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西安瑞聯(lián)新蟲 (小有名氣)
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西安瑞聯(lián)近代電子材料有限責(zé)任公司誠聘有機(jī)合成人才
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西安瑞聯(lián)近代電子材料有限責(zé)任公司位于西安市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，目前公司在職員工900余人，是科技主導(dǎo)型、集科、工、貿(mào)為一體的有限責(zé)任公司。公司經(jīng)營范圍：液晶材料、有機(jī)電致發(fā)光材料、醫(yī)藥中間體、光固化高分子材料、光記錄材料。公司已開發(fā)出新產(chǎn)品300余種，其中100余種出口國外。公司現(xiàn)有產(chǎn)品中試線3條、生產(chǎn)線（含分廠）6條，并設(shè)有分離、純化中心，產(chǎn)品復(fù)配中心，質(zhì)量控制中心。公司屬以科技開發(fā)為主導(dǎo)的企業(yè)，業(yè)績成長良好，受到了國家及地方政府的高度關(guān)注和支持。公司總部位于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)錦業(yè)二路，另有2家全資子公司位于渭南高新開發(fā)區(qū)以及蒲城高新開發(fā)區(qū)，同時(shí)在山西風(fēng)陵渡建有生產(chǎn)基地。 公司的奮斗目標(biāo)是：“致力于成為新世紀(jì)我國最大的顯示材料及相關(guān)材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售基地”。我們一貫信守“誠信至上、品質(zhì)為先”的經(jīng)營理念，順勢營造“追求卓越、持續(xù)發(fā)展”和“以人才為本，以自驅(qū)力為主題”的企業(yè)文化. 西安瑞聯(lián)近代以社會責(zé)任為立業(yè)之本，愿與社會各界攜手開拓，共創(chuàng)輝煌未來。 公司網(wǎng)站：http://www.xarlm.com/ 招聘崗位： 1、 高級研發(fā)技術(shù)（學(xué)歷：博士/工作地點(diǎn)：西安/性別：男） 要求：有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)。在校期間成績優(yōu)異，踏實(shí)上進(jìn)，能夠獨(dú)立完成文獻(xiàn)檢索、圖譜解析、結(jié)構(gòu)鑒定、合成路線設(shè)計(jì)、篩選和確定；熟練完成多步有機(jī)合成反應(yīng)，并對實(shí)驗(yàn)結(jié)果做出清晰、全面的分析；能獨(dú)立承擔(dān)各類型化學(xué)品的研發(fā)及產(chǎn)品定型任務(wù)，善于多項(xiàng)目計(jì)劃及管理，能解決項(xiàng)目中遇到的重大或關(guān)鍵性技術(shù)問題，能組織、指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目任務(wù)。 2、 研發(fā)技術(shù)（學(xué)歷：碩士以上/工作地點(diǎn)：西安/性別：男） 要求：有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)。在校期間成績優(yōu)異，踏實(shí)上進(jìn)，具備較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索和英文閱讀能力；思維敏捷，條理清晰，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；動手能力強(qiáng)。 3、 研發(fā)實(shí)驗(yàn)員（學(xué)歷：本科以上/工作地點(diǎn)：西安、渭南/性別：男） 要求：有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)。熟悉查閱文獻(xiàn)，整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常信息并提出解決方案；動手能力強(qiáng)。 4、生產(chǎn)技術(shù)員（學(xué)歷：大專以上/工作地點(diǎn)：山西風(fēng)陵渡、渭南、蒲城/性別：男） 要求：化工類專業(yè)。按規(guī)范及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、詳細(xì)填寫實(shí)驗(yàn)記錄，及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，明晰相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和執(zhí)行力，吃苦耐勞。 5、檢驗(yàn)員（學(xué)歷：大專以上/工作地點(diǎn)：蒲城、山西風(fēng)陵渡/性別：男） 要求：化工或化工相關(guān)專業(yè)，有分析檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。負(fù)責(zé)各類樣品的分析、檢驗(yàn)；出具、復(fù)核、保存入庫原材料、中間體及出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果；負(fù)責(zé)流動相的配置、廢液收集處理、垃圾分類存放；協(xié)助解決檢測存在問題、質(zhì)量爭議；完成上級安排其他臨時(shí)性工作。 6、生產(chǎn)計(jì)劃員（學(xué)歷：大專以上/工作地點(diǎn)：渭南/性別：男） 要求：化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)。1年以上同崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，異常分析，原材料申購，產(chǎn)能飽和度分析，生產(chǎn)計(jì)劃完成率分析等。 7、質(zhì)量管理員（學(xué)歷：大專以上/工作地點(diǎn)：澄縣（蒲城）/性別：男） 要求：化學(xué)或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。具有良好的溝通、表達(dá)、解決問題能力；能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件；2年以上精細(xì)化行業(yè)生產(chǎn)基本操作；熟悉質(zhì)量管理、基本知識；熟悉生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場操作；了解基本質(zhì)量數(shù)據(jù)的采集、分析 8、技術(shù)管理（學(xué)歷：本科以上/工作地點(diǎn)：渭南/性別：男） 要求：五年以上化學(xué)合成，生產(chǎn)技術(shù)工作或科研項(xiàng)目管理工作。熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)，熟悉產(chǎn)品成本核算知識，具備溝通協(xié)調(diào)能力。根據(jù)相關(guān)管理制度和規(guī)范，開展日常技術(shù)管理工作；審核小試、中試科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、驗(yàn)收資料，核查科研管理平臺系統(tǒng)相關(guān)信息錄入，監(jiān)督科研項(xiàng)目執(zhí)行是否符合設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序；審核原材料、中間體及產(chǎn)品的中、英文名稱、CAS NO.、代碼、分類等信息，編寫公司產(chǎn)品、中間體、原材料代碼；了解4M變更，對技術(shù)文件變更申請的審核、溝通，審核簽批后執(zhí)行，蹤變更效果評估；對照工藝文件，審核生產(chǎn)批記錄內(nèi)容，管理批記錄；負(fù)責(zé)本部門技術(shù)文件、制度等在總部和子公司之間的傳送，發(fā)放；負(fù)責(zé)保密工作的監(jiān)督、檢查，完成部門質(zhì)量、環(huán)境、安全分解目標(biāo)。 9、工藝設(shè)計(jì)（學(xué)歷：本科以上/工作地點(diǎn)：蒲城/性別：男） 要求：化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)，初級職稱以上，3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，具有電氣、自控設(shè)計(jì)能力的優(yōu)先。負(fù)責(zé)1、參與“新，擴(kuò)，改”項(xiàng)目的考察、論證；完成項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)，工藝設(shè)計(jì)；對生產(chǎn)工藝進(jìn)行梳理；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備選型，非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)及費(fèi)用預(yù)算；參與設(shè)備采購的評標(biāo)，議標(biāo)及設(shè)備驗(yàn)收；參與設(shè)備的改造和創(chuàng)新，與設(shè)備供應(yīng)廠家進(jìn)行技術(shù)聯(lián)絡(luò)；對新設(shè)備調(diào)研，選擇合適的工藝生產(chǎn)設(shè)備；負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)新材料，新設(shè)備，新工藝等信息； 福利待遇： 公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制，工作時(shí)間為上午8：30——12：00，下午13：30——17：30。 員工按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。 公司員工可享受帶薪年休假，事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、工傷假。 公司實(shí)行以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的薪資體系，按勞分配、按績分配，上不封頂。 公司將根據(jù)各位員工的表現(xiàn)和能力、公司的效益狀況，逐年給予金額不等的調(diào)薪。 員工加班將按照國家規(guī)定給予換休或支付加班費(fèi)。 公司為員工交納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）、住房公積金，同時(shí)為彌補(bǔ)社會保險(xiǎn)的不足，公司將根據(jù)不同的工作崗位為員工購買不同的商業(yè)保險(xiǎn)（含健康保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、額外養(yǎng)老保險(xiǎn)等）。 公司設(shè)立員工互助基金會，用以幫助生活遇到困難的員工。 公司組織新員工入職前體檢，并不定期為員工提供免費(fèi)體檢。 根據(jù)國家規(guī)定的節(jié)假日（元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等），公司將發(fā)放適當(dāng)?shù)倪^節(jié)費(fèi)或物品。 每年的春季或秋季，組織員工外出郊游。 表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可獲數(shù)額不等的總經(jīng)理特別獎金或公司出資的旅游、培訓(xùn)機(jī)會。 公司每周都有一次內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會，主要內(nèi)容為專業(yè)知識講座、學(xué)習(xí)，同時(shí)公司經(jīng)常組織外部培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會攻讀由公司出資的在職研究生學(xué)位班、學(xué)歷班，目前公司尚未畢業(yè)的在職研究生有100余位。針對行業(yè)發(fā)展和公司管理的需要，公司亦會組織員工參加一些短期（1——3個(gè)月）離職培訓(xùn)和再深造。 公司以任人唯賢、唯能、唯績?yōu)樵瓌t。不論員工得到薪酬增加還是獲得提升，都以員工的考核成績?yōu)橐罁?jù)，所有的獎勵與肯定都反映了員工的能力、工作進(jìn)展和工作表現(xiàn)水平。同時(shí)公司也鼓勵“賽馬”，出現(xiàn)職位空缺的情況下，公司會在一定程度執(zhí)行競爭上崗的做法。 公司建設(shè)有自己的人才后備系統(tǒng)和人才梯隊(duì)，侯選者將被重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)，以發(fā)展成為公司的高級經(jīng)理人或高級專業(yè)人士。我們尊重每一位員工并珍惜他對公司作的貢獻(xiàn)，您個(gè)人的發(fā)展快慢歸跟結(jié)底取決于您的能力和所取得的成績。 熱忱歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生的加盟，讓我們攜手共創(chuàng)您和您的事業(yè)美好的未來！ 聯(lián)系人： 侯女士 聯(lián)系電話：029-68669082 簡歷投遞郵箱：xianruilianhr@126.com 公司地址：高新區(qū)錦業(yè)二路副71號 乘車方式：1、乘坐高新草堂專線/高新1號線/4-18路,在丈八五路南段站下車，向西步行100米到達(dá)公司。 2、乘坐高新二號線，在丈八六路南段站下車，向東步行100米到達(dá)公司。 3、 乘坐608路,在付村站下車，向西步行100米到達(dá)公司 |
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