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深圳市貝特瑞招聘
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深圳市貝特瑞新能源材料股份有限公司簡介 深圳市貝特瑞新能源材料股份有限公司(以下簡稱貝特瑞)是中國寶安集團(tuán)旗下一家專注于新能源材料開發(fā)的國家級高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)第一家將天然石墨深加工產(chǎn)品用于鋰離子電池的企業(yè),我們不僅打破了日本企業(yè)在鋰離子電池負(fù)極材料上的壟斷,更用10年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了從0到負(fù)極材料全球第一的跨越,據(jù)韓國SNE數(shù)據(jù)顯示,2012年貝特瑞鋰離子電池負(fù)極材料市場占有率全球第一,公司擁有完整的石墨負(fù)極材料價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈,在該領(lǐng)域擁有話語權(quán)。 貝特瑞的產(chǎn)品在全球享有盛譽(yù),全球最優(yōu)秀的鋰離子電池制造商包括韓國的三星、LG,日本的松下、Sony、日立以及中國的ATL、BYD、力神、萬向等都采用了貝特瑞的負(fù)極材料。貝特瑞的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、平板電腦、電動工具等消費(fèi)電子領(lǐng)域。我們的動力電池材料也已經(jīng)在比亞迪、萬向、江淮等知名品牌電動汽車上應(yīng)用,并在國外多家著名汽車公司的電動汽車上進(jìn)行測試。 貝特瑞作為一家科技型企業(yè),非常重視研發(fā)和自主創(chuàng)新能力的提升。 在2010年,公司投入近1億元打造國際一流的新能源技術(shù)研究院,目前研究院由北大、清華畢業(yè)的海歸博士領(lǐng)銜,研發(fā)人員達(dá)150人。研究院先后研制的鈦酸鋰、磷酸鐵鋰、層狀錳酸鋰、硬碳、軟碳、石墨烯、納米導(dǎo)電劑等均已具備產(chǎn)業(yè)化能力,并具領(lǐng)先水平。公司累計(jì)申請國內(nèi)外發(fā)明專利127項(xiàng),國內(nèi)授權(quán)專利58項(xiàng),國際授權(quán)專利5項(xiàng),國家重點(diǎn)新產(chǎn)品5項(xiàng),擁有5項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)制定權(quán),并獲準(zhǔn)設(shè)立了“企業(yè)博士后工作站”、“廣東省新能源材料院士工作站”、“廣東省綠色動力電池負(fù)極材料工程技術(shù)研究中心”、“深圳聚合物微粒子合成及應(yīng)用工程實(shí)驗(yàn)室”、“深圳市企業(yè)技術(shù)中心”等多個(gè)研究實(shí)驗(yàn)室和研發(fā)平臺。貝特瑞強(qiáng)大的研發(fā)平臺和持續(xù)的研發(fā)投入,不僅確保了公司在常規(guī)負(fù)極材料方面的持續(xù)領(lǐng)先,還使公司在下一代的鋰離子電池正負(fù)極材料研究方面處于國際先進(jìn)水平,為公司在下一代新型儲能材料市場競爭中贏得更大的技術(shù)優(yōu)勢和市場空間。 貝特瑞未來十年,仍將專注于新能源、新材料領(lǐng)域,致力于為電動汽車、儲能電站提供先進(jìn)的儲能材料解決方案,立志將貝特瑞打造為全球新能源材料領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè),為中國的新能源產(chǎn)業(yè)和電動汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 公司薪酬福利: 1、工資構(gòu)成:基本工資、績效工資、績效獎金、專項(xiàng)獎金、業(yè)績分紅。 2、社保福利:購買五險(xiǎn)一金(住房公積金比例10%); 3、工作時(shí)間:5天8小時(shí)制,周六、周日休息,法定假日帶薪休假; 4、工作環(huán)境:人性化、舒適化管理,配備有燈光籃球場、羽毛球場、健身房、卡拉OK室、乒乓球室等娛樂設(shè)施; 5、食宿條件:包食宿,住房配備空調(diào)、熱水器、電風(fēng)扇、電視機(jī)等; 6、其他福利:節(jié)假日派發(fā)禮金或禮品、舉行晚宴活動;每月舉行員工生日會;每周/季度運(yùn)動小組PK活動;每年免費(fèi)定期體檢1-2次;每年免費(fèi)給員工舉行省內(nèi)外旅游1次;有薪年假5天等福利; 7、工作地點(diǎn):深圳公明 8、公司網(wǎng)址:www.btrchina.com 公司招聘崗位信息 1、高級研發(fā)工程師(2人): 職位要求: 1、具有石墨烯粉體材料的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn) 2、具有石墨烯薄膜的CVD制備與轉(zhuǎn)移技術(shù)相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn) 3、具有石墨烯材料相關(guān)的應(yīng)用開發(fā)(鋰電、超級電容、高分子復(fù)合材料、光電)的研究經(jīng)驗(yàn) 任職資格: 1、化學(xué)、材料類專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷,有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科 2、動手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng),能夠獨(dú)立開展研發(fā)工作 3、熟悉拉曼、紅外、電化學(xué)、SEM、TEM等測試手段 4、勤奮好學(xué)、積極主動,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力,英文水平6級以上 6、有過流化床反應(yīng)器設(shè)計(jì)、使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的研究優(yōu)先 2、研發(fā)工程師-石墨類(2人): 職責(zé)說明: 1.石墨類材料電化學(xué)綜合性能研究 2.石墨類負(fù)極材料產(chǎn)氣研究 3.新型碳負(fù)極材料的研發(fā) 資格條件: 1.本科、碩士畢業(yè)于重點(diǎn)大學(xué)電化學(xué)或材料類專業(yè),電化學(xué)理論基礎(chǔ)良好、掌握現(xiàn)代材料表征的各種技術(shù); 2.具有快速學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)、專研、解決問題的能力; 3.樂觀、積極、具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.優(yōu)先考慮具有鋰離子電池材料研發(fā)背景者。 3、研發(fā)工程師(2人): 任職資格: 1、24-45歲,理工科相關(guān)專業(yè),具有2年以上正極材料、負(fù)極材料、離子液體、電池設(shè)計(jì)和制造等相關(guān)研究工作經(jīng)歷; 2、熟練使用Office辦公軟件和公共自動化系統(tǒng);具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)技能;出色的研究能力,快速學(xué)習(xí)并掌握研發(fā)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識和技能; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),思維活躍,為人積極進(jìn)取,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作職責(zé) 1、項(xiàng)目開發(fā)(新產(chǎn)品和新技術(shù)); 2、信息收集與整理、項(xiàng)目資助申請配合; 3、論文和專利的撰寫; 4、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)并定期上報(bào)實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 5、技術(shù)保密工作。 公司地點(diǎn):深圳市光明新區(qū)公明辦事處西田社區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園 乘車路線:坐車至深圳“公明紅花山公園”下,下車在站臺轉(zhuǎn)乘坐M216路車至貝特瑞工業(yè)園下車即可。 聯(lián)系人: 熊先生 簡歷投遞地址:xiongjun@btrchina.com 聯(lián)系電話:0755-26514655-8071 |
鐵蟲 (小有名氣)
| 我有朋友在這公司工作,聽他們說伙食越來越差,食堂開支好像是每人每天10元左右,但這10元不僅是飯菜、油鹽、水電的預(yù)算,食堂工作人員的工資支出也算到其中的。之前每天午餐有水果提供,現(xiàn)在一周只提供一個(gè)水果。年終獎是每年5月發(fā),工程師經(jīng)常義務(wù)加班。每月有績效獎金不錯,但是如果當(dāng)月請假超過3天,就沒有了,年終獎與每月的績效獎金掛鉤,想想就可憐!聽朋友說,一句話概之,公司付出是按最低標(biāo)準(zhǔn),向員工索取時(shí)卻是欲壑難填。 |

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