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lihai0910至尊木蟲 (著名寫手)
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西安市未央?yún)^(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章 已有5人參與
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為進(jìn)一步加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)要求，經(jīng)未央?yún)^(qū)委、區(qū)政府研究同意，報西安市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、西安市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定對未央?yún)^(qū)屬部分事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下： 一、招聘名額70名 教育類事業(yè)單位40名，衛(wèi)生類事業(yè)單位20名，綜合管理類事業(yè)單位10名。 二、招聘對象和條件 （一）招聘對象 符合招聘條件和招聘職位具體資格條件的全日制普通高等院校應(yīng)往屆大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。（具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見職位說明書） （二）招聘條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利； 2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義； 3、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德； 4、基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的分析解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5、報考教育類和綜合管理類事業(yè)單位的本科畢業(yè)生年齡須在26周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生以上學(xué)歷者，年齡可放寬至28周歲（1982年1月1日以后出生）；報考衛(wèi)生類事業(yè)單位的本科畢業(yè)生年齡須在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生以上學(xué)歷者可放寬至30周歲（1980年1月1日以后出生）； 6、身體素質(zhì)符合公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)； 7、符合《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定的其它條件。 三、招聘工作方法及步驟 本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。具體工作日程安排如下： 網(wǎng)上報名 7月10日至7月16日 現(xiàn)場繳費(fèi) 7月17日至7月18日 打印準(zhǔn)考證 7月26日至7月28日 筆 試 7月31日 資格復(fù)審（領(lǐng)取面試通知書） （具體時間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)） 面 試 教育類 （具體面試時間以面試通知書為準(zhǔn)） 衛(wèi)生類、綜合類 （具體面試時間以面試通知書為準(zhǔn)） 體 檢 （具體時間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)） 考核及公示 （具體時間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)） 辦理聘用手續(xù) （具體時間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)） ( 一 ) 網(wǎng)上報名和資格初審 1、報名時間：2010年7月10日至2010年7月16日（截止7月16日中午12：00點(diǎn)）。 2、報名方法：考生自行登陸報名網(wǎng)站：西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）。按照網(wǎng)上規(guī)定的程序進(jìn)行操作，如實填寫本人信息，申報后信息不得更變。如所填信息與本人真實信息不符，后果自負(fù)。每位考生限報一個崗位。報考同一崗位的招聘名額與報考人數(shù)之比不能低于1：5，達(dá)不到這一比例的，原則上減少該專業(yè)招聘計劃，必要時進(jìn)行專業(yè)調(diào)整。 3、資格初審：考生可在提交報名信息后48小時查詢是否通過網(wǎng)上資格初審，審查通過的在網(wǎng)上自行下載打印《報名登記表》。 4、審核繳費(fèi)：2010年7月17日至2010年7月18日（上午9：00—下午17：00） 考生持《報名登記表》到西安市未央?yún)^(qū)政府院內(nèi)（龍首北路西段1號）審核并繳納考試費(fèi)用。考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價費(fèi)發(fā)[2001]89號）批準(zhǔn)的每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。 享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員可攜帶有關(guān)證明材料到審核繳費(fèi)現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。 5、打印準(zhǔn)考證：2010年7月26日—7月28日，已繳納報名費(fèi)的考生和經(jīng)批準(zhǔn)減免考試費(fèi)用的考生可在西安人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。 ( 二 ) 考試 采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 1、筆試時間及內(nèi)容：2010年7月31日（具體考試時間及考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，每科試卷滿分為100分（每科成績的50%計入筆試成績）。 公共科目：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識； 教育類專業(yè)科目：教育學(xué)、心理學(xué)、教師法規(guī)和政策及問題分析； 衛(wèi)生類專業(yè)科目：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西藥、公共衛(wèi)生、影像、檢驗等醫(yī)學(xué)通用知識； 綜合類專業(yè)科目：事業(yè)單位行政職業(yè)能力測試。 筆試結(jié)束以后，按各職位應(yīng)聘人員數(shù)1：5的比例從高分至低分依次確定資格復(fù)審人員。 2、資格復(fù)審：資格復(fù)審采取面審的形式進(jìn)行，時間地點(diǎn)以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。復(fù)審人員除需帶準(zhǔn)考證外，2010年應(yīng)屆畢業(yè)的考生還須持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)學(xué)校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，《報名登記表》（打印版）及崗位所需的其他相關(guān)證明；往屆考生還需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生報到證原件及復(fù)印件，《報名登記表》及崗位所需的其他相關(guān)證明。資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，空缺名額按照筆試成績依次遞補(bǔ)，最后根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審結(jié)果按1：5比例確定面試人員名單，發(fā)放面試通知書。 3、面試：具體時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。 --教育類面試以說課形式進(jìn)行（具體說課指定教材另行通知） 面試通過“說教材-說過程-說教法、學(xué)法以及現(xiàn)代教學(xué)手段-說板書”考察考生所具備的基本素質(zhì)；通過“說課”考察考生普通話表達(dá)能力、邏輯思維能力以及駕馭課堂的能力；通過“板書設(shè)計”考察考生的綜合能力以及粉筆字的書寫水平。 --衛(wèi)生類、綜合類面試以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。重點(diǎn)測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、個性穩(wěn)定性和舉止儀表等。 4、綜合成績計算公式： 筆試及面試成績滿分均為100分，個人綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，即筆試成績按30%計入個人綜合成績，面試成績按70%計入個人綜合成績，最后按個人綜合成績高低依次排序，擇優(yōu)聘用。 若綜合成績相同以面試成績高低排列為序，面試成績也相同的另行安排面試加試，按加試成績高低確定次序。 ( 三 ) 體檢 根據(jù)考生綜合成績，按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，由區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。 ( 四 ) 考核及公示 由區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織政審。主要考核內(nèi)容有：工作學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、組織協(xié)調(diào)能力、資格條件及回避等。 根據(jù)體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對體檢或考核不合格的人員不予錄取，空缺名額從同崗位進(jìn)入面試人員中按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。 擬聘用人員名單在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）進(jìn)行公示，公示時間為7天。 ( 五 ) 聘用 1、對公示無問題的擬聘用人員基本情況報西安市人力資源和社會保障局備案，并統(tǒng)一辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，聘用手續(xù)辦理過程中，如發(fā)現(xiàn)被聘人員的資質(zhì)與報名時所要求的條件不符者，取消其聘用資格。 2、新聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式定崗；不合格的，取消其聘用資格。其中新聘教育系統(tǒng)工作人員應(yīng)在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。新聘人員的最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。 3、新聘人員的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 未央?yún)^(qū)2010年公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的指導(dǎo)下，由未央?yún)^(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受區(qū)紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督。 |
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