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石家莊鐵道大學土木工程學院2023年誠聘英才
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石家莊鐵道大學土木工程學院2023年誠聘英才 一、學校簡介 石家莊鐵道大學創(chuàng)建于1950年,1979年被列為全國重點高等院校,現(xiàn)為河北省重點骨干大學,河北省政府、國家鐵路局、教育部共建高校,河北省重點支持的一流學科和一流大學建設高校。 土木工程學院源于建校初期的“線、橋、隧”專業(yè),1961年開始招收本科生,經(jīng)過60多年的發(fā)展和幾代人的努力,現(xiàn)已成為石家莊鐵道大學規(guī)模最大、綜合實力最強的學院。 學院現(xiàn)有9個系、4個教研室、11個研究所和1個實驗中心。現(xiàn)有土木工程、測繪工程、勘查技術(shù)與工程、城市地下空間工程、鐵道工程、智能建造6個本科專業(yè),其中土木工程和城市地下空間工程入選國家級一流本科專業(yè)。有土木工程一級學科博士學位授權(quán)點和博士后流動站,5個二級學科碩士學位授權(quán)點和1個專業(yè)碩士學位授權(quán)點。同時,土木工程學科入選河北省“雙一流”優(yōu)勢學科,在學科評估中位列b+。在土木工程學科支撐下,建有省部共建國家重點實驗室、省部共建教育部重點實驗室等國家/省部級平臺11個。擁有國家級實驗教學示范中心1個,國家級教學團隊1個,教育部“全國高校黃大年式教師團隊”1個。 土木工程學科擁有一支以中國工程院院士領銜,以“百千萬人才工程”國家級人選、國務院特貼專家、河北省杰青等為骨干的高水平學術(shù)梯隊。學院堅持產(chǎn)、學、研相結(jié)合,積極參與國家及地方經(jīng)濟社會建設,特別是為鐵路、公路等國家重大工程項目提供技術(shù)支持。近年來,學院共承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、河北省杰出青年基金、河北省創(chuàng)新研究群體項目等各類國家及省部級課題數(shù)百項,總經(jīng)費達2億多元,為國家、行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了卓越貢獻;獲得省部級及以上獎勵40余項,其中,國家級獎勵3項、省部級一等獎8項。 二、招聘條件 1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守國家法律法規(guī),熱愛高等教育事業(yè),具有良好的個人品行和職業(yè)道德,有團隊協(xié)作精神,無學術(shù)不端行為。 2、身心健康,能勝任高校教學、科研工作。 三、引進人才類別和待遇 (一)科研領軍人才:年齡原則上在55歲以下。在國內(nèi)外學術(shù)界具有較高學術(shù)地位的知名專家,在本學科專業(yè)領域有突出學術(shù)成就,具備領導本學科趕超國內(nèi)外先進水平能力,具有高級職稱及博士學位的國家級杰出人才,可以全職和柔性引進。引進待遇一人一議。 (二)學科帶頭人:年齡原則上在50歲以下。在學術(shù)界或行業(yè)領域具有較大影響,學術(shù)造詣高,勝任核心課程講授工作,在所從事學科領域的研究成果突出,對學科建設和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)思,有較強的團隊領導能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力,具有協(xié)助本學科趕超國內(nèi)國際先進水平的能力,具備成為領軍人才的潛質(zhì),全職引進。引進待遇一人一議。 (三)學術(shù)骨干 1、一層次:年齡原則上在45歲以下。具有正高級職稱或相當科研水平,經(jīng)同行評價近六年來代表性科研成果(提供不超過6項成果)達到以下三項條件之二者,或經(jīng)同行認定學術(shù)水平相當?shù)钠渌瞬。?)達到省部級科研一等獎以上獎勵第一獲獎人學術(shù)水平;(2)主持的課題均達到國家級重點項目立項水平;(3)以第一作者或者通訊作者在本學科權(quán)威期刊發(fā)表系列高水平學術(shù)論文。引進待遇:一次性安家費100萬元,科研啟動經(jīng)費120萬元(工科)/60萬元(非工科);實行崗位績效工資制度或者協(xié)議工資制。 2、二層次:年齡原則上在45歲以下。具有副高級職稱或相當科研水平,經(jīng)同行評價近六年來代表性科研成果(提供不超過6項成果)達到以下三項條件之二者,或經(jīng)同行認定學術(shù)水平相當?shù)钠渌瞬拧?1)達到省部級科研二等獎以上獎勵第一獲獎人學術(shù)水平;(2)主持的兩項以上課題均達到國家級課題立項水平;(3)以第一作者或者通訊作者在本學科重要期刊發(fā)表系列高水平學術(shù)論文。引進待遇:一次性安家費60萬元,科研啟動經(jīng)費80萬元(工科)/40萬元(非工科);實行崗位績效工資制度或者協(xié)議工資制。 (四)青年博士:原則上在36歲以下,符合我院專業(yè)需求的國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)取得博士學位或博士后出站,能全職來校工作的優(yōu)秀博士。引進待遇:一次性安家費15-85萬元,科研啟動經(jīng)費10-30萬元(工科)/5-15萬元(非工科)。 (五)師資博士后:年齡35歲以下,獲博士學位3年以內(nèi),能全日制開展博士后研究。引進待遇:一次性安家費15-85萬元,科研啟動經(jīng)費10-30萬元(工科)/5-15萬元(非工科)。博士后出站考核合格后可留校,引進待遇進站后和出站留校后各發(fā)50%。 四、招聘專業(yè) 結(jié)構(gòu);橋梁;隧道;巖土;道鐵;地質(zhì);安全;城市地下空間規(guī)劃與設計;智能建造;攝影測量與遙感;環(huán)境巖土;防災減災;計算機科學與技術(shù);大地測量學與測量工程;地圖制圖學與地理信息;水利工程;水文與水資源。 五、應聘方式 有意應聘者個人應聘資料及本科階段和碩士階段畢業(yè)證、學位證掃描件(已畢業(yè)博士還需博士畢業(yè)證、學位證掃描件),投遞到stdursk@126.com。(文件名格式舉例:xx大學+土木工程+張三) 郵箱:stdursk@126.com |
金蟲 (小有名氣)

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