 |
 |
 |
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
| 2 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 1642 | 回復(fù): 1 | |||
huli198712新蟲(chóng) (初入文壇)
|
[交流]
西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部病原生物學(xué)專(zhuān)業(yè)趙亞娥教授團(tuán)隊(duì)面向海內(nèi)外常年誠(chéng)聘英才
|
|
西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部病原生物學(xué)專(zhuān)業(yè)趙亞娥教授團(tuán)隊(duì)面向海內(nèi)外常年誠(chéng)聘英才 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人趙亞娥，女，博士，教授，現(xiàn)任西安交通大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院病原生物學(xué)專(zhuān)業(yè)博士生導(dǎo)師。自1984年畢業(yè)留校以來(lái)，一直擔(dān)任病原生物學(xué)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)與科研工作。長(zhǎng)期以來(lái)，開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)、積極向上、平易近人的性格特點(diǎn)建立了良好的師生關(guān)系，深入淺出、循循善誘、寓教于樂(lè)的課堂風(fēng)格調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，教書(shū)育人、傳道授業(yè)、答疑解惑的授課理念取得了很好的教學(xué)效果，曾多次被評(píng)為校優(yōu)秀教師，2012年獲王寬誠(chéng)“育才獎(jiǎng)”。重視研究生培養(yǎng)，自2001年擔(dān)任碩士生導(dǎo)師以來(lái)，共指導(dǎo)研究生18人，在讀博士生8人，碩士生3人；富于創(chuàng)新的學(xué)術(shù)思維、實(shí)事求是的科研態(tài)度和獨(dú)具匠心的培養(yǎng)模式為國(guó)家培育了一批優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才，在畢業(yè)的研究生中，有4人獲“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”，1人獲“陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生”，3人被評(píng)為“校十大碩士生標(biāo)兵”，幾乎每個(gè)畢業(yè)生均獲得過(guò)“獎(jiǎng)學(xué)金”。 近十年主要從事病原生物的分子分類(lèi)鑒定、DNA條形碼和分子發(fā)病機(jī)制等方面的研究，主持國(guó)家自然科學(xué)基金3項(xiàng)，陜西省自然科學(xué)基金2項(xiàng)，陜西省衛(wèi)生廳基金1項(xiàng)，共獲得經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)元；近6年發(fā)表SCI論文24篇，H因子8.0；研究成果先后獲2012年陜西省高等學(xué)�？茖W(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)和陜西省人民政府科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)之一在于首次確定了蠕形螨與酒渣鼻、痤瘡等面部皮膚病存在關(guān)聯(lián)，有多篇研究論文引起了Reuters（路透社）、MedwireNews、VerticalNews、China Weekly New以及中國(guó)教育網(wǎng)等國(guó)內(nèi)、外近20家新聞媒體的關(guān)注和報(bào)道；現(xiàn)擔(dān)任《PNAS》、《mBIO》、《PLOS ONE》、《昆蟲(chóng)學(xué)報(bào)》等國(guó)內(nèi)、外10余家期刊審稿人，國(guó)家自然科學(xué)基金一審評(píng)閱人。隨著研究領(lǐng)域的不斷拓寬和研究成果的陸續(xù)發(fā)表，趙亞娥教授研究團(tuán)隊(duì)在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力逐步提升。 熱誠(chéng)歡迎海內(nèi)外從事病原生物學(xué)、分子生物學(xué)、分子免疫學(xué)、生物信息學(xué)和藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)研究并獲得博士學(xué)位的有志青年加入我們團(tuán)隊(duì)�？梢云诖�，在學(xué)校財(cái)政的大力支持、專(zhuān)業(yè)平臺(tái)的有力扶持、團(tuán)隊(duì)成員的通力協(xié)作、學(xué)科導(dǎo)師的秉力指導(dǎo)和應(yīng)聘者本人的不懈努力下，經(jīng)過(guò)3-4年新講師（博士后）階段的學(xué)習(xí)和工作，應(yīng)聘者一定會(huì)取得理想的研究成果，終將成為西安交大的一員！ 聯(lián)系方式：zhaoyae@mail.xjtu.edu.cn；86+02982657615（O） 附：西安交通大學(xué)講師、副教授招聘實(shí)施辦法 第一條 為了更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)�！笆濉标�(duì)伍建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，快速聚集人才，優(yōu)化學(xué)緣結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支與國(guó)際知名高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)相適應(yīng)的核心教師隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才公開(kāi)招聘講師、副教授崗位教師，并制定本辦法。 第二條 適用范圍 本辦法適用于自實(shí)施之日起所有新聘來(lái)校全職工作的副教授，以及自2014年起所有新聘來(lái)校全職工作的講師。 第三條 應(yīng)聘條件 應(yīng)聘者除應(yīng)滿(mǎn)足《中華人民共和國(guó)教師法》和學(xué)校規(guī)定的教師基本條件外，同時(shí)還須具備以下條件： （一）講師應(yīng)聘條件 1．在國(guó)內(nèi)外著名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位； 2．在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績(jī)，具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì)； 3．提交應(yīng)聘申請(qǐng)時(shí)，理、工、醫(yī)、經(jīng)、管類(lèi)學(xué)科應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)32周歲，人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)學(xué)科應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲。 （二）副教授應(yīng)聘條件 1．在國(guó)內(nèi)外著名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位； 2．取得博士學(xué)位后具有兩年及以上的工作經(jīng)歷；具有國(guó)（境）外連續(xù)12個(gè)月及以上的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷； 3．在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績(jī)，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛質(zhì)； 4．提交應(yīng)聘申請(qǐng)時(shí)，理、工、醫(yī)、經(jīng)、管類(lèi)學(xué)科應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲，人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)學(xué)科應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)40周歲。 第四條 招聘程序 （一）崗位設(shè)置。每年由各學(xué)院根據(jù)自身學(xué)科發(fā)展需求和隊(duì)伍現(xiàn)狀提出設(shè)崗申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃確定各學(xué)科設(shè)崗名額后向國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一公布。 （二）個(gè)人申請(qǐng)及學(xué)院審核。應(yīng)聘者向設(shè)崗學(xué)院提出申請(qǐng)，同時(shí)應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、3篇代表性論文和3份國(guó)內(nèi)外同領(lǐng)域著名專(zhuān)家推薦信（其中，副教授應(yīng)聘者推薦人應(yīng)為國(guó)外同領(lǐng)域著名專(zhuān)家）。學(xué)院收到應(yīng)聘材料后，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步審核。 （三）學(xué)校復(fù)核。人力資源部對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行基本條件復(fù)核（包括進(jìn)行心理測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試等，以及副教授應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)論文通訊評(píng)議）。 （四）學(xué)院評(píng)議。學(xué)院組織專(zhuān)家對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行教學(xué)與科研能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)的評(píng)議。 （五）學(xué)校綜合評(píng)議。人力資源部組織專(zhuān)家按學(xué)科大類(lèi)進(jìn)行綜合評(píng)議，評(píng)議一般采用面試形式。 （六）落實(shí)條件。人力資源部將綜合評(píng)議通過(guò)者通知各學(xué)院，由各學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員落實(shí)工作條件和團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況。 （七）通知錄用結(jié)果。人力資源部報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審定后，將錄用結(jié)果通知應(yīng)聘人員。 （八）錄用者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)來(lái)校報(bào)到（自批準(zhǔn)之日起，講師錄用者限6個(gè)月內(nèi)，副教授錄用者限12個(gè)月內(nèi)）。未能按期報(bào)到者需重新參加應(yīng)聘，或視為放棄錄用。 第五條 待遇 （一）錄用者實(shí)行年薪制，講師年薪為12萬(wàn)元，副教授年薪為18萬(wàn)元，聘期內(nèi)不調(diào)整。人力資源部負(fù)責(zé)按月發(fā)放薪酬。錄用者不再享受學(xué)校其他津、補(bǔ)貼。學(xué)�？梢曍�(cái)政投入情況調(diào)整新招聘人員的年薪標(biāo)準(zhǔn)。 （二）在子女入托、中小學(xué)入學(xué)方面享受校內(nèi)職工同等待遇，可租住學(xué)校過(guò)渡房，如學(xué)校房源緊張無(wú)法提供過(guò)渡房時(shí)，可申請(qǐng)享受租房補(bǔ)貼（講師1500元/月，副教授2000元/月）。 （三）學(xué)校為錄用者提供一次性安家費(fèi)，講師3萬(wàn)元，副教授6萬(wàn)元。學(xué)校為錄用者提供科研啟動(dòng)費(fèi)，自然科學(xué)類(lèi)學(xué)科講師10萬(wàn)元，副教授15萬(wàn)元；人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)學(xué)科講師4萬(wàn)元，副教授6萬(wàn)元。 第六條 管理 （一）聘用方式 講師可選擇進(jìn)入本校博士后流動(dòng)站或按合約聘用（人事關(guān)系由學(xué)校委托社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，下同），聘期為三年。副教授按合約聘用，聘期為三年。 錄用者均須與學(xué)院、學(xué)校簽署三方工作協(xié)議，明確工作任務(wù)和各自的權(quán)利與義務(wù)。 （二）聘用期內(nèi)，由所在學(xué)院（學(xué)科）按校內(nèi)職工對(duì)其進(jìn)行日常管理，參與所在單位的教學(xué)、科研與公共活動(dòng)。 （三）學(xué)院、系須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和協(xié)議內(nèi)容落實(shí)對(duì)講師的教學(xué)、科研和綜合能力的培養(yǎng)責(zé)任，優(yōu)先提供參與學(xué)術(shù)交流和各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，幫助申請(qǐng)校外科研課題，建立和保障基本科研環(huán)境與條件。對(duì)于沒(méi)有國(guó)（境）外經(jīng)歷或國(guó)（境）外經(jīng)歷少于12個(gè)月的講師，所在單位要幫助其完成1年國(guó)（境）外經(jīng)歷的培養(yǎng)。 （四）在聘用期內(nèi)如違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定，學(xué)校將解除與其簽署的工作協(xié)議；被解除工作協(xié)議者，停止享受學(xué)校提供的一切待遇，并按約定退還有關(guān)費(fèi)用。 （五）錄用者在聘期內(nèi)出國(guó)出境時(shí)間累計(jì)一般不得超過(guò)12個(gè)月，出國(guó)出境期間學(xué)校按其年薪的三分之一發(fā)放薪酬。 第七條 考核 （一）講師的考核 講師參與所在學(xué)院的年度考核和聘期考核。年度考核或聘期考核不合格者終止聘用。 講師來(lái)校工作滿(mǎn)2年后，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的副教授應(yīng)聘基本業(yè)務(wù)條件時(shí)，可申報(bào)副教授，聘用為副教授者按本辦法的副教授規(guī)定管理。 講師聘期內(nèi)申報(bào)副教授不得超過(guò)2次，聘期結(jié)束前未能聘為副教授者，終止聘用。人事關(guān)系在博士后流動(dòng)站者按學(xué)校博士后管理規(guī)定辦理出站或退站手續(xù)。 （二）副教授的考核 副教授參與所在學(xué)院的年度考核，年度考核不合格者終止聘用。 副教授由學(xué)校統(tǒng)一組織聘期考核，聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀者，學(xué)校對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期聘用，起始崗位等級(jí)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)6級(jí)；考核結(jié)果為其他者，終止聘用。 對(duì)在聘期內(nèi)的副教授不進(jìn)行晉升工作。 第八條 碩士聘用 個(gè)別經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的特殊學(xué)科，講師崗位的應(yīng)聘者可放寬至碩士學(xué)位。 （一）錄用者一律采用合約聘用，每個(gè)聘期三年，最多聘用三個(gè)聘期。合約聘用期間的日常管理和薪酬待遇按學(xué)校長(zhǎng)期聘用的同類(lèi)職工同等對(duì)待。 （二）錄用者在聘期內(nèi)滿(mǎn)足學(xué)校規(guī)定的副教授應(yīng)聘基本業(yè)務(wù)條件時(shí)，可申報(bào)副教授。 （三）在三個(gè)聘期內(nèi)聘用為副教授者轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期聘用，未能聘用為副教授者，終止聘用。 第九條 附則 （一）學(xué)校將專(zhuān)門(mén)制定適用本辦法的講師、副教授應(yīng)聘基本業(yè)務(wù)條件，以及講師、副教授聘期內(nèi)的基本任務(wù)要求。各學(xué)院可根據(jù)學(xué)校的基本要求，制定本院的實(shí)施細(xì)則，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。 應(yīng)聘基本業(yè)務(wù)條件和聘期基本任務(wù)要求每三年修訂一次。 （二）2014年以前按照《西安交通大學(xué)講師招聘實(shí)施辦法》（西交人〔2012〕1號(hào)）招聘的講師，繼續(xù)按原辦法執(zhí)行。在三年聘期內(nèi)聘用為副教授者，可自行選擇按原辦法執(zhí)行或按本辦法執(zhí)行。 （三）本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。學(xué)校已有文件中與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。 （四）本辦法經(jīng)2013年4月16日校黨委常委會(huì)審議通過(guò)，自公布之日起施行。 |
回復(fù)此樓» 猜你喜歡
284求調(diào)劑
已經(jīng)有10人回復(fù)
-
一志愿山東大學(xué)藥學(xué)學(xué)碩求調(diào)劑
已經(jīng)有4人回復(fù)
-
07化學(xué)280分求調(diào)劑
已經(jīng)有4人回復(fù)
-
298-一志愿中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)-求調(diào)劑
已經(jīng)有12人回復(fù)
-
求材料，環(huán)境專(zhuān)業(yè)調(diào)劑
已經(jīng)有3人回復(fù)
-
335求調(diào)劑
已經(jīng)有5人回復(fù)
-
求調(diào)劑
已經(jīng)有7人回復(fù)
-
一志愿吉大化學(xué)322求調(diào)劑
已經(jīng)有4人回復(fù)
-
環(huán)境學(xué)碩288求調(diào)劑
已經(jīng)有8人回復(fù)
-
341求調(diào)劑(一志愿湖南大學(xué)070300)
已經(jīng)有6人回復(fù)
xiaoqi708
木蟲(chóng) (正式寫(xiě)手)
- 應(yīng)助: 0 (幼兒園)
- 金幣: 7715.1
- 散金: 190
- 紅花: 2
- 帖子: 536
- 在線(xiàn): 299.5小時(shí)
- 蟲(chóng)號(hào): 505327
- 注冊(cè): 2008-02-17
- 性別: GG
- 專(zhuān)業(yè): 發(fā)育生物學(xué)與生殖生物學(xué)
2樓2015-12-10 00:06:30
相關(guān)版塊跳轉(zhuǎn)
我要訂閱樓主 huli198712 的主題更新
| 2 | 1/1 | 返回列表 |
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
