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sez111

新蟲 (小有名氣)

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專業(yè): 生物化工與食品化工

[交流] 南京林業(yè)大學發(fā)酵工程學科招聘啟事

具體工作地點:

南京

薪金:

面議

南京林業(yè)大學發(fā)酵工程學科招聘啟事
      南京林業(yè)大學是一所以林科為特色，以資源、生物和環(huán)境類學科為優(yōu)勢的多科性大學，具有百年辦學歷史。學校位于江蘇省南京市玄武湖畔。交通方便、環(huán)境優(yōu)美。
      發(fā)酵工程學科隸屬于南京林業(yè)大學輕工科學與工程學院。輕工科學與工程學院是南京林業(yè)大學從事工科教學與科研的主要院部之一。學院現(xiàn)有國家一級學科——輕工技術(shù)與工程博士后科研流動站1個；擁有國家輕工技術(shù)與工程一級學科博士學位授予權(quán)點，包括“發(fā)酵工程”、“制漿造紙工程”、 “制糖工程”、“植物纖維化學與工程”等四個二級學科博士點及相應(yīng)的碩士點；輕工技術(shù)與工程一級學科為江蘇省重點學科。
      發(fā)酵工程學科博士點、碩士點是輕工科學與工程學院為了適用學校學科調(diào)整以及滿足林科背景發(fā)酵工程人才的培養(yǎng)于2012年申請設(shè)立，該學科點現(xiàn)有專任教師11名，其中教授2名，副教授4名，博士化率90%以上。為了滿足日益增長的林科背景發(fā)酵工程人才培養(yǎng)的需要以及進一步優(yōu)化發(fā)酵工程學科學術(shù)人才梯度，現(xiàn)向海內(nèi)外招聘高層次人才3-5名、師資補充人員2-3名。

1、專業(yè)要求：
生物技術(shù)、生物工程相關(guān)專業(yè)，如發(fā)酵工程、生物化工、生物化學與分子生物學等專業(yè)。
2、招聘對象：
（1）國內(nèi)其它高�；蚩蒲性核哂懈苯淌诨蚪淌诼毞Q者，近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文5篇或以上，具有主持省部級科研項目的經(jīng)歷；
（2）國內(nèi)其它高�；蚩蒲性核稣静┦亢�，應(yīng)聘高層次引進人才需要有主持國家自然科學基金青年基金、博士博士后期間累計發(fā)表SCI論文5篇或以上，達到相當于南京林業(yè)大學副教授的任職資格，如具有1年或1年以上國外學習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（3）國外大學或研究機構(gòu)助理教授及以上；獲得國外大學或研究機構(gòu)博士學位者；國內(nèi)博士學位獲得者在獲得博士學位后有連續(xù)兩年以上的海外博士后科研工作經(jīng)歷。

除上述高層次人才以外，為了構(gòu)建合理的人才梯隊，可接收2-3名國內(nèi)其它高�；蚩蒲性核膬�(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后作為師資補充人員，需要發(fā)表SCI論文3篇或以上，若博士期間曾在國外聯(lián)合培養(yǎng)1年或以上者優(yōu)先考慮，

3、待遇
   （1）教授
      一次性發(fā)放不低于60萬元的住房補貼，科研啟動費20～30萬元。
   （2）副教授、優(yōu)秀國外博士學位獲得者、優(yōu)秀歸國博士后
   一次性發(fā)放不低于30萬元的住房補貼，科研啟動費自然科學類10～15萬元。
   （3）師資補充人員待遇參見南京林業(yè)大學人事處。
   （4）由于人才特點、經(jīng)歷各異，因此對于以上各類人員中條件優(yōu)秀者，待遇面議。其中，優(yōu)秀的留學回國人員可以享受教授或副教授待遇，特別優(yōu)秀者可以申報江蘇省特聘教授。
4、應(yīng)聘材料
（1）個人簡歷；
（2）學歷、學位證書及現(xiàn)任職證明；
（3）近五年代表性學術(shù)論文、論著、專利等科研成果目錄；被SCI、EI等收錄檢索證明；
（4）科研項目證明，獲獎證明；
5、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇老師       聯(lián)系電話：025-85428235
簡歷投遞郵箱：ezhsu@njfu.edu.cn. 即日起招滿為止。

南京林業(yè)大學發(fā)酵工程學科招聘啟事
      南京林業(yè)大學是一所以林科為特色，以資源、生物和環(huán)境類學科為優(yōu)勢的多科性大學，具有百年辦學歷史。學校位于江蘇省南京市玄武湖畔。交通方便、環(huán)境優(yōu)美。
      發(fā)酵工程學科隸屬于南京林業(yè)大學輕工科學與工程學院。輕工科學與工程學院是南京林業(yè)大學從事工科教學與科研的主要院部之一。學院現(xiàn)有國家一級學科——輕工技術(shù)與工程博士后科研流動站1個；擁有國家輕工技術(shù)與工程一級學科博士學位授予權(quán)點，包括“發(fā)酵工程”、“制漿造紙工程”、 “制糖工程”、“植物纖維化學與工程”等四個二級學科博士點及相應(yīng)的碩士點；輕工技術(shù)與工程一級學科為江蘇省重點學科。
      發(fā)酵工程學科博士點、碩士點是輕工科學與工程學院為了適用學校學科調(diào)整以及滿足林科背景發(fā)酵工程人才的培養(yǎng)于2012年申請設(shè)立，該學科點現(xiàn)有專任教師13名，其中教授3名，副教授4名，博士化率90%以上。為了滿足日益增長的林科背景發(fā)酵工程人才培養(yǎng)的需要以及進一步優(yōu)化發(fā)酵工程學科學術(shù)人才梯度，現(xiàn)向海內(nèi)外招聘高層次人才2-3名、師資補充人員1-2名。

1、專業(yè)要求：
生物技術(shù)、生物工程相關(guān)專業(yè)，如發(fā)酵工程、生物化工、生物化學與分子生物學、微生物學等專業(yè)。
2、招聘對象：
（1）國內(nèi)其它高�；蚩蒲性核哂懈苯淌诨蚪淌诼毞Q者，近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文5篇或以上，具有主持省部級科研項目的經(jīng)歷；
（2）國內(nèi)其它高�；蚩蒲性核稣静┦亢螅瑧�(yīng)聘高層次引進人才需要有主持國家自然科學基金青年基金、博士博士后期間累計發(fā)表SCI論文5篇或以上，達到相當于南京林業(yè)大學副教授的任職資格，如具有1年或1年以上國外學習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（3）國外大學或研究機構(gòu)助理教授及以上；獲得國外大學或研究機構(gòu)博士學位者；國內(nèi)博士學位獲得者在獲得博士學位后有連續(xù)兩年以上的海外博士后科研工作經(jīng)歷。

除上述高層次人才以外，為了構(gòu)建合理的人才梯隊，可接收1-2名國內(nèi)其它高校或科研院所的優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后作為師資補充人員，需要發(fā)表SCI論文3篇或以上，若博士期間曾在國外聯(lián)合培養(yǎng)1年或以上者優(yōu)先考慮，

3、待遇
   （1）教授
      一次性發(fā)放不低于60萬元的住房補貼，科研啟動費20～30萬元。
   （2）副教授、優(yōu)秀國外博士學位獲得者、優(yōu)秀歸國博士后
   一次性發(fā)放不低于30萬元的住房補貼，科研啟動費自然科學類10～15萬元。
   （3）師資補充人員待遇參見南京林業(yè)大學人事處。
   （4）由于人才特點、經(jīng)歷各異，因此對于以上各類人員中條件優(yōu)秀者，待遇面議。其中，優(yōu)秀的留學回國人員可以享受教授或副教授待遇，特別優(yōu)秀者可以申報江蘇省特聘教授。
4、應(yīng)聘材料
（1）個人簡歷；
（2）學歷、學位證書及現(xiàn)任職證明；
（3）近五年代表性學術(shù)論文、論著、專利等科研成果目錄；被SCI、EI等收錄檢索證明；
（4）科研項目證明，獲獎證明；
5、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘇老師       聯(lián)系電話：025-85428235
簡歷投遞郵箱：ezhsu@njfu.edu.cn. 即日起至2016年6月30日。

[ Last edited by sez111 on 2016-3-9 at 08:30 ]

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