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xucz榮譽(yù)版主 (文壇精英)
金屬的金屬
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[交流]
【版務(wù)】材料區(qū)專家顧問獎(jiǎng)勵(lì)制度 已有1人參與
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為感謝我區(qū)專家顧問的辛苦勞動(dòng)，決定對(duì)我區(qū)的專家顧問實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)勵(lì)體現(xiàn)為金幣和VIP 。 一、專家顧問職責(zé)： 1. 在自己領(lǐng)域內(nèi)，力所能及的幫助蟲友解疑答惑 2. 為所在版塊帶來前沿信息和咨詢 3. 參與所在版塊的版塊規(guī)劃和建設(shè)討論與決策 4. 結(jié)合自己的研究領(lǐng)域，在所在版塊設(shè)立專題專欄主題帖，以供大家交流 二、專家顧問任期： 任期6個(gè)月，該任期表現(xiàn)合格，結(jié)合本人意愿可連任，連任次數(shù)不限 三、專家顧問獎(jiǎng)勵(lì)： 以月為單位，由各版綜合版考評(píng)考核專家工作量，合格后報(bào)區(qū)長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 1. 專家每月基本工作量為成功解答6個(gè)求助帖，基本工資為30金幣+0.01VIP 2. 解答每個(gè)求助帖獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)金幣+0.001VIP；發(fā)布一條原創(chuàng)帖獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)金幣0.002VIP；轉(zhuǎn)載1條有效信息獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)金幣+0.001VIP；每月獎(jiǎng)勵(lì)VIP上限為0.1。 3. 對(duì)專家顧問開設(shè)的專題貼，專題貼氣氛熱烈，經(jīng)版主協(xié)商每月評(píng)定為優(yōu)秀專貼的（短時(shí)間內(nèi)有意義跟貼>20），給20金幣+0.005的額外獎(jiǎng)勵(lì)。 4. 當(dāng)月每獲得所在版1個(gè)EPI，追加獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)金幣。 5. 專家顧問連續(xù)6個(gè)月及以上表現(xiàn)合格，退休后可授予“榮譽(yù)成員”稱號(hào) 6. 每月基本工作量當(dāng)月未能完成，由版主視情況酌情減少金幣獎(jiǎng)勵(lì)。 7. 每月1-4號(hào)由專家本人匯總上月發(fā)帖數(shù)及解答問題數(shù)量申請(qǐng)工資,過期未申報(bào)只有30個(gè)基本工資，沒有補(bǔ)助和vip（包括活動(dòng)貼），每月5-10日發(fā)放上月的工資和VIP 四、專家顧問工作總結(jié): 專家顧問每個(gè)月的月初在指定的專帖中進(jìn)行上個(gè)月的工作總結(jié)、給出回復(fù)應(yīng)助帖鏈接和領(lǐng)取金幣以及VIP獎(jiǎng)勵(lì)。 （有些專家為非學(xué)生的高校教師或其他工作者，可能無暇總結(jié)工作量，且不便打擾其現(xiàn)實(shí)工作者，可由月值版主代為考量） 五、專家顧問免去： 1、對(duì)獲得“專家顧問”稱號(hào)后一月內(nèi)未參與所在版的討論回帖者; 2、2個(gè)月不參加所在版任何活動(dòng)者; 3、獲得“專家顧問”連續(xù)3個(gè)月未完成所在版的基本工作量者； 符合以上條件且不能給出合理解釋者，則解除專家顧問稱號(hào)。如果時(shí)間緊張或者其他原因，不能繼續(xù)擔(dān)任專家顧問者，可即時(shí)向版主報(bào)告，解除專家顧問稱號(hào)。 六、專家顧問請(qǐng)假： 專家顧問應(yīng)盡量保證每天一定的在線時(shí)間，一周以上不在線應(yīng)向版主及時(shí)請(qǐng)假，收到請(qǐng)假的版主應(yīng)及時(shí)和該月的月值版主溝通。 此制度于2011年4月開始執(zhí)行 |
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chensijie
鐵桿木蟲 (著名寫手)
- MM-EPI: 16
- 應(yīng)助: 92 (初中生)
- 貴賓: 0.365
- 金幣: 9711
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- 專業(yè): 金屬結(jié)構(gòu)材料
2樓2011-04-09 15:10:53
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