(duì); 4. 具有博士后經(jīng)歷,擁有在海外大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (三)研究助理(助理研究員) 1. 具有博士學(xué)位,接受過基因工程、生物工程、生物化工、發(fā)酵工程、化學(xué)工程、化學(xué)、材料科學(xué)、計(jì)算生物學(xué)等領(lǐng)域的系統(tǒng)科研訓(xùn)練,具有較強(qiáng)的科研能力; 2. 了解本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力,在重要國際期刊上發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專利等; 3. 具有良好的道德修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,愿意加入一支為實(shí)現(xiàn)國家目標(biāo)而工作的團(tuán)隊(duì)。 三、崗位待遇: 工資及福利待遇按國家和天津工業(yè)生物技術(shù)研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、應(yīng)聘方式: 應(yīng)聘者請?zhí)顚懼袊茖W(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格(見附件)以附件形式發(fā)送至tib_zp@tib.cas.cn并抄送tib_ztb@tib.cas.cn和wang_qh@tib.cas.cn,郵件主題為“總體研究部+您的姓名+應(yīng)聘崗位名稱”;同時(shí)提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)證明材料等)。 |
木蟲 (正式寫手)

| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 哈爾濱工業(yè)大學(xué)材料與化工專碩378求調(diào)劑 +3 | 塔比烏斯 2026-03-30 | 3/150 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 083000學(xué)碩274求調(diào)劑 +9 | Li李魚 2026-03-26 | 9/450 |
|
|
[考研] 一志愿中海洋材料357 +3 | 麥恩莉. 2026-03-30 | 3/150 |
|
|
[考研] 085600 286分 材料求調(diào)劑 +11 | 麻辣魷魚 2026-03-27 | 12/600 |
|
|
[考研] 各位老師好,我的一志愿為北京科技大學(xué)085601材料專碩 +10 | Koxui 2026-03-28 | 10/500 |
|
|
[考研] 311求調(diào)劑 +7 | 藍(lán)月亮亮 2026-03-30 | 7/350 |
|
|
[考研] 085600 材料與化工 329分求調(diào)劑 +18 | Mr. Z 2026-03-25 | 19/950 |
|
|
[考研] 070300化學(xué)354求調(diào)劑 +7 | 101次希望 2026-03-28 | 7/350 |
|
|
[考研] 求調(diào)劑 +7 | 青春裁為三截 2026-03-29 | 7/350 |
|
|
[考研] 求化學(xué)調(diào)劑 +11 | wulanna 2026-03-28 | 11/550 |
|
|
[考研] 332求調(diào)劑 +6 | Lyy930824@ 2026-03-29 | 6/300 |
|
|
[考研] 352分-085602-一志愿985 +5 | 海納百川Ly 2026-03-29 | 5/250 |
|
|
[考研] 085602 化工專碩 338分 求調(diào)劑 +12 | 路癡小琪 2026-03-27 | 12/600 |
|
|
[考研] 322求調(diào)劑 +5 | 舊吢 2026-03-24 | 5/250 |
|
|
[考研] 299求調(diào)劑 +7 | 嗯嗯嗯嗯2 2026-03-27 | 7/350 |
|
|
[考研] 324求調(diào)劑 +5 | hanamiko 2026-03-26 | 5/250 |
|
|
[考研] 286求調(diào)劑 +4 | lim0922 2026-03-26 | 4/200 |
|
|
[考研] 341求調(diào)劑 +7 | 青檸檬1 2026-03-26 | 7/350 |
|
|
[考研] 334分 一志愿武理-080500 材料求調(diào)劑 +4 | 李李不服輸 2026-03-25 | 4/200 |
|
|
[考研] 材料專碩 335 分求調(diào)劑 +4 | 拒絕冷暴力 2026-03-25 | 4/200 |
|