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CHENXINGMEI新蟲 (正式寫手)
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因科瑞斯集團(tuán)招聘研發(fā)人員火熱進(jìn)行中！期待小鮮肉們的加入！
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高端職位招聘 | 就是讓你中“招”！Duang! Duang! Duang! 今天老板讓發(fā)一個招聘啟事，其實(shí)我是拒絕的。 因?yàn)椴荒茏屛野l(fā)我就馬上發(fā)，我得討一個理由。 第一， 我要深思熟慮一下，不能隨隨便便發(fā)一個了事。這樣應(yīng)聘的美女帥哥一定會罵我，根本就不走心，這樣的公司我們不去。 第二，一直都在招聘別的部門的大神，臣妾這里也很缺人有木有��！ 也罷。看在這一次終于要給我們招小伙伴的份上，就勉強(qiáng)應(yīng)了吧。 稍后曝些照片上來~我只是想讓你們知道，我看到的是這個樣子，你們看到的也會是這個樣子��！ 中藥制劑主任 【隸屬部門】制劑部 【招聘人數(shù)】2人 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)組織并完成各類課題申報并立項； 2. 獨(dú)立開展并完成課題研究，組織并落實(shí)重大課題的實(shí)施，解決關(guān)鍵技術(shù)問題，獲得研究成果； 3. 負(fù)責(zé)研究方案、總結(jié)報告等相關(guān)技術(shù)資料的審核 4. 指導(dǎo)本室人員開展并完成課題研究，并定時進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)； 5. 協(xié)助其他部門完成課題申請、實(shí)施、結(jié)題過程中的相關(guān)技術(shù)、專利和文章等相關(guān)技術(shù)指標(biāo)； 6. 每年完成一定數(shù)量的高水平論文（包括SCI和國內(nèi)核心期刊文章）； 接受和支持上級部門的管理，落實(shí)、完成委派的任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡 28-40歲； 2.藥學(xué)、藥劑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3.本科3年以上，碩士研究生1年以上從事制劑工藝研究工作； 4.熟悉制劑研發(fā)相關(guān)內(nèi)容，能獨(dú)立開展新藥制劑工藝研究，撰寫藥品注冊申報資料中工藝研究相關(guān)內(nèi)容和原始記錄； 5.能夠獨(dú)立設(shè)計試驗(yàn)方案、開展小試制劑成型研究、樣品的試制與輔助廠家中試放大。 中藥質(zhì)量分析主任 【隸屬部門】質(zhì)量研究室 【招聘人數(shù)】1人 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組內(nèi)的工作并解決工作中的問題。 2.負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣品的分析測試并出具分析報告。 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行分析方法開發(fā)，驗(yàn)證，能很好的指導(dǎo)分析員完成工作。 4.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性試驗(yàn)方案的制定并按方案進(jìn)行穩(wěn)定性測試，為有效期或復(fù)驗(yàn)期及貯存條件的制定提供依據(jù)。 6.負(fù)責(zé)制定分析用儀器、設(shè)備、試劑、試液、標(biāo)準(zhǔn)品（或?qū)φ掌罚�、�?biāo)準(zhǔn)液和色譜柱的管理辦法，并按規(guī)定實(shí)施。 7.撰寫并審核項目總結(jié)，周匯報及月匯報。 8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行申報資料的整理、原始記錄的撰寫和校正。 9.配合制劑研究的工作，對制劑研究中所需的樣品進(jìn)行測定或提供技術(shù)支持。 10.制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)。 11.負(fù)責(zé)對組內(nèi)新員工的入職培訓(xùn)，包括：實(shí)驗(yàn)室安全、公司規(guī)章制度、儀器使用方法等。 12.負(fù)責(zé)收集員工工作中易犯的錯誤、工作中不合理的工作方法或程序步驟，制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)。 【任職資格】 1.本科以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè) 2.熟練操作各種分析儀器； 3.具有團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神、良好的人際溝通技巧及表達(dá)能力。具有獨(dú)立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料，分析、撰寫各類中英文臨床方案、報告等技術(shù)資料的能力； 化藥質(zhì)量負(fù)責(zé)人 【隸屬部門】質(zhì)量研究室 【招聘人數(shù)】1人 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)中心分配的任務(wù)，設(shè)計項目質(zhì)量研究的方案并實(shí)施或組織實(shí)施； 2.對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，并撰寫相關(guān)試驗(yàn)部分的注冊申報資料； 3.對項目所用到的原料、輔料、中間體及制劑進(jìn)行檢驗(yàn)； 4.查閱相關(guān)（中外）文獻(xiàn)資料； 5.完成研發(fā)項目的質(zhì)量研究試驗(yàn)及試驗(yàn)記錄； 6.協(xié)調(diào)校方參與項目的相關(guān)工作； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 【任職資格】 1.學(xué)歷專業(yè) 本科以上學(xué)歷，藥物分析專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉和掌握國家相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)原則； 4.能夠獨(dú)立查閱各種中外文文獻(xiàn)資料，設(shè)計實(shí)驗(yàn)方案； 5.熟練操作各類分析儀器，獨(dú)立整理實(shí)驗(yàn)記錄，并撰寫申報資料。 化藥合成研究員 【隸屬部門】合成研究室 【招聘人數(shù)】2人 【崗位職責(zé)】 1.項目調(diào)研：收集整理專利及期刊信息，篩選評價并設(shè)計出最佳工藝路線，并就知識產(chǎn) 權(quán)，開發(fā)周期和預(yù)期費(fèi)用等作出說明； 2.工藝研究：根據(jù)開題報告所確定的工藝路線，研究每步反應(yīng)的工藝條件； 3.工藝初步優(yōu)化：對已經(jīng)打通的工藝步驟進(jìn)行優(yōu)化，從成本、環(huán)保、操作可控性等方面進(jìn)行調(diào)整，確定工藝參數(shù)；按照國家要求，撰寫藥物申報資料； 4.申報資料撰寫：按照國家要求，撰寫藥物申報資料； 5.現(xiàn)考接待：接待省局現(xiàn)場考察人員，從技術(shù)方面回答現(xiàn)考老師提出的問題； 6.補(bǔ)充研究：按照CDE審評意見開展項目的補(bǔ)充研究及資料撰寫工作； 7.指導(dǎo)工作：對研究員和實(shí)驗(yàn)員的工作從專業(yè)層面給予指導(dǎo)，保障項目的順利開展。 【任職資格】 1、精通有機(jī)合成知識、熟悉藥品注冊管理辦法； 2、精通藥品研發(fā)技術(shù)指導(dǎo)原則； 3、熟悉原料藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟悉原料藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、精通儀器分析圖譜并能夠獨(dú)立解析； 6、獨(dú)立檢索專利和期刊并形成分析報告。 中藥質(zhì)量研究員 【隸屬部門】質(zhì)量研究室 【招聘人數(shù)】4人 崗位職責(zé)： 1、原輔料的檢驗(yàn)工作。 2、在研發(fā)組長指導(dǎo)下，進(jìn)行研發(fā)項目的質(zhì)量研究工作，完成分析方法的建立和驗(yàn)證，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、在研發(fā)組長指導(dǎo)下，進(jìn)行研發(fā)項目的藥品穩(wěn)定性研究。 4、配合制劑研究的需要，對制劑研究中所需測定的樣品進(jìn)行檢測。 5、原始記錄撰寫，協(xié)助完成技術(shù)資料。 6、提交完整規(guī)范的研究報告和數(shù)據(jù)整理。 任職資格： 1、學(xué)歷要求 本科以上 ；專業(yè)要求 中藥學(xué)、藥劑學(xué)或相關(guān)專業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn) 從事過中藥分析研究工作者優(yōu)先 3、工作技能 藥物分析相關(guān)專業(yè)背景，從事2年以上新藥制劑研發(fā)工作；熟悉新藥制劑研究的相關(guān)操作和技術(shù)要求，熟練操作各種分析儀器；具有團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神、良好的人際溝通技巧及表達(dá)能力。 聯(lián)系方式 • 010-82273158陳女士。 • 郵箱：chenxm@ykrskj.com |
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