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hydros金蟲 (著名寫手)
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[交流]
工作一定要感興趣、對口嗎?分享擇業(yè)理念
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工作,對于一些懵慒懂懂的人,或許還容易些。他們只要聽從父母的話,按照社會既定的軌道去走,按部就班,大致上不會出錯,而且只要每天勤勤懇懇的去做,終究會有一番成就,至少也會平安過一生。 比較令人擔(dān)心的,反而是有主張、有想法、有熱情的年輕人……這些很棒的年輕人,比起同輩更具有理想性格,對人生懷抱著浪漫的憧憬,但如果觀念和現(xiàn)實有落差,卻有可能最后導(dǎo)致他們對社會憤怒、對自己失望,荒廢掉求職的最初黃金十年。 在人生起步時,他們一開始對工作寄予厚望,希望從工作中發(fā)掘自己、成就自己、完成夢想,而不是把工作當(dāng)成一個飯碗只圖溫飽,所以他們在找工作前,先架構(gòu)了一個藍圖,里面有不可打破的原則、有不可逾越的底線、有不可妥協(xié)的刻板觀念,但這些很可能都變成他們一步一步筑夢踏實的阻礙。 原因很簡單,他們想要的,未必是真實世界可以給的。而只要有一些觀念稍稍作改變,這群有理想有熱情的年輕人最終將是最有作為、最有出息的一群。 打破第一個刻板觀念:找到理想的工作 有時候,書本上教的,會害我們一輩子。像這句就是害人的話:“找到一份理想的工作,好好去做!”而真相是,天底下沒有一份理想的工作,在世界的一個角落靜靜等著我們找到它。也就是說,理想的工作不是找到的,而是做出來的。上面那一句害人的話,改成下面這句話,就符合真實世界的運作:“找到一份工作,好好去做,它就會變成一份理想的工作!” 可是很多年輕人聽信上面那句害人的話,因為找不到理想工作而踟躅不愿跨出第一步,因為找不到理想工作而一直埋怨目前的工作,因為找不到理想工作而不斷換工作,結(jié)果是一年一年過了,歲月蹉跎了,青春也沒了,換回一肚子的悵然。 理想的工作,不是現(xiàn)成品,而是半成品。第一步是先找到一份接近理想的工作,再由你一刀一刀劈下去、砍上去,一天一天的細雕慢磨,將它逐日變成心中的理想工作,也許需要經(jīng)過十年二十年,過程中會有挫折感,甚至自我懷疑、很想放棄,但終究是屬于你自己的心血代表作。是自己打造出來的,感覺百分之一百與自己貼合,才會是理想工作。延伸閱讀:職業(yè)生涯規(guī)劃:你可以有理想,但不能理想化 打破第二個刻板觀念:一定要有興趣 這也是一句害人的話:“工作一定要符合興趣,你才會做得好!”很多年輕人聽信這句話,拿著興趣去檢視所有應(yīng)征的工作,結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒有一個工作是可以完全套用上自己的興趣,因此失去方向、抱怨工作不合、流動率高,心里老是掛著想去做有興趣的工作,而不珍惜目前的工作。而真相是,并非所有工作都能符合興趣,但切記:一定要符合你喜歡的屬性。 在職場里,有一種測評工具是了解每個人對工作屬性的偏好度,一般人對于偏好度高的工作屬性做起來最得心應(yīng)手,也最有熱情,表現(xiàn)自然是最好。而偏好度其實就是我們?nèi)粘0自捳f的“喜歡”。 比如我偏好室外工作,對于與孩子互動多的環(huán)境會有如魚得水的感覺,但是不偏好使用機械,那么同樣是在游樂場工作,我就比較合適帶小朋友玩游戲,而不適合操作游戲設(shè)備。 再比如我偏好數(shù)字,在分析上也很拿手,可以獨立作業(yè),但不偏愛人多的環(huán)境,對于扛責(zé)任的事情會壓力很大,那么同樣是在證券公司任職,我比較適合在后臺做研究分析,不適合在前枱幫客戶操作買賣。 喜歡自己的工作,才會燃燒熱情,樂在其中,付出多少也不以為苦,這樣的人最幸福,大家都會羨慕他。延伸閱讀:職業(yè)規(guī)劃:興趣不是擋箭牌,關(guān)鍵是要找到你的成就動機 打破第三個刻板觀念:一定要學(xué)以致用 很多年輕人一路從大學(xué)念到研究所都是同一系所畢業(yè),心里想著:“一定要學(xué)以致用,否則豈不白白浪費了六年?”而真相是,在我服務(wù)的人力銀行里,除了科技大廠、醫(yī)院、學(xué)術(shù)機構(gòu)等會指定科系外,企業(yè)開的職缺里七成以上是科系不拘,也就是說大部份的工作其實不限定科系,大多數(shù)人畢業(yè)后是學(xué)非所用。 因此,很多社會新鮮人都最后必須坦然接受一個事實:念大學(xué)或研究所是在培養(yǎng)一個人的學(xué)識與涵養(yǎng),恐怕與未來所從事的職務(wù)毫不相干,而這些學(xué)識與涵養(yǎng)雖不等于技能,但絕對有助于開拓見識與視野。 當(dāng)然,這是一個可惜而浪費的現(xiàn)象。不過,一旦打破非要學(xué)以致用不可的觀念,很多年輕人在選擇工作上會更海闊天空,容易跨出去第一步,也容易接受學(xué)非所用的環(huán)境,而更專注于職能上的精進。 作者:洪雪珍 [ 發(fā)自手機版 http://www.gaoyang168.com/3g ] |
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