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markar版主 (知名作家)
光之電首席技術(shù)官
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[交流]
【公示】2012年5月生物材料版專家顧問的工作量考核 已有5人參與
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請(qǐng)各專家跟帖以便發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)！ 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP； 是否完成 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP)； N1= 鏈接： 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2（每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP）； N2= 鏈接： 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3（每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01）； N3= 鏈接： 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4（每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣）； N4= 鏈接： 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5，專題貼氣氛熱烈，經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的（短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20），給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5= 鏈接： 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成，由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注：N1大于等于6方可發(fā)放基本工資，未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì)，金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】[30+N1*2+N2*6+N3*3+N4*5+N5*30]BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】(最高0.1VIP)0.01+N1*0.0005+N2*0.005+N3*0.0005(最高0.01)+N5*0.01 [ Last edited by markar on 2012-6-12 at 22:11 ] |
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lixiangde9樓2012-06-06 21:57:26
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liubin 1. 專家每月基本工資為30金幣+0.01VIP； 否 2. 解答求助帖數(shù)記為N1(每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.0005VIP)； N1=0 鏈接：http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=286&starttime=2012-5-1&endtime=2012-5-31&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%BB%D8%CC%FB&uid=165666&view=post&archive=&old= 3. 發(fā)布原創(chuàng)帖數(shù)記為N2（每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.005VIP）； N2=0 鏈接：http://www.gaoyang168.com/bbs/space.php?fid=286&starttime=2012-5-1&endtime=2012-5-31&ssubmit=%C9%B8%D1%A1%D6%F7%CC%E2&uid=165666&view=thread&archive=&old= 4. 轉(zhuǎn)載有效信息數(shù)記為N3（每個(gè)帖子獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)金幣+0.0005VIP。每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.01）； N3=0 鏈接： 5. 當(dāng)月獲得所在版EPI數(shù)記為N4（每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣）； N4=0 鏈接： 6. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼數(shù)記為N5，專題貼氣氛熱烈，經(jīng)版主協(xié)商評(píng)定為優(yōu)秀專貼的（短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20），給30金幣+0.01的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 N5=0 鏈接： 7. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成，由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 注：N1大于等于6方可發(fā)放基本工資，未達(dá)標(biāo)的版主酌情獎(jiǎng)勵(lì)，金幣獎(jiǎng)勵(lì)不超過30BB。 【金幣獎(jiǎng)勵(lì)】5BB 【VIP獎(jiǎng)勵(lì)】0 |
2樓2012-06-06 15:42:18
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3樓2012-06-06 15:47:25
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4樓2012-06-06 15:49:05
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