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招聘:生物項目技術(shù)支持
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生物項目技術(shù)支持 崗位職責(zé): 1. 積極配合項目經(jīng)理及時處理客戶的相關(guān)技術(shù)咨詢; 2. 負責(zé)將項目進度及重要事宜與項目主管匯報,并按指示執(zhí)行到位; 3. 負責(zé)項目前期調(diào)研,跟進項目進程,撰寫項目報告; 4. 與團隊內(nèi)成員保持良好的溝通,分析并解決項目進程中存在的各種問題并提出解決方案; 5. 參與公司的市場調(diào)查任務(wù),整理、編輯相關(guān)資料。 職位要求: 1. 分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、基因組學(xué)、藥代動力學(xué)、毒理藥理學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷; 2. 具備扎實的理論基礎(chǔ);思路清晰,有一定的開拓創(chuàng)新能力; 3. 工作認真負責(zé),有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,具有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力; 4. 具有較強的文獻調(diào)研和歸納總結(jié)能力; 5. 工作積極主動,上進心強,具備優(yōu)良的職業(yè)道德,綜合素質(zhì)高,品格優(yōu)秀; 6. 英語六級水平以上,能夠熟練進行英語交流和報告寫作,能以英語作為工作語言與國外客戶進行無障礙交流者優(yōu)先。 接收簡歷郵箱:recruit@abace-biology.com 薪資待遇優(yōu)厚/員工福利全面/其他 工作地點:北京 天津 西安 成都 接收簡歷郵箱:recruit@abace-biology.com 企業(yè)簡介: https://xiangce.baidu.com/galleria/2002297918【百度圖片讓您走進我們!】 北京安必奇生物科技有限公司是一家新興的生物產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)的公司,成立于2005年,總部Creative Dynamics 位于美國紐約州,是一家創(chuàng)新型企業(yè)。公司依托深厚的國際資源背景、經(jīng)驗豐富的留美科研人員致力于生物產(chǎn)品和化學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)服務(wù),在北京、天津、成都、西安、蘭州均設(shè)立有子公司,并繼續(xù)在全國各地(如上海、武漢等城市)興建子公司,最終做到公司布局全國化。公司堅持以美國總公司為主導(dǎo),子公司專業(yè)經(jīng)營的聯(lián)合運營體系作為公司高效運營的組織基礎(chǔ),經(jīng)過幾年的不懈努力,公司已初具規(guī)模,目前已為300多家國際領(lǐng)先的制藥公司和科研機構(gòu)提供產(chǎn)品和服務(wù),客戶遍布歐美、日本、新加坡等各個國家,我們奮斗的目標(biāo)是創(chuàng)立自己的企業(yè)品牌,成為全球知名藥企。 管理團隊簡介: 安必奇生物公司是一個高學(xué)歷、經(jīng)驗豐富的隊伍,核心管理團隊由9位成員組成?偨(jīng)理章博士凝聚力強、而且具備豐富的管理經(jīng)驗。團隊成員都是開拓進取、擅長運營、技術(shù)能力強,能獨當(dāng)一面的人才。公司建立一套科研人員和市場直接結(jié)合的組織體系。在實踐中發(fā)現(xiàn)專業(yè)強、學(xué)習(xí)能力高、商業(yè)天分好的人才,構(gòu)成人員90%以上為碩士以上人才,其中23%為博士。公司業(yè)務(wù)發(fā)展形成的“戰(zhàn)斗小組”制度,由專業(yè)銷售,跟單供貨人員組成。團隊成員協(xié)作成熟度、互信度都很高。 總經(jīng)理:章博士 2006年—至今,經(jīng)營美國Creative Dynamics公司,并創(chuàng)辦了北京安必奇生物科技有限公司,擔(dān)任總經(jīng)理 2005年—2006年:美國紐約州立大學(xué)石溪分校,生物化學(xué)系,博士后 2000年—2005年:美國紐約州立大學(xué)石溪分校,生物化學(xué)系,博士 1996年—2000年:北京大學(xué),化學(xué)系,學(xué)士 經(jīng)營理念: 深入挖掘新技術(shù)在行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用的深度和廣度,從而為行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用新技術(shù)提供平滑的通道,使得用戶樂意采取新的技術(shù)手段解決實際工作中的問題。強烈的事業(yè)心,敬業(yè)精神,工作勤奮,把經(jīng)營好企業(yè)作為自己一生的職業(yè)和畢生的追求。 知人善用,尊重員工,善于授權(quán),創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境,注重培養(yǎng)職業(yè)文化經(jīng)理人和接班人,建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立科學(xué)的管理體系和高效的組織架構(gòu),突出的領(lǐng)導(dǎo)才能和企業(yè)管理能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,具備專業(yè)的團隊管理知識,團隊建設(shè)能力,能夠帶領(lǐng)一個團隊進行高效市場運作。 |
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