 |
 |
 |
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
| 21 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 4034 | 回復(fù): 20 | |||
[交流]
面試10天后收到導(dǎo)師郵件回復(fù)，求分析對方態(tài)度
|
|||
|
如題，上個月24號跟兩位導(dǎo)師進(jìn)行了視頻面試，剛剛收到小老板的回復(fù)郵件， 求大家?guī)兔Ψ治鰧?dǎo)師態(tài)度。 It was great to talk to you too. Although it was our opinion that the interview went well and you are a good candidate for the job, we have to let you know that you are currently on hold for the position. We will let you know more in 7-10 days from now. |
回復(fù)此樓» 猜你喜歡
天津理工大學(xué)-新能源研究院-國家海外優(yōu)青韓久慧教授-26年博士招生-材料、化學(xué)等領(lǐng)域
已經(jīng)有1人回復(fù)
-
天津理工大學(xué)-新能源研究院-國家海外優(yōu)青韓久慧教授-26年博士招生-材料、化學(xué)等領(lǐng)域
已經(jīng)有1人回復(fù)
-
半導(dǎo)體科學(xué)與信息器件論文潤色/翻譯怎么收費?
已經(jīng)有93人回復(fù)
-
085400數(shù)一英一 354分 求調(diào)劑 本科211 一志愿天津某985
已經(jīng)有1人回復(fù)
-
085400 354分求調(diào)劑 一志愿天津大學(xué) 本科211
已經(jīng)有0人回復(fù)
-
微納加工設(shè)備
已經(jīng)有0人回復(fù)
-
上海交通大學(xué)集成電路學(xué)院納米電子和光電器件研究組招收博士生
已經(jīng)有1人回復(fù)
-
上海交通大學(xué)集成電路學(xué)院納米電子和光電器件團(tuán)隊招聘教師和博士后
已經(jīng)有0人回復(fù)
-
上海交通大學(xué)集成電路學(xué)院納米電子和光電器件團(tuán)隊招收博士生
已經(jīng)有0人回復(fù)
-
天津理工大學(xué)-國家海外優(yōu)青韓久慧教授-26年博士招生-材料、化學(xué)等領(lǐng)域
已經(jīng)有0人回復(fù)
» 本主題相關(guān)價值貼推薦，對您同樣有幫助:
- 美國傳播學(xué)PHD申請經(jīng)驗終極分享（ZT）
已經(jīng)有5人回復(fù)
- 分享博后申請經(jīng)歷，少的是經(jīng)驗，多的是教訓(xùn)~
已經(jīng)有75人回復(fù)
- 關(guān)于keep your CV的一個個例
已經(jīng)有11人回復(fù)
- 【求助】是要我了還是我已經(jīng)掛了？
已經(jīng)有19人回復(fù)
- 【原創(chuàng)】陶瓷與陶瓷信_實戰(zhàn)之意法德篇
已經(jīng)有42人回復(fù)
- 【經(jīng)驗分享】簽證準(zhǔn)備過程和面簽經(jīng)驗分享（內(nèi)含申請?zhí)崆昂炞C范文）
已經(jīng)有43人回復(fù)
» 搶金幣啦！回帖就可以得到:
-
五邑大學(xué)池振國教授團(tuán)隊2026年大量接收化學(xué)化工材料背景考研生
+5/85
-
一志愿 中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)生物學(xué) 365分 求調(diào)劑
+1/84
-
上海高校招收化學(xué)，材料，環(huán)境，化工等專業(yè)基礎(chǔ)的同學(xué)攻讀碩士研究生
+1/82
-
重慶大學(xué)李延軍課題組招聘有機方向科研助理
+1/43
-
0854電子信息調(diào)劑，閩南師范大學(xué)光電芯片研發(fā)小組
+1/42
-
招收2名土木工程方向碩士研究生
+1/37
-
招聘︱國家納米科學(xué)中心丁寶全杰青團(tuán)隊誠聘博士后（特別研究助理）
+2/36
-
天津理工大學(xué)國家杰青王鐵團(tuán)隊招聘
+1/29
-
福建師范大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院環(huán)境電化學(xué)課題組招收2026碩士（調(diào)劑，4月8號線上面試）
+1/29
-
API項目尋求落地合作
+1/23
-
【青島大學(xué)】2026年生物與醫(yī)藥申請考核制博士生招生（含少數(shù)民族骨干人才）
+1/21
-
年薪約32-60萬！成會明院士團(tuán)隊誠聘材料理論計算博士后（長期有效）
+1/15
-
西華大學(xué)材料學(xué)院表面科學(xué)與工程技術(shù)科研團(tuán)隊2026年招收研究生
+1/11
-
招收2026專業(yè)代碼08開頭學(xué)術(shù)型碩士研究生
+1/11
-
哈工大赫曉東院士團(tuán)隊隋超教授招收材料學(xué)博士1名
+1/7
-
武漢紡織大學(xué)招收碩士研究生調(diào)劑 （社牛最好）
+1/5
-
【水文、水質(zhì)模擬】香港科技大學(xué)（廣州）博士后招聘
+1/5
-
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)李老師課題組招收生物信息學(xué)方向博士、碩士研究生
+1/5
-
南開大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院王鑫教授課題組招收申請考核制博士生
+1/3
-
2026年北京石油化工學(xué)院環(huán)境學(xué)科-水污染控制工程方向課題組歡迎您
+1/3
4樓2017-04-05 00:01:38
2樓2017-04-04 23:48:11
3樓2017-04-04 23:56:08
6樓2017-04-05 00:12:17
7樓2017-04-05 00:24:09
8樓2017-04-05 07:16:24
9樓2017-04-05 07:30:29
10樓2017-04-05 07:34:17
11樓2017-04-05 08:13:19
12樓2017-04-05 09:12:48
13樓2017-04-05 09:51:50
14樓2017-04-05 10:00:10
15樓2017-04-05 10:01:30
17樓2017-04-06 12:38:59
18樓2017-04-08 09:35:07
天韻辰光19樓2017-04-08 18:19:15
|
我在quora上搜到了一個類似的問題Do companies actually ever "put the position on hold" or is that just HR talk for "we're not interested in this candidate"?，答案是下面這樣的…No, it is actually true - I have been a corporate recruiter for 20 years and I can safely say that this happens. If there is an internal candidate (an employee) for example that steps forward - they might get pushed to the head of the line so to speak. If the hiring manager goes on vacation for 2 weeks, that would certainly delay things. If the company’s revenue stream suddenly changes because they lose a big client or if they have a problem with their product line - this might delay hiring because they realize that they won’t have the budget to pay the salary that they initially thought they would. It surprises me how often job seekers think that companies flat out lie to them. I personally take professional integrity very seriously and I believe a lot of recruiters (the good ones anyway) do as well. The point is, if we are not interested in a candidate, we tell them that (nicely of course). Be careful not to let a few disappointing experiences color your entire perception of hiring and job seeking. It’s kind of like dating - remember your value, remember your worth. If a guy isn’t interested in you then why would you be interested in him? Right? Same thing goes for a company - if they are telling you that you are not qualified, that’s fine, you probably aren’t, they would know afterall. But that certainly doesn’t mean the end of things for you. Move on - there are hundreds of jobs out there and if you keep looking you will find the one that is perfect for you. |
20樓2017-04-08 18:57:03
21樓2017-04-19 09:39:44
簡單回復(fù)
2017-04-05 00:11
回復(fù)
天韻辰光(金幣+1): 謝謝參與
fiona293616樓
2017-04-06 11:15
回復(fù)
天韻辰光(金幣+1): 謝謝參與
懸 發(fā)自小木蟲IOS客戶端
相關(guān)版塊跳轉(zhuǎn)
我要訂閱樓主 天韻辰光 的主題更新
| 21 | 1/1 | 返回列表 |
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 材料與化工272求調(diào)劑 +14 | 阿斯蒂芬2004 2026-03-28 | 14/700 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 343求調(diào)劑085601 +3 | 要努力學(xué)習(xí)x 2026-03-29 | 3/150 |
|
|
|
[考研] 各位老師好，我的一志愿為北京科技大學(xué)085601材料專碩 +8 | Koxui 2026-03-28 | 8/400 |
|
|
|
[考研] 311（085601）求調(diào)劑 +4 | liziyeyeye 2026-03-28 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 085602 化工專碩 338分 求調(diào)劑 +12 | 路癡小琪 2026-03-27 | 12/600 |
|
|
|
[考研] 藥學(xué)105500求調(diào)劑 +3 | Ssun。。 2026-03-28 | 3/150 |
|
|
|
[考研] 安徽大學(xué)專碩生物與醫(yī)藥專業(yè)(086000)324分，英語已過四六級，六級521，求調(diào)劑 +4 | 美味可樂雞翅 2026-03-26 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 274求調(diào)劑 +17 | 顧九笙要謙虛 2026-03-24 | 23/1150 |
|
|
|
[考研] 求調(diào)劑 +6 | 林之夕 2026-03-24 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 材料調(diào)劑 +8 | 匹克i 2026-03-23 | 8/400 |
|
|
|
[考研] 求調(diào)劑 一志愿 本科 北科大 化學(xué) 343 +6 | 13831862839 2026-03-24 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 333求調(diào)劑 +6 | wfh030413@ 2026-03-23 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 321求調(diào)劑 +6 | Ymlll 2026-03-24 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 調(diào)劑 +4 | 柚柚yoyo 2026-03-26 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 材料與化工328分調(diào)劑 +6 | 。，。，。，。i 2026-03-23 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 0854人工智能方向招收調(diào)劑 +4 | 章小魚567 2026-03-24 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 0854電子信息求調(diào)劑 324 +4 | Promise-jyl 2026-03-23 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 一志愿武理085500機械專業(yè)總分300求調(diào)劑 +3 | an10101 2026-03-24 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 292求調(diào)劑 +4 | 鵝鵝鵝額額額額?/a> 2026-03-24 | 4/200 |
|
|
|
[考研]
 085404電子信息284分求調(diào)劑
+4
|
13659058978 2026-03-24 | 4/200 |
|