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蘇州科技學(xué)院誠聘海內(nèi)外高層次人才 已有7人參與
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蘇州科技學(xué)院誠聘海內(nèi)外高層次人才 蘇州科技學(xué)院地處名城蘇州,是一所由中央與地方共建、以江蘇省管理為主的普通高等院校,由原蘇州城建環(huán)保學(xué)院與蘇州鐵道師范學(xué)院合并組建而成,F(xiàn)有53個本科專業(yè),具有碩士學(xué)位授予權(quán),擁有省級重點學(xué)科、省級重點實驗室和省級實驗教學(xué)示范中心、省級工程中心,已建成省企業(yè)院士工作站和省級大學(xué)科技園。學(xué)校以工為主,涵蓋工、理、人文、管理、社會等6個學(xué)科門類。為加快教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)的步伐,決定面向國內(nèi)外公開招聘高層次人才,竭誠歡迎海內(nèi)外杰出人士加盟。 (http://web.usts.edu.cn/sub_web/1/jianjie.htm) 一、 招聘學(xué)科: 招聘的學(xué)科主要包括以下一級學(xué)科及所涵蓋的領(lǐng)域:建筑學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、土木工程、光學(xué)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、機械工程等。 (http://yjsc.usts.edu.cn/daoshi/daoshi.htm) 重點為擁有省級重點學(xué)科、省級重點實驗室的環(huán)境科學(xué)與工程、土木工程、歷史學(xué)等學(xué)科。 二、招聘崗位及條件: (一)學(xué)科領(lǐng)軍人才 1.任職條件: (1)具有海外或國內(nèi)重點大學(xué)博士學(xué)位,年齡50歲左右。 (2)任職于海內(nèi)外著名大學(xué)或研究機構(gòu),具有教授或相當職務(wù),具備江蘇省特聘教授的資格和條件。(http://web.usts.edu.cn/sub_web/6/tpjs.htm) (3)從事自然科學(xué)、人文社科、工程技術(shù)、管理等領(lǐng)域的研究工作,近5年在國際重要刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文、專著,作為主持人或主要完成人獲得國家級科技獎項,在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響, 2.崗位職責(zé): (1)把握本學(xué)科的發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想與研究課題,制訂學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施,帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超國內(nèi)外先進水平; (2)面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿,積極爭取并主持國家重大科研項目研究,在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān),力爭取得重大標志性成果; (3)講授核心課程,培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生; (4)組建并帶領(lǐng)本學(xué)科團隊進行教學(xué)科研工作。促進學(xué)科的國際學(xué)術(shù)交流與科研合作。 (二)學(xué)科帶頭人 1.任職條件: (1)取得海外或國內(nèi)重點大學(xué)博士學(xué)位,年齡在48歲以下。 (2)任職于海內(nèi)外著名大學(xué)或研究機構(gòu),具有教授或相當職務(wù)。國內(nèi)重點高校的博士生導(dǎo)師,具有擔(dān)任省級重點學(xué)科帶頭人的經(jīng)歷。 (3)在本學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域取得顯著成就,近5年在國內(nèi)外重要刊物發(fā)表有較大影響的學(xué)術(shù)論文、專著,主持并完成國家基金項目2項以上,獲得過省部級二等獎以上的科技獎項,在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較大影響。 從事建筑設(shè)計及其理論、市政工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、測繪工程、交通工程、道橋、通信與信息系統(tǒng)、工商管理、物流管理、漢語言文字學(xué)、英語語言文學(xué)、日語語言文學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、生物工程、機械設(shè)計及其自動化、電氣工程及其自動化等領(lǐng)域研究的專家學(xué)者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé): (1)密切關(guān)注本學(xué)科和跨學(xué)科領(lǐng)域的前沿發(fā)展,對學(xué)科建設(shè)進行規(guī)劃,負責(zé)所在學(xué)科的學(xué)科建設(shè)工作。 (2)積極開展科學(xué)研究,申請并主持國家級項目和其它項目,推進科技成果轉(zhuǎn)化,爭取獲得省部級以上科技成果獎。 (3)講授核心課程,培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生; (4)組建并帶領(lǐng)本學(xué)科團隊進行教學(xué)科研工作。促進學(xué)科的國際學(xué)術(shù)交流與科研合作。 (三)長期誠聘優(yōu)秀海外高層次人才和國內(nèi)中青年骨干。 (http://web.usts.edu.cn/sub_web/6/zhaopin.htm) 優(yōu)秀海外高層次人才需在海外取得博士學(xué)位,或從事博士后工作,且在海外從事5年以上專業(yè)研究或重大工程實踐并取得出色成就,具備入選省級高層次人才引進與培養(yǎng)資助計劃的條件。 國內(nèi)中青年學(xué)術(shù)骨干需取得國內(nèi)重點大學(xué)博士學(xué)位,具備副教授及以上職稱或在國內(nèi)重點研究機構(gòu)從事博士后研究工作兩年以上,年齡一般在45歲以下。在本學(xué)科領(lǐng)域已形成穩(wěn)定的研究方向,取得扎實的學(xué)術(shù)積累,表現(xiàn)出較強的發(fā)展?jié)摿Γ辽僦鞒质〔考壱陨险n題2項,為省部級人才培養(yǎng)工程人選或獲得省部級獎項。 三、引進待遇 1. 學(xué)校將為引進的領(lǐng)軍人才提供在國內(nèi)具有競爭力的優(yōu)惠條件和待遇。兩院院士、曾當選為“長江學(xué)者”的特聘教授、入選國家“新世紀百千萬工程”者、國家杰出青年基金獲得者待遇從優(yōu)。具體待遇面議; 2. 學(xué)校為引進的學(xué)科帶頭人提供優(yōu)良的工作條件和優(yōu)厚的薪酬待遇,并積極為其申報省市高層才人才引進資助,給予總額不少于80萬元的安家費和購房補貼?蒲袉淤Y助視情況面議; 3. 引進的領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人可帶團隊或根據(jù)需要構(gòu)建團隊,引進的團隊成員可享受相應(yīng)的待遇。 4. 學(xué)校對引進的優(yōu)秀海外高層次人才,可視其教學(xué)科研成果,直接聘為教授或副教授,提供優(yōu)厚的薪酬及引進待遇,并積極為其申報省市高層次人才引進資助,同時按獲得的資助額度給予一定的匹配。 5. 中青年學(xué)術(shù)骨干的引進待遇參見學(xué)校主頁發(fā)布的優(yōu)惠政策或向人事處咨詢。 四、應(yīng)聘辦法 應(yīng)聘者請登錄(http://web.usts.edu.cn/sub_web/6/youhui.htm)下載、填寫《蘇州科技學(xué)院人才應(yīng)聘情況表》,并請?zhí)峁┣鍐嗡械南嚓P(guān)材料。 五、聯(lián)系方式 1、郵寄地址:蘇州市濱河路1701號蘇州科技學(xué)院人事處 郵政編碼:215011 2、聯(lián)系電話:(0512)68090233(兼?zhèn)髡妫‐ 68092996 3、電子信箱:rspj@mail.usts.edu.cn 聯(lián) 系 人:叢春秋 唐明珠 學(xué)校主頁:http://web.usts.edu.cn/sub_web/6/youhui.htm |
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