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錳鋰有我新蟲 (小有名氣)
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深圳市貝特瑞招聘
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深圳市貝特瑞新能源材料股份有限公司簡(jiǎn)介 深圳市貝特瑞新能源材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱貝特瑞）是中國(guó)寶安集團(tuán)旗下一家專注于新能源材料開(kāi)發(fā)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)第一家將天然石墨深加工產(chǎn)品用于鋰離子電池的企業(yè)，我們不僅打破了日本企業(yè)在鋰離子電池負(fù)極材料上的壟斷，更用10年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了從0到負(fù)極材料全球第一的跨越，據(jù)韓國(guó)SNE數(shù)據(jù)顯示，2012年貝特瑞鋰離子電池負(fù)極材料市場(chǎng)占有率全球第一，公司擁有完整的石墨負(fù)極材料價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈，在該領(lǐng)域擁有話語(yǔ)權(quán)。 貝特瑞的產(chǎn)品在全球享有盛譽(yù)，全球最優(yōu)秀的鋰離子電池制造商包括韓國(guó)的三星、LG，日本的松下、Sony、日立以及中國(guó)的ATL、BYD、力神、萬(wàn)向等都采用了貝特瑞的負(fù)極材料。貝特瑞的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、平板電腦、電動(dòng)工具等消費(fèi)電子領(lǐng)域。我們的動(dòng)力電池材料也已經(jīng)在比亞迪、萬(wàn)向、江淮等知名品牌電動(dòng)汽車上應(yīng)用，并在國(guó)外多家著名汽車公司的電動(dòng)汽車上進(jìn)行測(cè)試。 貝特瑞作為一家科技型企業(yè)，非常重視研發(fā)和自主創(chuàng)新能力的提升。 在2010年，公司投入近1億元打造國(guó)際一流的新能源技術(shù)研究院，目前研究院由北大、清華畢業(yè)的海歸博士領(lǐng)銜，研發(fā)人員達(dá)150人。研究院先后研制的鈦酸鋰、磷酸鐵鋰、層狀錳酸鋰、硬碳、軟碳、石墨烯、納米導(dǎo)電劑等均已具備產(chǎn)業(yè)化能力，并具領(lǐng)先水平。公司累計(jì)申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利127項(xiàng)，國(guó)內(nèi)授權(quán)專利58項(xiàng)，國(guó)際授權(quán)專利5項(xiàng)，國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品5項(xiàng)，擁有5項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定權(quán)，并獲準(zhǔn)設(shè)立了“企業(yè)博士后工作站”、“廣東省新能源材料院士工作站”、“廣東省綠色動(dòng)力電池負(fù)極材料工程技術(shù)研究中心”、“深圳聚合物微粒子合成及應(yīng)用工程實(shí)驗(yàn)室”、“深圳市企業(yè)技術(shù)中心”等多個(gè)研究實(shí)驗(yàn)室和研發(fā)平臺(tái)。貝特瑞強(qiáng)大的研發(fā)平臺(tái)和持續(xù)的研發(fā)投入，不僅確保了公司在常規(guī)負(fù)極材料方面的持續(xù)領(lǐng)先，還使公司在下一代的鋰離子電池正負(fù)極材料研究方面處于國(guó)際先進(jìn)水平，為公司在下一代新型儲(chǔ)能材料市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得更大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)空間。 貝特瑞未來(lái)十年，仍將專注于新能源、新材料領(lǐng)域，致力于為電動(dòng)汽車、儲(chǔ)能電站提供先進(jìn)的儲(chǔ)能材料解決方案，立志將貝特瑞打造為全球新能源材料領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)，為中國(guó)的新能源產(chǎn)業(yè)和電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 公司薪酬福利： 1、工資構(gòu)成：基本工資、績(jī)效工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)分紅。 2、社保福利：購(gòu)買五險(xiǎn)一金（住房公積金比例10%）； 3、工作時(shí)間：5天8小時(shí)制，周六、周日休息，法定假日帶薪休假； 4、工作環(huán)境：人性化、舒適化管理，配備有燈光籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身房、卡拉OK室、乒乓球室等娛樂(lè)設(shè)施； 5、食宿條件：包食宿，住房配備空調(diào)、熱水器、電風(fēng)扇、電視機(jī)等； 6、其他福利：節(jié)假日派發(fā)禮金或禮品、舉行晚宴活動(dòng)；每月舉行員工生日會(huì)；每周/季度運(yùn)動(dòng)小組PK活動(dòng)；每年免費(fèi)定期體檢1-2次；每年免費(fèi)給員工舉行省內(nèi)外旅游1次；有薪年假5天等福利； 7、工作地點(diǎn)：深圳公明 8、公司網(wǎng)址：www.btrchina.com 公司招聘崗位信息 1、高級(jí)研發(fā)工程師（2人）： 職位要求： 1、具有石墨烯粉體材料的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn) 2、具有石墨烯薄膜的CVD制備與轉(zhuǎn)移技術(shù)相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn) 3、具有石墨烯材料相關(guān)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)（鋰電、超級(jí)電容、高分子復(fù)合材料、光電）的研究經(jīng)驗(yàn) 任職資格： 1、化學(xué)、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科 2、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)，能夠獨(dú)立開(kāi)展研發(fā)工作 3、熟悉拉曼、紅外、電化學(xué)、SEM、TEM等測(cè)試手段 4、勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級(jí)以上 6、有過(guò)流化床反應(yīng)器設(shè)計(jì)、使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的研究?jī)?yōu)先 2、研發(fā)工程師-石墨類（2人）： 職責(zé)說(shuō)明： 1.石墨類材料電化學(xué)綜合性能研究 2.石墨類負(fù)極材料產(chǎn)氣研究 3.新型碳負(fù)極材料的研發(fā) 資格條件： 1.本科、碩士畢業(yè)于重點(diǎn)大學(xué)電化學(xué)或材料類專業(yè)，電化學(xué)理論基礎(chǔ)良好、掌握現(xiàn)代材料表征的各種技術(shù)； 2.具有快速學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)、專研、解決問(wèn)題的能力； 3.樂(lè)觀、積極、具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.優(yōu)先考慮具有鋰離子電池材料研發(fā)背景者。 3、研發(fā)工程師（2人）： 任職資格： 1、24-45歲，理工科相關(guān)專業(yè)，具有2年以上正極材料、負(fù)極材料、離子液體、電池設(shè)計(jì)和制造等相關(guān)研究工作經(jīng)歷； 2、熟練使用Office辦公軟件和公共自動(dòng)化系統(tǒng)；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)技能；出色的研究能力，快速學(xué)習(xí)并掌握研發(fā)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維活躍，為人積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作職責(zé) 1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)（新產(chǎn)品和新技術(shù)）； 2、信息收集與整理、項(xiàng)目資助申請(qǐng)配合； 3、論文和專利的撰寫； 4、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)并定期上報(bào)實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 5、技術(shù)保密工作。 公司地點(diǎn)：深圳市光明新區(qū)公明辦事處西田社區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園 乘車路線：坐車至深圳“公明紅花山公園”下，下車在站臺(tái)轉(zhuǎn)乘坐M216路車至貝特瑞工業(yè)園下車即可。 聯(lián)系人： 熊先生 簡(jiǎn)歷投遞地址：xiongjun@btrchina.com 聯(lián)系電話：0755-26514655-8071 |
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小木蟲: 金幣+2, 帖子真精彩 2014-09-20 18:44:02
| 我有朋友在這公司工作，聽(tīng)他們說(shuō)伙食越來(lái)越差，食堂開(kāi)支好像是每人每天10元左右，但這10元不僅是飯菜、油鹽、水電的預(yù)算，食堂工作人員的工資支出也算到其中的。之前每天午餐有水果提供，現(xiàn)在一周只提供一個(gè)水果。年終獎(jiǎng)是每年5月發(fā)，工程師經(jīng)常義務(wù)加班。每月有績(jī)效獎(jiǎng)金不錯(cuò)，但是如果當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)3天，就沒(méi)有了，年終獎(jiǎng)與每月的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，想想就可憐！聽(tīng)朋友說(shuō)，一句話概之，公司付出是按最低標(biāo)準(zhǔn)，向員工索取時(shí)卻是欲壑難填。 |
20樓2014-06-17 00:19:55
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