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焚燒污染控制方向招聘博士后
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廣東工業(yè)大學(xué)環(huán)境學(xué)院（固體廢棄物熱化學(xué)處理、焚燒方向）招聘博士后 招聘崗位：海內(nèi)外招聘——博士后 招聘人數(shù)：1-2名（焚燒污染控制方向) 招聘單位： 廣東工業(yè)大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院 開始時間：2015-11 一、研究方向 污泥、煤燃燒污染物控制等 二、招聘條件 博士學(xué)位，具有較強的科研能力、進取精神和創(chuàng)新能力；了解本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)前沿研究現(xiàn)狀和趨勢；具有較強的英文閱讀與寫作能力，已發(fā)表SCI論文；具有較強的動手能力和良好的溝通能力，能夠全脫產(chǎn)進行研究工作。 三、應(yīng)聘材料 1．論文及其它著作目錄 2．兩至三篇代表性論文全文； 3．個人簡歷以及主要學(xué)術(shù)成就簡介； 4．應(yīng)聘后研究工作的大概設(shè)想和計劃； 四、崗位待遇 A類博士后：提供22萬元以上年薪（根據(jù)基礎(chǔ)和預(yù)期業(yè)績面議商定）及一套不低于一室一廳周轉(zhuǎn)房予以租住。無法提供住房時候，每月提供3000左右的租房補貼。 博士后在職期間同時獲得以下兩項成果者，出站時經(jīng)導(dǎo)師推薦、所在學(xué)院同意、學(xué)校審批等程序后原則上可留校工作。 1.主持國家自然科學(xué)基金項目（含青年基金）1項或主持博士后科學(xué)基金特別資助項目1項。 2.發(fā)表SCI論文2篇（以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位）； 其他待遇按照國家和廣東工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（備注：廣東工業(yè)大學(xué)現(xiàn)在已整體進入廣東省高水平大學(xué)建設(shè)行列，預(yù)計省政府在未來3-5年將投入10個億進行建設(shè)）。 五、聯(lián)系方式 本招聘2年內(nèi)有效（2015-2017）。 焚燒污染控制方向博士 應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至以下郵箱www053991@126.com（劉敬勇） 業(yè)績要求-附件： 廣東工業(yè)大學(xué)高水平大學(xué)建設(shè) 優(yōu)秀博士后專項計劃 為大力推進高水平大學(xué)建設(shè)、充實學(xué)�？蒲辛α�、迅速提高學(xué)校人才隊伍規(guī)模和水平，學(xué)校決定在實施優(yōu)秀博士后計劃的基礎(chǔ)上，充分利用博士后流動站平臺，擴大博士后招收規(guī)模，全面啟動優(yōu)秀博士后專項計劃。 一、我校博士后流動站情況 博士后科研流動站按一級學(xué)科設(shè)站，站內(nèi)具備一定科研條件的各二級學(xué)科(專業(yè))，均可以招收博士后研究人員。經(jīng)全國博士后管委會批準，我校目前共設(shè)有5個博士后科研流動站，所覆蓋學(xué)科如下： 1．機械工程博士后流動站：學(xué)科領(lǐng)域可覆蓋機電、材料、自動化、工業(yè)設(shè)計、土木工程、力學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、能源工程、工業(yè)工程等。 2．控制科學(xué)與工程博士后流動站：學(xué)科領(lǐng)域可覆蓋自動化、信息工程、計算機、光電工程、IC設(shè)計、數(shù)學(xué)、測量、機電、系統(tǒng)工程等。 3．材料科學(xué)與工程博士后流動站：學(xué)科領(lǐng)域可覆蓋材料工程、能源工程、物理、化工、建筑材料、光電工程、微電子等。 4．化學(xué)工程與技術(shù)博士后流動站：學(xué)科領(lǐng)域可覆蓋化工、環(huán)境、材料、制藥、能源工程等。 5．管理科學(xué)與工程博士后流動站：學(xué)科領(lǐng)域可覆蓋管理、經(jīng)貿(mào)、數(shù)學(xué)、國土規(guī)劃等。 二、優(yōu)秀博士后的層次和要求 按照《廣東工業(yè)大學(xué)“優(yōu)秀博士后培養(yǎng)計劃”實施方案》（廣工大人字〔2011〕52號），博士后分為3個級別，A級為優(yōu)秀博士后，C級為普通博士后，B級為介于A級和C級之間的人員。 （一）A級博士后 符合下列條件之一的，定為A級博士后： 1．所獲博士學(xué)位的授予單位為國外知名大學(xué)或國內(nèi)重點院校及研究院（所），且所在學(xué)科（實驗室）為國家重點學(xué)科（實驗室）；或師從名師（國家級人才工程獲得者或?qū)W科領(lǐng)域重要科學(xué)家），研究課題為國家重點領(lǐng)域前沿課題。 2．“全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文”、“全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名”、“中科院優(yōu)秀博士學(xué)位論文”、省級“優(yōu)秀博士學(xué)位論文”獲得者。 3．以第一作者在SCI三區(qū)以上雜志或在本學(xué)科頂級期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上者；或在SCI四區(qū)以上雜志或在本學(xué)科重要期刊發(fā)表論文3篇以上者；或作為第一發(fā)明人（列第二的，第一發(fā)明人應(yīng)是該博士指導(dǎo)教師）獲得發(fā)明專利（進入實審）2項以上者。 此外,對于學(xué)術(shù)造詣較高、博士階段已取得重要科研成果、有明顯發(fā)展?jié)摿�，且博士后研究課題為具有前瞻性、創(chuàng)新性的重大課題，經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會考察，認為其特別優(yōu)秀，有培養(yǎng)潛力的，也可確定為A級博士后。 （二）B級博士后： 尚未達到A級博士后進站條件，但水平明顯高于C級博士后的，可確定為B級博士后。 （三）C級博士后： 凡達到國家和我校博士后研究人員進站條件的博士，均可定為C級博士后。 三、工資待遇和入職政策 1．工資待遇 提高A級博士后的工資水平，B、C級別博士后工資待遇不變。 A級采用“基礎(chǔ)年薪+獎勵工資”的發(fā)放形式。 基礎(chǔ)年薪： 22萬元（其中含合作導(dǎo)師（團隊）支付的2萬元），平均到12個月發(fā)放。 獎勵工資：博士后在站期間獲國家基金（含青年基金）或中國博士后科學(xué)基金特別資助的，學(xué)校發(fā)放獎勵工資5萬元（一次性支付）。 對于承擔(dān)重要任務(wù)、取得優(yōu)異學(xué)術(shù)成果、對學(xué)科貢獻較大的博士后，學(xué)校鼓勵合作導(dǎo)師或團隊給予額外獎勵。 2．住房 在房源充足的情況下，為已婚博士后在站期間提供2室1廳的公寓，為未婚博士后在站期間提供1室1廳的公寓。公寓配備基本生活設(shè)施，房租及水電等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 當(dāng)無法提供博士后公寓時，學(xué)校采用貨幣化方式為博士后發(fā)放住房補貼。補貼標(biāo)準由校長辦公會確定。 3．社保及配偶子女隨遷 按照社保規(guī)定購買“5險1金”，并享受與我校職工同等的醫(yī)療保障待遇。博士后研究人員在站期間可申請在我校落常住戶口，其配偶和未成年子女如隨該博士后流動的，可申請辦理暫住戶口。 4．出站入校工作政策 為吸引博士到站工作，學(xué)校規(guī)定，優(yōu)秀博士后以優(yōu)異成績出站的，在自愿的前提下，可以通過公開招聘進入學(xué)校編制內(nèi)教師隊伍。優(yōu)異成績出站的基本要求是： （1）在站期間，主持國家自然科學(xué)基金/社科基金項目（含青年基金）1項或主持中國博士后科學(xué)基金特別資助項目1項； （2）在站期間，以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位發(fā)表SCI論文或本學(xué)科頂級學(xué)術(shù)期刊論文2篇；或發(fā)表SCI論文1篇（以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位）并有2項發(fā)明專利進入實審階段。 此外，對出站時達到學(xué)�！扒嗄臧偃擞媱潯币M條件的博士后可按“青年百人計劃”優(yōu)先留校工作。 四、合作導(dǎo)師招收博士后的條件 具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的我校在崗教師，在學(xué)校設(shè)立博士后流動站的學(xué)科專業(yè)或相近學(xué)科領(lǐng)域從事科研工作，擁有充足的科研經(jīng)費和良好的科研條件，均可擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師。對于獲得國家級項目的講師，如有需要，可與高級職稱教師一起聯(lián)合招收博士后。 五、招聘規(guī)模 學(xué)校計劃從2015年起，每年面向海內(nèi)外招收150名優(yōu)秀博士后研究人員。 六、招收管理 為保證博士后的招收質(zhì)量、在站工作狀態(tài)和出站水平，各流動站依托所在學(xué)院（學(xué)部）學(xué)術(shù)委員會，全面負責(zé)博士后流動站的學(xué)術(shù)工作，包括確定進站博士后等級、考核評審博士后在站工作業(yè)績、確定出站水平等。同時協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)博士后申報國家基金和中國博士后科學(xué)基金，確保每一位博士后在站期間完成申報任務(wù)。 本文自簽發(fā)之日起施行。若學(xué)校已有文件與本文件相沖突的，以本文件的規(guī)定為準。 |
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