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| 【有獎(jiǎng)交流】積極回復(fù)本帖子，參與交流，就有機(jī)會(huì)分得作者 旅行的風(fēng) 的 10 個(gè)金幣 | |||||||||||||
旅行的風(fēng)鐵蟲 (正式寫手)
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[交流]
某特殊氣體上市公司招募技術(shù)副總經(jīng)理
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主要工作職責(zé)： 1、全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，以及公司全面質(zhì)量管理體系的建立及監(jiān)督實(shí)施。 2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 5、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 6、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 7、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)布局等工作； 8、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品； 9、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題； 10、對潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判； 11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 12、總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。 希望5年以上的科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上特氣相關(guān)科研項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。年齡35歲~50歲，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。希望有志者加入，公司必會(huì)提供廣闊的平臺！ tips:未留郵箱，是以避落下騙簡歷之名和以防投簡歷過多，忙于篩選。希望優(yōu)秀的有意向者，主動(dòng)跟我聯(lián)系，短信電話都是可以的，聯(lián)系時(shí)請說明信息來自小木蟲論壇。 主要工作職責(zé)： 1、全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，以及公司全面質(zhì)量管理體系的建立及監(jiān)督實(shí)施。 2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 5、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 6、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 7、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)布局等工作； 8、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品； 9、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題； 10、對潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判； 11、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 12、總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。 希望5年以上的科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上特氣相關(guān)科研項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。年齡35歲~50歲，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。希望有志者加入，公司必會(huì)提供廣闊的平臺！ tips:未留郵箱，是以避落下騙簡歷之名和以防投簡歷過多，忙于篩選。希望優(yōu)秀的有意向者，主動(dòng)跟我聯(lián)系，短信電話都是可以的，聯(lián)系時(shí)請說明信息來自小木蟲論壇。 ------------------------------分割線---------------- 5年前發(fā)過此貼，當(dāng)時(shí)得到不少蟲友的幫助和推薦，真的萬分感謝。  如年5年過去了， 目前再次把貼發(fā)出，還是希望有識之士，能夠關(guān)注到，在此拜謝各位蟲友！ [ Last edited by 旅行的風(fēng) on 2020-11-12 at 11:11 ] |
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假大空
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