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貼近臨床——護理感謝雜談 已有4人參與
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【文來自醫(yī)藥衛(wèi)生論文】我是一名老護士，因為在臨床習慣了，不知道該說些什么才好，總有一種自覺或不自覺避談臨床的壓抑情緒。身在其中，就不愿仔細思考其中的奧秘，可能就是一個普通人的共性吧。從今天起，我大膽地提出“貼近臨床”這個命題，就是希望從自身做起，把上級文件要求化為我們每一位醫(yī)務工作者的實際行動。只有從內心從骨髓中深刻體會臨床工作的每一個細節(jié)，我們才會從中發(fā)現(xiàn)自己的價值所在，為和諧社會，為人類健康做出應有的貢獻。 貼近臨床，不是一句空話，是一件任重道遠的大事。 今天，先從護士儀表說起吧。醫(yī)院形象不僅僅靠醫(yī)院的門診部、住院部、綜合樓等建筑設施來樹立，主要還是靠人，靠醫(yī)院全體干部職工的內在素質和外在形象來體現(xiàn)。如何才能看出我們是醫(yī)院的醫(yī)生或者護士，首先看到的就是我們的儀表。穿上白大褂、戴上燕尾帽，別人一看就知道我是護士了。沒有戴燕尾帽只穿白大褂的人就不是護士，他們可能是臨床醫(yī)師，也可能是檢驗師、放射醫(yī)生、藥劑員及其他醫(yī)務工作者，所以，護士在醫(yī)院的形象是特別突出的。 護士不僅僅因為戴燕尾帽容易被人認出，更重要的是護士在病人身邊呆的時間最長，護士做的事情最多，最容易與病人極其家屬、本科室及其他科室醫(yī)務人員發(fā)生沖突，即所謂不做事者什么矛盾也沒有，做事多者什么問題都可能牽到自己身上。因此，護士的儀表關乎到整個醫(yī)院甚至整個行業(yè)的整體形象，每一個護士必須認識到這一點，無論是護士長在不在身邊，無論護理部甚至上級部門來不來醫(yī)院檢查，我們每一個護士都應該保持護士的良好形象——白衣天使的美好形象。 假如，上班時間到了，要進行晨會交班了，就還有醫(yī)生護士遲到、沒穿好白大褂戴好帽子，甚至還有人沒吃早餐，叫外賣的人把早餐送到上班的地方來，一些護士在治療室配藥打針，一些醫(yī)生去病房查房了，還有一些醫(yī)生護士就在辦公室吃粉面，這成何體統(tǒng)呢？我們的儀表和形象就是這個樣子嗎？上班的工作人員，本應該提前做好準備的，這樣拖拖拉拉，上班期間在辦公室吃飯，極不嚴肅地對待工作及服務對象的行為，那些服務對象看到此情此景，會有何感想呢？特別是作為負責人的科主任和護士長，如果不能起好帶頭作用，怎么能管理好團隊呢？ 制度不僅僅是用來上墻的�？粗鴫ι蠎覓斓摹笆粶省薄笆唤唤印保芾碚呷绻麕ь^違反制度規(guī)定，非但不能禁止屬下的違紀行為，還會隨波逐流，助長團隊的歪風邪氣。 假如護理部主任來查房了，發(fā)現(xiàn)某護士沒有戴帽子和口罩進治療室，主任會說某護士：“你今天又沒戴帽子口罩，罰你10元，從工資中扣除�！蹦匙o士也許會反駁：”我只有一個帽子，剛剛洗了。醫(yī)院又不發(fā)工作服和帽子給我換，這身工作服都是我自己出錢買的。醫(yī)院要樹立好形象，就要統(tǒng)一服裝，讓我們穿上免費的工作服啊�！暗戎魅巫吡耍匙o士可能還會生氣：”哼！你們平時還不是跟我一樣，到那個位置就不同了，只會指手畫腳訓人了�！贝藭r，護士長也許聽到了，她會來圓場：“唉，主任說的對，你以后改正就是了，我拿個帽子給你戴上。趕快戴口罩做事去，否則又要托班了。這么多病人，主任就不考慮給我們科室多安排一個護士來上班。沒事啊，你下次注意點，不要讓她們再罰你�！弊o理部主任一走，上班的護士七嘴八舌地開始議論。 “是啊，我們這里住院病人六十多個，跟他們三十幾個病人的科室一樣，拿一樣多的獎金，虧護理部還有臉面來教訓我們這些累死累活的護士。她們能干不去叫領導增加護士的獎金，調動大家的積極性，就只管這些戴帽子口罩的事情，有何用？”甲護士從病房給病人輸液完畢，回到護士站，氣呼呼地發(fā)了一頓牢騷。 “就是，她們坐在辦公室玩游戲、閑談，還不是沒戴帽子口罩，來檢查我們了，就一本正經的樣子，誰聽她們的？”既能干又能說會道的乙護士坐在凳上，翹起了二郎腿。“當責任護士不容易啊，前幾年，我管二三十個病人，現(xiàn)在搞優(yōu)質護理了還要管十幾個病人，鋪床換被，打針輸液，輸氧導尿，健康宣教，觀察病情，護理記錄，等等等等一連串的事情靠誰做，還不是靠我們護士自己做，她們當官的能抽出一個小時幫我們忙嗎？后勤跟不上，管理跟不上，醫(yī)生跟不上，就靠我們幾個護士搞優(yōu)質服務。我們護士累的氣喘吁吁了，帽子都掉到地上了，誰來幫我們戴？我正在給一位患兒做頭皮靜脈穿刺時，一低頭帽子就掉到地上了，剛好她們來到病房，就說我沒有戴帽子，真氣憤！真是瞎了眼了，帽子就在地上嘛，她們也可以幫我撿起來啊，等我把針打好了，不可以再戴上帽子嗎？什么儀表，能當飯吃嗎？上梁不正下梁歪，如果她們自己都做好了，再來管我們護士，我也沒意見。說實話，就我們護士象牛一樣爬犁，讓人家牽著鼻子到處轉，沒有哪個領導會關心我們護士，幫我們護士說話�！� “唉，姐，你別說了，你的病人要換藥了�！北o士手里拿著三瓶藥，招呼一下乙護士，風風火火地去病房給病人換藥去了，她那一身潔白的白大褂是那么飄逸，她那頭上的燕尾帽是那么端正，她那嚴嚴實實的口罩似乎消弱了她說話的聲音，她那美麗動人的慧眼，令病人極其家屬信賴安定，她默不作聲地在病房穿來走去，履行著護士的職責，訴說白衣天使的神圣…… 儀表不是用來檢查和議論的，是職業(yè)人員必須敬畏和講究的。當我們穿上白大褂，戴上燕尾帽的時候，心里應有這樣的念頭：我是護士，所有要做的事情必須認真做好，盡量爭取病人極其家屬的滿意，避免不必要的口舌和糾紛。護士的儀表是醫(yī)院的一個縮影，占醫(yī)院職工總數(shù)30-50%甚至半數(shù)以上的護士，分布在醫(yī)院的各個科室各個崗位，經常與病人極其家屬甚至各級領導接觸、交往、交流。護士的儀表就是醫(yī)院的名片，值得每一位護士愛惜和維護！不管醫(yī)院給護士的待遇如何，護士首先需要尊重自己，愛惜自己的的儀表和形象。 |
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2樓2012-10-12 22:48:27
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3樓2012-10-13 12:54:30
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5樓2012-10-27 23:20:49
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