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我是東北人金蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
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安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)辦法(試行) 已有2人參與
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安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)辦法(試行) 時(shí)間:[2011-08-05] 來(lái)源:人事處 -------------------------------------------------------------------------------- 根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以工程研究院及省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心、研究基地等為平臺(tái),在我校重點(diǎn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)學(xué)科及學(xué)校大力發(fā)展的應(yīng)用學(xué)科、交叉學(xué)科和新興學(xué)科,引進(jìn)有突出業(yè)績(jī)的教授或海外優(yōu)秀博士(博士后)及其團(tuán)隊(duì)受聘我校學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才崗位,加盟我校教師隊(duì)伍。 一、條件及要求 (一)教授及其團(tuán)隊(duì) 1.在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域作出創(chuàng)造性學(xué)術(shù)成就和貢獻(xiàn),在海內(nèi)外享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),具有重要學(xué)術(shù)影響。 2.對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力。 3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、良好的師德風(fēng)范、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)青年人才,注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。 4.身體健康,年齡原則上自然科學(xué)類(lèi)45周歲以下,人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)50周歲以下。特別突出和緊缺的人才,可適當(dāng)放寬年齡要求,但最高不超過(guò)55周歲。 5.全職在校工作。 應(yīng)聘人提供《簡(jiǎn)歷》,詳細(xì)介紹本人的研究背景及其成果、學(xué)術(shù)水平與能力、應(yīng)聘我校后可能的研究計(jì)劃、工作計(jì)劃及其設(shè)想、待遇及要求等。 (二)海外博士(博士后)及其團(tuán)隊(duì) 1.已獲或?qū)⒃诒緧徫粓?bào)到前獲博士學(xué)位,身心健康。 2.具有密切相關(guān)的學(xué)科背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn),學(xué)術(shù)成果突出,能勝任核心課程講授任務(wù),具有發(fā)展?jié)摿,?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力。 3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、具有良好的英語(yǔ)水平,能熟練運(yùn)用英文撰寫(xiě)科研論文和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。 5、全職在校工作。 應(yīng)聘人提供《簡(jiǎn)歷》并附詳細(xì)的業(yè)績(jī)成果清單,其中本人的主要研究方向、學(xué)術(shù)能力與研究能力、論文水平等方面應(yīng)有重點(diǎn)描述(包括同行專(zhuān)家的推薦信等)。應(yīng)聘人應(yīng)同時(shí)提供來(lái)校工作后的研究計(jì)劃、工作計(jì)劃及其設(shè)想、待遇及要求等。 二、待遇及要求 (一)全職聘用(入事業(yè)單位編制),聘期內(nèi)執(zhí)行工作任務(wù)合同制,享受的工資福利待遇為年薪制(不少于15萬(wàn)元)加教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì),相關(guān)事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商后在《聘用合同》中確定。受聘前的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)可作為受聘的參考依據(jù)。全職受聘后,聘期內(nèi)確需出國(guó)出境的,應(yīng)保證聘期內(nèi)每年在校工作時(shí)間9個(gè)月以上。 (二)根據(jù)研究課題的需要,學(xué)校提供科研配套經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)額度協(xié)商確定,但不封頂。 (三)學(xué)校提供并滿足科研所需的實(shí)驗(yàn)室,配備科研助手,積極支持已有團(tuán)隊(duì)、幫助組建新的團(tuán)隊(duì)。 (四)聘期內(nèi)分期兌現(xiàn)50萬(wàn)元安家費(fèi),或提供建筑面積大于120平方米住房一套(按學(xué)校規(guī)定購(gòu)買(mǎi))和安家費(fèi)10萬(wàn)元。 (五)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,直接進(jìn)入教授三級(jí)崗位,具備省定條件的,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后進(jìn)入教授二級(jí)崗位。工資福利待遇事項(xiàng),依據(jù)《聘用合同》辦理。 (六)解決配偶工作,協(xié)助解決子女就學(xué)等問(wèn)題。 三、申請(qǐng)程序及要求 (一)申請(qǐng)人通過(guò)電子郵件向人事處提供相關(guān)材料,人事處須在2個(gè)工作日內(nèi)將材料通過(guò)電子郵件轉(zhuǎn)至相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人。 (二)相關(guān)學(xué)院的學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)在5個(gè)工作日內(nèi)以會(huì)議方式對(duì)申請(qǐng)人提供的材料進(jìn)行評(píng)價(jià),并書(shū)面提交評(píng)價(jià)意見(jiàn)和推薦意見(jiàn)至人事處。為提高工作效率、全面了解申請(qǐng)人情況,相關(guān)學(xué)院可以在會(huì)議前通過(guò)視頻方式面試申請(qǐng)人或邀請(qǐng)申請(qǐng)人來(lái)我校面談,工作過(guò)程中,人事處予以配合。 (三)學(xué)校組織專(zhuān)家評(píng)審,具體工作由人事處承辦并在5個(gè)工作日內(nèi)完成。評(píng)審工作堅(jiān)持“寧缺毋濫”原則,評(píng)審結(jié)果以無(wú)記名表決結(jié)果確定。評(píng)審前,學(xué)校聘請(qǐng)3位同行專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)人的論文及水平等方面進(jìn)行鑒定和評(píng)價(jià)。 (四)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。 (五)人事處負(fù)責(zé)通過(guò)電子郵件向擬聘人選反饋信息。 (六)人事處會(huì)同相關(guān)學(xué)院邀請(qǐng)擬聘人選來(lái)校報(bào)到工作,并根據(jù)學(xué)校決定辦理《聘用合同》。 四、本辦法自印發(fā)之日起施行。未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。 |
木蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
禁蟲(chóng) (文學(xué)泰斗)
木蟲(chóng)博士
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