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常熟理工學(xué)院2016-2017年招聘計劃
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常熟理工學(xué)院（https://www.cslg.cn/）是一所江蘇省省屬全日制普通本科院校，是教育部新一輪本科教學(xué)評估的全國第一家試點高校、“國家教育體制改革”試點高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、教育部信息化建設(shè)試點高校、江蘇省首所省市共建試點高校，至今已為國家和社會培養(yǎng)了10萬多名各類人才。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有12個二級學(xué)院和1個民辦二級學(xué)院，53個本科專業(yè),涉及工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等九個學(xué)科門類，面向全國14個省招生�，F(xiàn)有普通全日制在校本科生18200多人，聯(lián)合培養(yǎng)全日制研究生100多人，擁有3個省級重點建設(shè)一級學(xué)科、1個省優(yōu)秀學(xué)科梯隊，建有省級重點建設(shè)實驗室2個、省級工程中心1個，共建國家級大學(xué)科技園1個。從2006年至今，學(xué)校教師先后所主持的國家自然科學(xué)基金、國家哲學(xué)社會科學(xué)基金、國家“863”專題計劃、國家公益專項、省自然科學(xué)基金、省農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、省重大成果轉(zhuǎn)化專項等各級各類項目有800多項，其中承擔(dān)國家級項目105項。同時還承擔(dān)了220多項橫向課題，并獲得國家專利授權(quán)196項，發(fā)明專利85項。 學(xué)校坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、國際花園城市——蘇州常熟。常熟素有“江南福地”的美譽，是吳文化發(fā)祥地之一，是中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、國際花園城市,擁有“國家5A級旅游景區(qū)”沙家浜風(fēng)景區(qū)和虞山尚湖風(fēng)景區(qū)。常熟歷史人文薈萃，俊才輩出，有“兩代帝師”翁同龢、虞山琴派創(chuàng)始人嚴(yán)天池、吳文化始祖仲雍、明末清初八大才女柳如是、畫圣王翚、清初文壇領(lǐng)袖錢謙益等一批偉大的政治家、文學(xué)家、藝術(shù)家；新中國成立以來，產(chǎn)生了21位中國科學(xué)院院士與中國工程院院士，在全國縣級市中位居榜首。常熟是中國大陸經(jīng)濟最強縣級市之一，2014年全國百強縣排名第三，位于中國縣域經(jīng)濟、文化、金融、商貿(mào)、會展和航運中心的前列。中國“區(qū)域經(jīng)濟強縣統(tǒng)籌發(fā)展組團”成員。常熟還是中國國家級生態(tài)市之一，生態(tài)建設(shè)事業(yè)發(fā)展良好。常熟市區(qū)直線距離蘇南碩放國際機場32公里、上海虹橋國際機場76公里、蘇州北高鐵站20公里。學(xué)校位于昆承湖風(fēng)景區(qū),坐車30分鐘到蘇州，40分鐘到無錫,1小時到上海。 常熟理工學(xué)院面向海內(nèi)外長期公開招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及各類優(yōu)秀人才。 二、引進待遇 （一）科研啟動費和住房待遇(包括安家補貼、過渡房租住補貼) 項 目 類 別 科研啟動費 住房待遇 備注 安家補貼 過渡房租住補貼（兩年） 特殊高層次人才與團隊 待遇面議 教授 實驗與應(yīng)用型學(xué)科≤30萬元 理科、人文社科型學(xué)科≤15萬元 30-80萬元★ 1000元/月 ★:根據(jù)學(xué)校專業(yè)、學(xué)科發(fā)展急需，并結(jié)合個人學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿泶_定相關(guān)具體待遇。 副高及博士 實驗與應(yīng)用型學(xué)科≤20萬元 理科、人文社科型學(xué)科≤10萬元 20-40萬元★ 副高 實驗與應(yīng)用型學(xué)科≤15萬元 理科、人文社科型學(xué)科≤5萬元 5-30萬元★ 博士 （二）對于新引進的應(yīng)屆博士，進校后當(dāng)年教學(xué)工作量不考核，但科研工作量正�？己�，學(xué)校鼓勵其繼續(xù)從事相關(guān)的科學(xué)研究，要求其通過系統(tǒng)完整聽完至少一門專業(yè)課程并達到獨立開課的基本要求；第二年教學(xué)工作量可按基本教學(xué)工作量的50%考核，可申請脫產(chǎn)企業(yè)研修工程或在職申請博士后，進一步加強應(yīng)用工程能力培養(yǎng)。同時，新引進博士進校后，二級單位提供給他們的獎勵性績效工資原則上不低于該二級單位當(dāng)年度在崗工作的同類同級人員獎勵性績效工資的平均數(shù)。此外,新引進博士與其他老師一樣享受同樣的科研獎勵政策,部分科研成果獎勵政策如下表： 成果類別 成果級別 獎勵金額（元） 備 注 論文(篇)、 專著(部) （發(fā)表、收錄、轉(zhuǎn)載、出版） SCI（一區(qū)） 15000 SCI(科學(xué)引文索引) SSCI(社會科學(xué)引文索引) EI(工程索引) A&HCI(人文藝術(shù)引文索引) CSSCI（中文社會科學(xué)引文索引） 北大中文核心期刊 SSCI、SCI（二區(qū)） 10000 EI源刊、SCI（三區(qū)、四區(qū)）、校定中文重要期刊（一類） 5000 A&HCI、CSSCI源刊（非擴展版）、校定中文重要期刊（二類） 3000 北大中文核心期刊論文、EI會議檢索、CPCI 2000 校刊 600 在國家級出版社和由省部級以上出版基金資助出版的專著 5000 授權(quán)專利、軟件著作權(quán)（每項） 發(fā)明專利 6000 知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬為學(xué)校 實用新型專利 800 外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán) 300 省部級鑒定 3000 市廳級鑒定 1000 （三）為新引進高層次人才提供人才公寓套間（50平方米左右）租住，家具設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)良，直接拎包入住；同時享受兩年且每月1000元的過渡房租住補貼。 （四）對于少數(shù)的特殊高層次人才，學(xué)校以人事代理制或協(xié)議工資制安排其配偶在校內(nèi)的工作。其他引進人員，學(xué)校不安排其配偶在校內(nèi)的工作。但對于少部分急需引進的人員，若外地隨遷配偶工作單位未落實，經(jīng)學(xué)校師資管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的，可享受稅前每月1000元的家屬補貼，分年度、年底統(tǒng)一結(jié)算發(fā)放至引進人員，最長不超過兩年；一旦其配偶找到了工作，則從下月起停止發(fā)放其家屬補貼。 三、應(yīng)聘人員應(yīng)提供材料 方式一：應(yīng)聘人員注冊用戶，登陸常熟理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zp.cslg.cn/），填寫個人詳細資料、應(yīng)聘崗位（每人限定應(yīng)聘一個崗位）并提交。 方式二：把個人簡歷；科研成果簡介、科研論文目錄、獲獎情況、代表成果、配偶情況介紹以及個人對工作的設(shè)想及具體要求等發(fā)至郵箱rck@cslg.cn。 四、聯(lián)系方式 通訊地址：江蘇省常熟市南三環(huán)路99號 常熟理工學(xué)院東湖校區(qū)人事處 郵編：215500 聯(lián)系人：包老師、顧老師 電話：0512-52251166 Email:rck@cslg.cn 人才招聘網(wǎng)址：https://zp.cslg.cn/ |
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6樓2015-12-22 12:09:56
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