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lihai0910至尊木蟲 (著名寫手)
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西安市未央?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 已有5人參與
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為進(jìn)一步加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)要求，經(jīng)未央?yún)^(qū)委、區(qū)政府研究同意，報(bào)西安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、西安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定對(duì)未央?yún)^(qū)屬部分事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘名額70名 教育類事業(yè)單位40名，衛(wèi)生類事業(yè)單位20名，綜合管理類事業(yè)單位10名。 二、招聘對(duì)象和條件 （一）招聘對(duì)象 符合招聘條件和招聘職位具體資格條件的全日制普通高等院校應(yīng)往屆大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。（具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見職位說明書） （二）招聘條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利； 2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義； 3、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德； 4、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的分析解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5、報(bào)考教育類和綜合管理類事業(yè)單位的本科畢業(yè)生年齡須在26周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生以上學(xué)歷者，年齡可放寬至28周歲（1982年1月1日以后出生）；報(bào)考衛(wèi)生類事業(yè)單位的本科畢業(yè)生年齡須在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生以上學(xué)歷者可放寬至30周歲（1980年1月1日以后出生）； 6、身體素質(zhì)符合公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)； 7、符合《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定的其它條件。 三、招聘工作方法及步驟 本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。具體工作日程安排如下： 網(wǎng)上報(bào)名 7月10日至7月16日 現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi) 7月17日至7月18日 打印準(zhǔn)考證 7月26日至7月28日 筆 試 7月31日 資格復(fù)審（領(lǐng)取面試通知書） （具體時(shí)間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)） 面 試 教育類 （具體面試時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)） 衛(wèi)生類、綜合類 （具體面試時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)） 體 檢 （具體時(shí)間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)） 考核及公示 （具體時(shí)間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)） 辦理聘用手續(xù) （具體時(shí)間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)） ( 一 ) 網(wǎng)上報(bào)名和資格初審 1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月10日至2010年7月16日（截止7月16日中午12：00點(diǎn)）。 2、報(bào)名方法：考生自行登陸報(bào)名網(wǎng)站：西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）。按照網(wǎng)上規(guī)定的程序進(jìn)行操作，如實(shí)填寫本人信息，申報(bào)后信息不得更變。如所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果自負(fù)。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比不能低于1：5，達(dá)不到這一比例的，原則上減少該專業(yè)招聘計(jì)劃，必要時(shí)進(jìn)行專業(yè)調(diào)整。 3、資格初審：考生可在提交報(bào)名信息后48小時(shí)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審，審查通過的在網(wǎng)上自行下載打印《報(bào)名登記表》。 4、審核繳費(fèi)：2010年7月17日至2010年7月18日（上午9：00—下午17：00） 考生持《報(bào)名登記表》到西安市未央?yún)^(qū)政府院內(nèi)（龍首北路西段1號(hào)）審核并繳納考試費(fèi)用�？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)發(fā)[2001]89號(hào)）批準(zhǔn)的每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。 享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員可攜帶有關(guān)證明材料到審核繳費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。 5、打印準(zhǔn)考證：2010年7月26日—7月28日，已繳納報(bào)名費(fèi)的考生和經(jīng)批準(zhǔn)減免考試費(fèi)用的考生可在西安人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。 ( 二 ) 考試 采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 1、筆試時(shí)間及內(nèi)容：2010年7月31日（具體考試時(shí)間及考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，每科試卷滿分為100分（每科成績(jī)的50%計(jì)入筆試成績(jī)）。 公共科目：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)； 教育類專業(yè)科目：教育學(xué)、心理學(xué)、教師法規(guī)和政策及問題分析； 衛(wèi)生類專業(yè)科目：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西藥、公共衛(wèi)生、影像、檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)通用知識(shí)； 綜合類專業(yè)科目：事業(yè)單位行政職業(yè)能力測(cè)試。 筆試結(jié)束以后，按各職位應(yīng)聘人員數(shù)1：5的比例從高分至低分依次確定資格復(fù)審人員。 2、資格復(fù)審：資格復(fù)審采取面審的形式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。復(fù)審人員除需帶準(zhǔn)考證外，2010年應(yīng)屆畢業(yè)的考生還須持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)學(xué)校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，《報(bào)名登記表》（打印版）及崗位所需的其他相關(guān)證明；往屆考生還需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件，《報(bào)名登記表》及崗位所需的其他相關(guān)證明。資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，空缺名額按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，最后根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審結(jié)果按1：5比例確定面試人員名單，發(fā)放面試通知書。 3、面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。 --教育類面試以說課形式進(jìn)行（具體說課指定教材另行通知） 面試通過“說教材-說過程-說教法、學(xué)法以及現(xiàn)代教學(xué)手段-說板書”考察考生所具備的基本素質(zhì)；通過“說課”考察考生普通話表達(dá)能力、邏輯思維能力以及駕馭課堂的能力；通過“板書設(shè)計(jì)”考察考生的綜合能力以及粉筆字的書寫水平。 --衛(wèi)生類、綜合類面試以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。 4、綜合成績(jī)計(jì)算公式： 筆試及面試成績(jī)滿分均為100分，個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，即筆試成績(jī)按30%計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)，面試成績(jī)按70%計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)，最后按個(gè)人綜合成績(jī)高低依次排序，擇優(yōu)聘用。 若綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)高低排列為序，面試成績(jī)也相同的另行安排面試加試，按加試成績(jī)高低確定次序。 ( 三 ) 體檢 根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，由區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。 ( 四 ) 考核及公示 由區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織政審。主要考核內(nèi)容有：工作學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、組織協(xié)調(diào)能力、資格條件及回避等。 根據(jù)體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對(duì)體檢或考核不合格的人員不予錄取，空缺名額從同崗位進(jìn)入面試人員中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。 擬聘用人員名單在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。 ( 五 ) 聘用 1、對(duì)公示無問題的擬聘用人員基本情況報(bào)西安市人力資源和社會(huì)保障局備案，并統(tǒng)一辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，聘用手續(xù)辦理過程中，如發(fā)現(xiàn)被聘人員的資質(zhì)與報(bào)名時(shí)所要求的條件不符者，取消其聘用資格。 2、新聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式定崗；不合格的，取消其聘用資格。其中新聘教育系統(tǒng)工作人員應(yīng)在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。新聘人員的最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。 3、新聘人員的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 未央?yún)^(qū)2010年公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的指導(dǎo)下，由未央?yún)^(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受區(qū)紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督。 |
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