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陜西科技大學(xué)2015年科研特設(shè)崗位招聘
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2015年陜西科技大學(xué)教學(xué)科研特設(shè)崗位招聘公告 為提升我校教育學(xué)學(xué)科的人才隊伍建設(shè)質(zhì)量，提高教育管理學(xué)及高等教育學(xué)學(xué)科的科研水平，加強相關(guān)專業(yè)的科研、教學(xué)人才儲備，現(xiàn)面向國內(nèi)外高水平大學(xué)招聘教育學(xué)博士畢業(yè)生三至四名，招聘信息如下： 一、招聘崗位 高教研究所教學(xué)科研崗位（專業(yè)技術(shù)崗位高教序列） 二、所需專業(yè) 教育學(xué)專業(yè)，高等教育管理、教育學(xué)原理、職業(yè)技術(shù)教育原理、職業(yè)技術(shù)教育課程與教學(xué)論方向。 三、招聘條件 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；能全面履行崗位職責(zé)，學(xué)風(fēng)端正，團結(jié)協(xié)作，堅持理論聯(lián)系實際，富有創(chuàng)新精神； 2.國外知名高校或國內(nèi)重點高校博士畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位，本科、碩士及博士專業(yè)應(yīng)一致或相近，具有一定的學(xué)術(shù)水平和科研、教學(xué)潛力； 3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲；博士后或具有與本專業(yè)相關(guān)工作、科研經(jīng)歷的博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲； 4.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)； 5.具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗或國（境）外留學(xué)背景的優(yōu)先考慮。 四、聘用方式 經(jīng)學(xué)校評審并同意接收的，學(xué)校與被聘用人員簽訂崗位聘用合同，聘期三年，首次聘用包括試用期一年。試用期屆滿經(jīng)考核合格后納入陜西省省屬事業(yè)編制，享受與在編教職工同等待遇。 五、薪酬待遇 1.崗位待遇 被聘用人員來校工作見習(xí)期（六個月）屆滿后，認定為講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，享受專業(yè)技術(shù)九級崗位待遇。其中，博士后出站人員可享受專業(yè)技術(shù)八級崗位待遇，具有中級職稱的，任中級職稱滿兩年的可直接參評副教授職稱。 2.住房條件 被聘用人員在試用期內(nèi)由學(xué)校提供過渡性租住房，相關(guān)費用由受聘者承擔(dān)；試用期屆滿經(jīng)考核合格并轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的長期聘用者，學(xué)校提供100 -140 平方米左右有償集資住房一套，聘任滿兩個聘期或在校工作滿8年后享受與校內(nèi)在職職工同等的住房產(chǎn)權(quán)政策。 3.安家費 被聘用人員在試用期屆滿并經(jīng)考核合格后，學(xué)校提供安家費伍萬元。 4.科研啟動費 學(xué)校為聘用教師提供科研啟動費貳萬元支持其開展科學(xué)研究。 5.其他待遇 對轉(zhuǎn)為事業(yè)編制長期聘用者，其配偶為碩士及以上學(xué)歷的，滿足學(xué)校人事代理人員招聘條件的，學(xué)�？梢愿鶕�(jù)用人需要優(yōu)先聘用。 六、應(yīng)聘及聯(lián)系方式 1.應(yīng)聘方式 應(yīng)聘者可通過來電、電子郵件方式直接與學(xué)院或人事處聯(lián)系，符合我校招聘條件的應(yīng)聘人員請?zhí)顚懜郊械母郊唬骸蛾兾骺萍即髮W(xué)人才招聘個人信息詳表》、《附件二：陜西科技大學(xué)博士及高層次人才招聘考核信息簡表》并發(fā)送至招聘專用郵箱（sustrsc@126.com）及相關(guān)學(xué)院聯(lián)系人郵箱，郵件標題格式應(yīng)為“應(yīng)聘高教研究所教學(xué)科研崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”。 2.招聘程序 應(yīng)聘者提交個人信息后，學(xué)校按照資格審核、綜合考核、學(xué)校研究、政審、體檢、公示和簽約等程序進行公開招聘。 3.聯(lián)系方式 單位地址：西安市未央?yún)^(qū)未央大學(xué)園區(qū)陜西科技大學(xué) 郵政編碼：710021 聯(lián)系部門：陜西科技大學(xué) 人事處 聯(lián) 系 人： 喬老師 毛老師 聯(lián)系電話：029-86168066；86168065 傳 真：029-86168066 E-mail：sustrsc@126.com |
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