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gyhit木蟲 (正式寫手)
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武漢歐瑞康安生物科技有限公司招聘（基因檢測相關）
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----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 測序技術人員（2名）： 崗位職責（全職）： 1. 負責臨床標本的核酸（DNA/RNA）提取、PCR、上機運行等測序相關操作； 2. 負責二代測序過程的文庫構建、上機運行等相關操作； 3. 負責相關儀器維護及相關物料的管理； 4. 完成部門主管交待的其他工作 職位需求： 1. 熟悉分子生物學實驗操作，實驗動手能力強； 2. 具有較強的動手實驗能力、較強的學習能力和團隊合作精神 3. 熟悉質粒提取、膠回收、PCR等實驗操作，有工作經驗（一代測序或二代測序）優(yōu)先考慮； 4. 無經驗 學習能力強者也可 【待遇：年薪7-8萬】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 數(shù)據(jù)分析人員（1名）: 崗位職責（全職）： 1. 負責測序實驗過程中的數(shù)據(jù)整理、分析及臨床意義解讀工作（包括一代測序的引物設計，一代和二代測序結果分析、數(shù)據(jù)解讀及報告生成等）； 2. 負責對檢測樣本的相關數(shù)據(jù)的保存和統(tǒng)計； 3. 完成部門領導交待的相關工作； 職位需求： 1. 熟悉一代測序和二代測序平臺的數(shù)據(jù)分析流程； 2. 具有測序檢測結果數(shù)據(jù)解讀和生成檢測報告的相關經驗； 3. 生物技術相關專業(yè)（醫(yī)學遺傳學優(yōu)先）本科以上學歷； 4. 細心，有上進心，動手能力強； 5. 具有較強的動手實驗能力、較強的學習能力和團隊合作精神 6. 有工作經驗優(yōu)先 【待遇：年薪10-15萬】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 遺傳檢測管理人員（1名）： 崗位職責（全職）： 1. 領導和管理遺傳檢測實驗室的日常檢測工作及質量控制工作，負責部門內的資源管理和人員培訓； 2. 制定檢測實驗服務相關的一系列標準流程相關文件及工作規(guī)范，保障檢測服務正常運行； 3. 隨時跟蹤最新遺傳檢測技術進展，優(yōu)化更新實驗操作流程，提高遺傳檢測服務質量； 4. 負責對實驗室出具的報告進行審核，同時負責報告出具后的相關咨詢工作； 5. 協(xié)調各個檢測項目的進展，并進行定期實驗室運營情況統(tǒng)計和分析，并向上一級負責人匯報； 6. 制定新的遺傳檢測產品的開發(fā)計劃，并進行有效的實施； 7. 協(xié)調本實驗室與其他部門之間的配合工作； 8. 提高實驗室運營效率，降低運營成本； 9. 協(xié)助檢測實驗室相關資質及質量管理體系認證等相關的申報工作； 職位需求： 1. 分子生物學、遺傳學、醫(yī)學遺傳學等相關專業(yè)，博士學歷。 2. 有二代基因測序相關工作經驗者優(yōu)先。 3. 具備豐富的測序產品研發(fā)或服務經驗。 4. 有較強的學習能力，具有較強的技術動態(tài)、技術發(fā)展趨勢及先進技術感知能力。 5. 具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能力。 6. 熟知行業(yè)相關法規(guī)及政策。 【待遇：年薪15-20萬元】 ======================================================================== 聯(lián)系方式 :arieshealth_hr@163.com |
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2樓2015-06-18 08:37:06
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