亭亭五月天在线观看,亭亭五月天在线观看,国产最新av一区二区,国产 高清 中文字幕,99re热久久亚洲综合精品成人,熟妇 一区二区三区,一级做a爰片性色毛片武则天,美女的骚穴视频播放,国产美女午夜免费视频

24小時(shí)熱門版塊排行榜    

查看: 2924  |  回復(fù): 11

xthan

木蟲 (正式寫手)

[交流] [轉(zhuǎn)載]王貽芳:對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究的幾點(diǎn)看法 已有9人參與

寫得很好!

http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2011/5/246781.shtm

王貽芳:對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究的幾點(diǎn)看法

回國(guó)工作已經(jīng)十年,感覺似乎只是一瞬間;仡櫵崽鹂嗬保X得應(yīng)該寫點(diǎn)東西。基礎(chǔ)科學(xué)研究十年來有了很大進(jìn)步,但各方面的批評(píng)一直不斷,問題也確實(shí)不少。

我在歐洲學(xué)習(xí)工作10年,美國(guó)6年,其間也在日本工作過一段時(shí)間,對(duì)世界各國(guó)的科研管理制度及其背后的習(xí)慣與邏輯都有一點(diǎn)了解。

基于此,我想談?wù)勛约簩?duì)基礎(chǔ)科學(xué)研究中一些問題的看法。希望拋磚引玉,大家都來參與討論。

我們有問題嗎? 問題在哪里?

幾乎沒有人認(rèn)為我們的科研及其管理沒有問題。近年來,我們聽到許多公開批評(píng),更多的是圈內(nèi)科研人員及管理部門官員的私下抱怨。

綜合起來,社會(huì)似乎對(duì)科研成果的產(chǎn)出,特別是缺少重大成果有相當(dāng)?shù)牟粷M;學(xué)術(shù)腐敗成為輿論,特別是網(wǎng)絡(luò)輿論的焦點(diǎn);科研領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)人才現(xiàn)狀、科研經(jīng)費(fèi)的使用不滿;科研人員的不滿就更多了,包括科研成果評(píng)價(jià)及SCI問題、經(jīng)費(fèi)不足、分配不公、學(xué)術(shù)腐敗、經(jīng)費(fèi)亂用,甚至公私不分等等。

這些問題,有些是全世界共同的,如科研成果評(píng)價(jià)、經(jīng)費(fèi)分配等;有些則是中國(guó)特色。出現(xiàn)這些問題的一個(gè)重要原因是,最近十多年來,我國(guó)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的投入以幾乎每年20%的速度增長(zhǎng),這在全世界絕無僅有。

由于各方面準(zhǔn)備不足,包括人才儲(chǔ)備、政策法規(guī)、科研傳統(tǒng)、管理方式、習(xí)慣與水平等,以及對(duì)一些原有規(guī)則的放棄等,造成項(xiàng)目選擇錯(cuò)誤、人員魚龍混雜、經(jīng)費(fèi)使用效率不彰、成果不如人意等各方面的問題。

目前,韓國(guó)在科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)方面與我們相近。事實(shí)上,韓國(guó)也有一些類似的問題。美國(guó)、歐洲和日本經(jīng)過多年發(fā)展,有較好的傳統(tǒng)和較穩(wěn)定的科研支持,基本上沒有我們的這些問題。

但這些國(guó)家也有另一個(gè)共同的重大問題:程度不同的經(jīng)費(fèi)削減。這使它們的未來發(fā)展面臨很多困難。

對(duì)比之下,中國(guó)的科學(xué)家應(yīng)該感到幸運(yùn),有錢或錢太多總比沒有錢好。事實(shí)上,我們遇上了前所未有的好時(shí)機(jī):錢不是問題,只要你有好的設(shè)想,有時(shí)不是特別好的設(shè)想也能得到支持。這種好事不但其他國(guó)家沒有,在中國(guó)恐怕也不會(huì)持續(xù)太久,也許不超過20年。問題是我們?nèi)绾卫煤眠@個(gè)天時(shí)?

橫向比較,上世紀(jì)50年代許多發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)歷過這樣的“大躍進(jìn)”。它們?cè)诋?dāng)時(shí)采取的措施、建立的規(guī)則有一定的借鑒意義。事實(shí)上,科學(xué)研究大發(fā)展也伴隨著管理大發(fā)展。

今天的國(guó)際慣例、方法、規(guī)則等,大多數(shù)是上世紀(jì)五六十年代建立起來的。

我們的根本問題是,原有的一套管理制度與規(guī)則在一定程度上失效了,而改革開放后建立起來的規(guī)章制度還不夠完善,不能應(yīng)對(duì)今天的形勢(shì)與需求。

科學(xué)家及科研管理部門應(yīng)該共同努力,完善或建立新的科研管理體系以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。這個(gè)挑戰(zhàn)說到底就是,如何保證把錢用到該用的地方?一個(gè)與此相關(guān)的問題是:什么是該用的地方,或者說,我們研究的目的是什么。不在這個(gè)問題上達(dá)成共識(shí),我們就無法評(píng)價(jià)科研產(chǎn)出,也無法決定科研投入。

基礎(chǔ)科學(xué)研究的目的是什么?

這個(gè)問題在許多人看來似乎不是一個(gè)問題,但科學(xué)家、社會(huì)大眾、領(lǐng)導(dǎo)人和管理部門并不一定有共識(shí)。有時(shí)我們會(huì)看到一個(gè)暫時(shí)的平衡,更多時(shí)候我們會(huì)聽到不同的聲音。

實(shí)際上,這是多年來沒有很好解決的一個(gè)問題。這個(gè)問題決定了科研投入的方向,其搖擺不定或含含糊糊,會(huì)嚴(yán)重影響科研活動(dòng)與產(chǎn)出。

我們經(jīng)常聽到這樣的問題:你這個(gè)基礎(chǔ)研究有什么用?如果我們回答沒有,下一個(gè)問題就是:能得諾貝爾獎(jiǎng)嗎?如果回答還是否定的,下一個(gè)問題就是:既沒有實(shí)際用途,又不能得諾貝爾獎(jiǎng),這個(gè)基礎(chǔ)研究有什么用?

這種急功近利的思想實(shí)際上普遍存在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、平民百姓、知識(shí)分子、科研管理人員甚至一些科學(xué)家的心里,雖然有時(shí)候他們不一定說出來。

我們也經(jīng)常聽到一種說法,科學(xué)家不能只在象牙塔內(nèi)自由探索,要與國(guó)家與社會(huì)需求相結(jié)合,為什么什么作貢獻(xiàn)。

這種要求自然有其合理成分,但如果大家都這么做,就顯然有問題。這句話還隱含兩層對(duì)基礎(chǔ)研究的誤解:其一,基礎(chǔ)科學(xué)研究就是自由探索;其二,有實(shí)際用途的科研才是國(guó)家需求,基礎(chǔ)科學(xué)不是。

什么是基礎(chǔ)科學(xué)研究?其目的到底是什么?如果不咬文嚼字,用我自己的話來講,那就是發(fā)現(xiàn)與研究自然界的各種基本規(guī)律、收集相關(guān)知識(shí)、建立完整知識(shí)體系的(學(xué)術(shù))活動(dòng)。其目的很簡(jiǎn)單,就是更好地了解自然、理解自然,最終使人類能利用自然。從這個(gè)意義上說,基礎(chǔ)科學(xué)研究本身就是最大的國(guó)家需求。

試想,一個(gè)大國(guó),且不說有創(chuàng)造性的貢獻(xiàn),如果不能全盤掌握人類已知的所有知識(shí)及其體系,這個(gè)國(guó)家能有前途與未來嗎?帶過學(xué)生的都知道,要讓學(xué)生掌握前沿知識(shí)、方法,必須讓他做一項(xiàng)科研,題目本身有時(shí)并不重要,過程更重要。

基礎(chǔ)研究有時(shí)也這樣,有些研究聽起來匪夷所思,但實(shí)際上科學(xué)家通過該過程走在本學(xué)科的前沿。說不定哪一天,國(guó)家就會(huì)大大需要。

每個(gè)學(xué)科都有其自身的規(guī)律、目標(biāo)、方法、傳統(tǒng)等等,外界不應(yīng)懷疑與干預(yù),要把選題的自由留給科學(xué)家自己,不能因選題似乎無稽而否定基礎(chǔ)科學(xué)研究的重要。

國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)科學(xué)研究的目標(biāo)應(yīng)該是全面發(fā)展,建立完整的學(xué)科體系。各學(xué)科的目標(biāo)是達(dá)到本學(xué)科的國(guó)際最好水平。因此,基礎(chǔ)研究既有科學(xué)家個(gè)人的自由探索,也可以是有組織、有計(jì)劃、有目的、有規(guī)劃的活動(dòng)。以此衡量,學(xué)科建設(shè)與學(xué)術(shù)能力是基礎(chǔ)科學(xué)研究最重要的指標(biāo)。顯然,這方面我們有一些問題。

(1)基礎(chǔ)與應(yīng)用的關(guān)系

基礎(chǔ)科學(xué)研究在口頭上得到很多人的支持,國(guó)內(nèi)外的政治家都會(huì)在公開場(chǎng)合強(qiáng)力支持基礎(chǔ)研究。但實(shí)際上很多人是葉公好龍。在實(shí)際投入的時(shí)候,走捷徑的想法也很有市場(chǎng):利用人家發(fā)現(xiàn)的規(guī)律、知識(shí),我們只搞應(yīng)用研究,不是比較省錢嗎?但這樣的“捷徑”行嗎?

張之洞、李鴻章等沒有成功,因?yàn)樗麄冎粡膰?guó)外引進(jìn)了鋼鐵、槍炮、軍艦等,沒有引進(jìn)科學(xué)。知其然,不知其所以然。

解放后,我們大力提倡與實(shí)際結(jié)合,許多人都被要求去做“有用”的事,一個(gè)很好的例子就是“兩彈一星”的元?jiǎng)讉冊(cè)瓉泶蠖喽际亲龌A(chǔ)科學(xué)研究的。這樣做的成績(jī)有目共睹,也從一個(gè)側(cè)面表明了基礎(chǔ)研究的重要性:在關(guān)鍵時(shí)刻滿足國(guó)家需求。

可惜的是,沒有人研究其副作用:搞基礎(chǔ)的人都去做了應(yīng)用,以后怎么辦?許多人感嘆建國(guó)后重大創(chuàng)新成果缺乏,“錢學(xué)森之問”也成為輿論的熱點(diǎn)。我個(gè)人認(rèn)為,其中的一個(gè)原因就是輕視了基礎(chǔ)科學(xué)研究,放棄了對(duì)科學(xué)精神的培養(yǎng)與追求。吃完老本之后,現(xiàn)在處于一個(gè)十分尷尬的人才短缺的窘境。

解放后,科學(xué)事業(yè)的大發(fā)展一方面建立了一套比較完整的科學(xué)研究體系,但各種干擾也如影隨形,從沒有停止過。行政對(duì)教育的干擾,現(xiàn)在大家談得很多;實(shí)際上,行政對(duì)基礎(chǔ)科學(xué)研究的干擾,后果也很嚴(yán)重。

我們應(yīng)該很好地研究基礎(chǔ)與應(yīng)用的關(guān)系,研究其他國(guó)家在處理這個(gè)問題時(shí)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),特別是在其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同時(shí)期。要用法律或法規(guī)的形式保證基礎(chǔ)研究不再受干擾(有些國(guó)家把科學(xué)家的研究自由明確寫入憲法),基礎(chǔ)研究的投入應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖WC,基礎(chǔ)與應(yīng)用研究的投入比例當(dāng)然可以隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而調(diào)整,但應(yīng)考慮到個(gè)人很難隨時(shí)轉(zhuǎn)換。做了應(yīng)用研究,就不太可能回到基礎(chǔ)研究上。

我絕不反對(duì)一部分從事基礎(chǔ)科學(xué)研究的人轉(zhuǎn)去從事應(yīng)用研究,實(shí)際上這也是基礎(chǔ)科學(xué)研究的目的之一。關(guān)鍵是不能因此削弱基礎(chǔ)科學(xué)研究,而是要及時(shí)補(bǔ)充。

(2)全面與重點(diǎn)的關(guān)系

從國(guó)家需求來說,我們的基礎(chǔ)科學(xué)研究必須學(xué)科完整,全面均衡發(fā)展,缺一不可。不可因一時(shí)的興旺而不顧一切地支持,也不可因一時(shí)的不時(shí)髦而不予支持,或任其自生自滅。重點(diǎn)只能是短期的,全面才是永久的。

由于各種原因,有些學(xué)科會(huì)暫時(shí)處于低谷。如果國(guó)家不考慮全面發(fā)展,不予支持或任其衰退、萎縮,在需要的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)極大的問題。

比如,最近關(guān)于放射化學(xué)及核燃料循環(huán)的討論就突出體現(xiàn)了我國(guó)在放射化學(xué)學(xué)科建設(shè)上的問題。再比如,我國(guó)的核物理及相關(guān)的核技術(shù)、核工程的學(xué)科建設(shè)曾經(jīng)嚴(yán)重衰退,許多原來有很好基礎(chǔ)的大學(xué),相關(guān)專業(yè)徹底消亡。

在核電大發(fā)展時(shí)代到來時(shí),我們看到的是人才極度短缺,合格教師和學(xué)生培養(yǎng)能力缺失,相關(guān)科研能力凋零,拖了我國(guó)核電發(fā)展、國(guó)防需求及許多相關(guān)學(xué)科發(fā)展的后腿。

一些學(xué)科超常發(fā)展,實(shí)際上也打破了生態(tài)平衡,相對(duì)抑制了其他學(xué)科的發(fā)展。有些學(xué)科比較容易發(fā)SCI文章,從各大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)與經(jīng)費(fèi)管理部門均能得到較好支持,其人才也較易“脫穎而出”。

雖然國(guó)內(nèi)目前并無一個(gè)對(duì)各學(xué)科支持比例的完整統(tǒng)計(jì),但從人員、文章統(tǒng)計(jì)及基金申請(qǐng)情況來看,失衡是嚴(yán)重的。更讓人擔(dān)心的是,這種失衡并沒有得到有意識(shí)的糾正,反而因各種原因不斷加強(qiáng)。

國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)科學(xué)研究的支持應(yīng)該謀求整體水平的提高,在青藏高原上喜馬拉雅山自然就會(huì)出來,而不是平地起高樓,只能一時(shí)一地,不能全面長(zhǎng)久。對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)的渴望應(yīng)該化為對(duì)基礎(chǔ)科學(xué)研究長(zhǎng)期、穩(wěn)定、全面、均衡支持的不懈動(dòng)力。

有關(guān)部門應(yīng)該研究國(guó)際主流國(guó)家對(duì)各學(xué)科的支持比例,研究過去幾十年來這種比例的變化,從而看清發(fā)展趨勢(shì)。這種比例的確定當(dāng)然很難在科學(xué)家內(nèi)部達(dá)成共識(shí),最終這是政治家或科研管理部門的決定,但這個(gè)決定應(yīng)該是公開透明的。

我們應(yīng)該怎么做?

如果有了對(duì)基礎(chǔ)科學(xué)研究的共識(shí),我們就看看該怎樣做。根據(jù)科學(xué)研究的過程和管理過程,我們依次討論選題與立項(xiàng)、課題與項(xiàng)目管理、結(jié)題與驗(yàn)收。當(dāng)然在這之前還有一個(gè)規(guī)劃問題。

(1)規(guī)劃

一般的規(guī)劃都是由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)委托某些科學(xué)家(或一個(gè)委員會(huì))執(zhí)筆寫作,該委員會(huì)或科學(xué)家自然只對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。有時(shí)他們會(huì)征求一部分人的意見,但從程序上,他們沒有向科學(xué)家群體負(fù)責(zé)的義務(wù)與責(zé)任。這就造成了規(guī)劃的權(quán)威性與約束力不夠。

許多規(guī)劃沒有邊界條件,即現(xiàn)在的資源是多少,需要多少,將來是多少。這樣的規(guī)劃操作性不強(qiáng),有時(shí)用處也不大。

事實(shí)上,科研管理部門如何聽取科學(xué)家的意見是一個(gè)老問題?茖W(xué)家的意見并不一致,到底聽誰的?這在后面的立項(xiàng)問題上也會(huì)遇到。

有時(shí)科研管理部門會(huì)聽所謂大牌科學(xué)家的意見,這就引致外界關(guān)于部分科學(xué)家與科研管理部門形成利益共同體的批評(píng)。有時(shí)科研管理部門會(huì)組織評(píng)審委員會(huì)投票決定,這又引致外界關(guān)于外行評(píng)審內(nèi)行的批評(píng),因?yàn)槟悴豢赡苷业秸嬲男⊥羞M(jìn)行評(píng)審。有時(shí)大家還會(huì)批評(píng)臨時(shí)組織的評(píng)審委員會(huì),且不一定是領(lǐng)域內(nèi)專家,可以按領(lǐng)導(dǎo)意圖給出任何意見而不必負(fù)責(zé)任。管理方式不改,這種問題及外界的批評(píng)是不可避免的。

建議按二級(jí)學(xué)科設(shè)立常設(shè)的顧問委員會(huì)(或別的什么名字),負(fù)責(zé)該學(xué)科的規(guī)劃。對(duì)交叉學(xué)科,可以考慮特殊做法。每個(gè)學(xué)科都要發(fā)展,都應(yīng)該有自己的規(guī)劃。該顧問委員會(huì)委員及主席是常設(shè)的,三至五年一屆,從該學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍科學(xué)家中挑選,可以由各專業(yè)學(xué)會(huì)建議,管理部門任命。

委員會(huì)對(duì)本領(lǐng)域的科學(xué)家負(fù)責(zé),也對(duì)有關(guān)科研管理部門負(fù)責(zé)。委員會(huì)的規(guī)劃文件、會(huì)議紀(jì)要、各種建議是公開的,以接受科學(xué)界的批評(píng)與監(jiān)督。由于是常設(shè)的,不是臨時(shí)拼湊的,作為本領(lǐng)域的科學(xué)家,他們最關(guān)心本領(lǐng)域的發(fā)展,因此會(huì)負(fù)起責(zé)任,以科學(xué)的態(tài)度與方法,提出本領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃,判定與解決本領(lǐng)域的問題。

該顧問委員會(huì)還可以下設(shè)若干委員會(huì),以解決某些具體問題,如規(guī)劃的具體寫作、大項(xiàng)目的遴選與排隊(duì)、中小型項(xiàng)目的評(píng)審?fù)ㄟ^等等。

管理部門只需要制定規(guī)則,無須干預(yù)具體操作。這樣做,就真正把領(lǐng)域的發(fā)展交給了科學(xué)家自己,而不是由管理部門或大同行(外行)決定。

這也是國(guó)際通行做法。比如美國(guó)的基礎(chǔ)科學(xué)經(jīng)費(fèi)都是由能源部(DOE)或國(guó)家科學(xué)基金會(huì)(NSF)等按學(xué)科劃定的。對(duì)高能物理的研究,他們聯(lián)合聘請(qǐng)了高能物理顧問委員會(huì)(HEPAP),在HEPAP下又設(shè)立各種臨時(shí)的或永久的委員會(huì),負(fù)責(zé)比如項(xiàng)目排隊(duì)(P5)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、直線對(duì)撞機(jī)(ILC)、加速器R&D等。HEPAP每年開幾次會(huì),經(jīng)常發(fā)表各種研究報(bào)告。 根據(jù)1972年一項(xiàng)美國(guó)聯(lián)邦法律建立起來的HEPAP對(duì)高能物理領(lǐng)域的發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。

科技部前幾年曾成立高能物理國(guó)際合作顧問委員會(huì),理念與此接近,但可惜的是:1)沒有與科學(xué)院和基金委共同任命;2)只顧問國(guó)際合作,而不是顧問整個(gè)學(xué)科,較少考慮整個(gè)學(xué)科的發(fā)展;3)成員代表性不足,真正從事高能物理實(shí)驗(yàn)的人太少;4)沒有堅(jiān)持下來。雖然有這些枝節(jié)問題,但該顧問委員會(huì)還是做了大量工作,取得了很好的效果。從科技部的實(shí)踐來看,顧問委員會(huì)的方式在中國(guó)是可以實(shí)行的。

規(guī)劃要按學(xué)科來寫,要講學(xué)科建設(shè),包括國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及未來發(fā)展及目標(biāo)。同時(shí)也要講邊界條件,如人員隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、技術(shù)儲(chǔ)備、研究領(lǐng)域與重點(diǎn)、項(xiàng)目計(jì)劃、日常運(yùn)行與新項(xiàng)目建設(shè)等。不能落到類似實(shí)處,規(guī)劃的用處就大打折扣。當(dāng)然有些事很難,因?yàn)闆]有人告訴你明天有多少錢給你。

規(guī)劃最主要的目的是準(zhǔn)備未來,如果我不知道未來會(huì)有多少錢,我怎么做這件事?事實(shí)上,根據(jù)我國(guó)GDP的發(fā)展預(yù)測(cè)、R&D投入的比例、現(xiàn)階段各學(xué)科占R&D的比例及世界各國(guó)的比例,可以簡(jiǎn)單預(yù)測(cè)并估計(jì)我國(guó)各學(xué)科未來的經(jīng)費(fèi)投入。前提條件是各學(xué)科能按比例得到長(zhǎng)期支持。如果經(jīng)費(fèi)都是每年自由申請(qǐng),與其他專業(yè)競(jìng)爭(zhēng),我們就無從預(yù)測(cè)未來的經(jīng)費(fèi)情況,按規(guī)劃發(fā)展就無從談起了。所以,長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的、可以預(yù)測(cè)的支持是基礎(chǔ)科學(xué)發(fā)展的必要條件。

(2)選題與立項(xiàng)

選題與立項(xiàng)決定了科研投入的目標(biāo),目標(biāo)選錯(cuò),自然不會(huì)有好結(jié)果。由誰來選、如何選,是決定科研效益的關(guān)鍵。這方面我們有許多問題。

1)科學(xué)家的選題經(jīng)常受到各種各樣的干擾,比如被要求選某個(gè)國(guó)際最流行的時(shí)髦題目、或應(yīng)用課題、或某些特定需求等,因?yàn)榻?jīng)常有人覺得自己比科學(xué)家高明;2)科學(xué)家需要到各個(gè)部門申請(qǐng)立項(xiàng),如基金委、科學(xué)院、科技部甚至地方政府等。好處是機(jī)會(huì)多,不會(huì)被一棍子打死,壞處是到處申請(qǐng)費(fèi)神費(fèi)力,沒有時(shí)間做科研,有時(shí)還會(huì)被譏為能鉆營(yíng);3)立項(xiàng)申請(qǐng)和評(píng)審都是一事一議,經(jīng)常缺乏整體考慮,造成項(xiàng)目投資重復(fù)、疏漏、比例失調(diào)等各種問題;4)經(jīng)常要與其他領(lǐng)域的人一起競(jìng)爭(zhēng),做科普申請(qǐng)報(bào)告成為“有成就的科學(xué)家”的必備技能;5)錢不一定給了最需要的人,而是給了“最能干”的人,“能干”的人可能是科學(xué)政治家,不一定能出科學(xué)成果;6)由于專業(yè)限制,或面子和習(xí)慣問題,立項(xiàng)過程中未能充分審查技術(shù)及管理細(xì)節(jié),多有疏漏,造成一些項(xiàng)目執(zhí)行不理想。還有其他一些問題,就不一一列舉了。這些問題大部分都是中國(guó)特色,各種評(píng)審實(shí)際上并不能保證把錢給最需要的人和最好的項(xiàng)目,浪費(fèi)了科學(xué)家和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的時(shí)間。

如果按上面說的,建立各學(xué)科顧問委員會(huì),根據(jù)各自的規(guī)劃,把經(jīng)費(fèi)分配給各個(gè)學(xué)科,讓它們自己決定,效果會(huì)好得多。這符合按學(xué)科全面、均衡發(fā)展的原則;避免了大同行評(píng)審,大家都在本專業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)該會(huì)遴選出更合適的項(xiàng)目,分配更合適的經(jīng)費(fèi);學(xué)科內(nèi)部排隊(duì),分輕重緩急支持,比大家一起去申請(qǐng),最后碰運(yùn)氣,不知道誰能上要好得多;每個(gè)學(xué)科知道自己每年有多少經(jīng)費(fèi),特別是知道未來會(huì)有多少經(jīng)費(fèi),會(huì)更好地規(guī)劃自己,知道哪些錢為現(xiàn)在,哪些錢為未來。

這樣,上面所說的一些問題就會(huì)少了,都是本領(lǐng)域的人,大家知道誰缺錢,如果記錄不好,對(duì)自己的未來有影響,大家就會(huì)自我約束,把經(jīng)費(fèi)花在該花的地方,科學(xué)成果自然就會(huì)出來。科研管理機(jī)關(guān)可以把工作重心從分配經(jīng)費(fèi)、組織各種評(píng)審,轉(zhuǎn)移到制定規(guī)則、檢查工作實(shí)效上。

對(duì)不同學(xué)科,應(yīng)該有不同的管理與支持方式。比如,不同學(xué)科對(duì)項(xiàng)目大小、支持時(shí)間、管理方式的需求可能不一樣。這些在國(guó)外有時(shí)覺得是天經(jīng)地義的事,到了國(guó)內(nèi)都會(huì)有問題,主要是管理部門追求簡(jiǎn)單劃一,不能精細(xì)化、復(fù)雜化管理。如果按學(xué)科支持,其實(shí)這些都不是問題。至于各學(xué)科之間的支持比例,應(yīng)由管理部門調(diào)研國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)實(shí)與歷史情況綜合決定。一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法是以現(xiàn)有比例為基礎(chǔ),結(jié)合國(guó)外經(jīng)驗(yàn),逐步調(diào)整。

按學(xué)科支持,實(shí)際上是國(guó)外的通行方式。大部分有國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的人,都很少遇到需要通過“科普?qǐng)?bào)告”爭(zhēng)取項(xiàng)目的情況。一般都要用最專業(yè)、最顯示學(xué)術(shù)水平的方式爭(zhēng)取項(xiàng)目。

在美國(guó),高能物理學(xué)家主要是從能源部每年7億美元和基金會(huì)3億美元的總盤子中與同行競(jìng)爭(zhēng),核物理學(xué)家從能源部每年3億美元和基金會(huì)1億多美元的總盤子中與同行競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)然偶爾也會(huì)遇到國(guó)際合作或人才類項(xiàng)目需要與外行競(jìng)爭(zhēng),但這類經(jīng)費(fèi)一般很少,不產(chǎn)生根本影響。

建議科技部、基金委和科學(xué)院聯(lián)合起來,選擇幾個(gè)二級(jí)學(xué)科進(jìn)行試點(diǎn)。高能物理研究一般需要長(zhǎng)期準(zhǔn)備,項(xiàng)目周期可以長(zhǎng)達(dá)20年,最需要提前規(guī)劃和長(zhǎng)期穩(wěn)定支持。高能物理的研究與國(guó)外交流頻繁,領(lǐng)域內(nèi)合作密切,對(duì)按國(guó)際慣例運(yùn)作有共識(shí),也有現(xiàn)成的國(guó)外經(jīng)驗(yàn)與模板可以學(xué)習(xí),可以作為試點(diǎn)領(lǐng)域之一。

(3)課題與項(xiàng)目管理

課題與項(xiàng)目管理是保證科研活動(dòng)正常進(jìn)行,促進(jìn)科研產(chǎn)出的必要措施與手段,國(guó)內(nèi)外對(duì)此都有各種辦法。實(shí)際上,科研管理部門要把工作重心從分配經(jīng)費(fèi)、組織各種評(píng)審,轉(zhuǎn)移到制定規(guī)則、檢查工作實(shí)效上來。對(duì)比起來,國(guó)內(nèi)的科研管理要更松弛些,一般通過年度報(bào)告、中期和終期結(jié)題來檢查,許多情況下是走過場(chǎng),具體科研過程一般無人過問。

對(duì)比國(guó)外,其實(shí)最大的問題是人手不夠,比如美國(guó)能源部科學(xué)局高能物理處就有20多位工作人員,當(dāng)然這里的許多人并不是公務(wù)員,大部分是各大學(xué)的教授,短期(一般3~5年)從事項(xiàng)目管理的工作。

實(shí)際上,這也是一個(gè)兩難的選擇。管得多了,形式主義會(huì)造成科學(xué)家的負(fù)擔(dān),但不管也會(huì)造成各種問題,如科研成果不彰、進(jìn)展與計(jì)劃不符、經(jīng)費(fèi)亂用等等。實(shí)際上,美國(guó)能源部的管理已經(jīng)過度,造成科學(xué)家怨聲載道,效率極低,而為滿足能源部的各種要求,特別是安全要求,科研成本急劇上升,大型項(xiàng)目的建設(shè)已到了幾乎無法進(jìn)行的程度。

我們當(dāng)然不能全盤采用美國(guó)的系統(tǒng),但一些具體做法還是可以學(xué)習(xí)的。比如從各大學(xué)聘用項(xiàng)目管理人員,監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況。這些人是領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士,具有相當(dāng)?shù)目蒲薪?jīng)驗(yàn),可以幫助科研人員和管理部門更好地執(zhí)行項(xiàng)目。同時(shí),這種經(jīng)歷對(duì)他們自己也是一個(gè)很好的鍛煉。再比如,在項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)要細(xì)化項(xiàng)目的預(yù)算,同時(shí)加強(qiáng)執(zhí)行檢查,對(duì)違反預(yù)算,特別是亂用經(jīng)費(fèi)、公私不分的要實(shí)行處罰。

有一年,美國(guó)斯坦福大學(xué)被能源部罰款150萬美元,原因是管理不嚴(yán),用政府經(jīng)費(fèi)(即教授申請(qǐng)來的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))上餐館,還喝了葡萄酒。斯坦福大學(xué)是私立大學(xué),但因?yàn)楦茉床亢灹舜芎贤,無法逃避監(jiān)管責(zé)任。其實(shí),科技部、基金委是可以通過審計(jì)檢查各單位經(jīng)費(fèi)使用情況的,是可以對(duì)亂用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行處罰的。

(4)結(jié)題與驗(yàn)收

結(jié)題與驗(yàn)收是對(duì)科研投入的最后一道檢查,其重要性自然不言而喻。世界各國(guó)對(duì)此均會(huì)有一系列管理制度,但比較起來,國(guó)內(nèi)似乎更嚴(yán)一些,至少是在形式上。即便如此,我們還是有很多問題,比如不拷問真正的科學(xué)價(jià)值,只看SCI文章;立項(xiàng)初衷與結(jié)題時(shí)的成果并不符合;經(jīng)費(fèi)使用的決算問題多多;一些忽悠的課題并不會(huì)在結(jié)題時(shí)遇到麻煩等等。

原因是多方面的。現(xiàn)行管理部門加評(píng)審專家的制度其實(shí)有很多問題。因?yàn)樨?zé)任不明,專家一般也不會(huì)為難課題組。其實(shí),做得好不好,本領(lǐng)域科學(xué)家心里都會(huì)很清楚。如果我們采用上面提到的按學(xué)科由科學(xué)家自己做主,同時(shí)聘用主審專家,實(shí)行終身負(fù)責(zé)制,有科學(xué)家自己利益的約束在里面,問題會(huì)好一些。

如果在規(guī)劃與立項(xiàng)時(shí)把好關(guān),后面的問題會(huì)少很多;如果我們支持的是真正的科學(xué)家,科學(xué)界求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣就會(huì)蔚然成風(fēng);如果少借中國(guó)特色搞一些歪門邪道,多參與國(guó)際交流,按國(guó)際慣例辦事,問題就會(huì)少很多。這里沒有靈丹妙藥,大家踏踏實(shí)實(shí)工作,每一個(gè)人都以自己的行動(dòng)帶動(dòng)周圍的人,管理部門的人也以身作則,問題就會(huì)少一些。當(dāng)然,一定的規(guī)章制度與懲罰措施還是必要的。

目前國(guó)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度不配套,實(shí)際上任何人也無法嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,造成了一系列混亂。比如,國(guó)家給的科研經(jīng)費(fèi)都只考慮科研工作本身,其他消耗,比如人員、管理、運(yùn)行成本無人考慮,或嚴(yán)重偏低,大家不得不挪用。建議采用國(guó)際通行做法,允許科研單位提取管理費(fèi)。在美國(guó),除屬于建設(shè)項(xiàng)目的大型設(shè)備或材料費(fèi)之外,科研項(xiàng)目預(yù)算一般要列50%左右的管理費(fèi)。在中國(guó),我覺得20%~30%的管理費(fèi)是合適的,否則大學(xué)與科研單位均難以為繼。現(xiàn)在大家都用房租、水電等五花八門的辦法,實(shí)際上在鼓勵(lì)大家鉆制度的空子,長(zhǎng)此以往,毒化科研氛圍,影響正?蒲泄ぷ鳌n愃埔庖姡鋵(shí)大家都提了很多,但很可惜,無法得到正面回應(yīng),有些似乎也不是科研管理部門能決定的。

小結(jié)

我們面臨的問題堆積如山,我們的機(jī)遇也前所未有。希望有關(guān)部門能認(rèn)真聽取科研人員的意見,一個(gè)一個(gè)地解決問題。本文提到的問題可能只是冰山一角,一些建議也僅供參考,但希望能大家一起討論,并看到解決實(shí)際問題的起步。也希望有關(guān)部門能認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)外的管理經(jīng)驗(yàn),收集有關(guān)國(guó)家關(guān)于科研管理的法律法規(guī),研究單位的制度章程,管理部門的制度、方法、習(xí)慣等,理解其立法原意與精髓,研究其在中國(guó)可能的應(yīng)用。

最后還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),從我周圍的情況來看,大部分科研人員都在克服各種不可想象的困難認(rèn)真做事,科研道德無可挑剔。有關(guān)部門應(yīng)加大力度,創(chuàng)造條件,不斷改進(jìn)管理方法與規(guī)章制度,讓我們的科研世界一流,管理也世界一流。

(作者系中科院高能物理研究所常務(wù)副所長(zhǎng))

《科學(xué)時(shí)報(bào)》 (2011-05-03 A1 要聞)
回復(fù)此樓

» 猜你喜歡

» 本主題相關(guān)商家推薦: (我也要在這里推廣)

已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖

tangls

木蟲 (著名寫手)

太長(zhǎng),略過。
2樓2011-05-03 09:51:13
已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖

zhaoxs210

禁蟲 (小有名氣)

本帖內(nèi)容被屏蔽

3樓2011-05-03 09:51:13
已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖

tangls

木蟲 (著名寫手)

引用回帖:
Originally posted by zhaoxs210 at 2011-05-03 09:51:13:
,沙發(fā)?

你慢了一步
4樓2011-05-03 09:51:33
已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖

yangwere

金蟲 (著名寫手)

有見地!
5樓2011-05-03 11:37:56
已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖

unfa

木蟲 (正式寫手)


小木蟲(金幣+0.5):給個(gè)紅包,謝謝回帖
唉 沒有看法 中國(guó)的科學(xué)研究都是神馬東西!
6樓2011-05-03 12:19:03
已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖

baiyuefei

版主 (文學(xué)泰斗)

風(fēng)雪

優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主文獻(xiàn)杰出貢獻(xiàn)優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主文獻(xiàn)杰出貢獻(xiàn)優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主文獻(xiàn)杰出貢獻(xiàn)優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主優(yōu)秀版主

7樓2011-05-03 12:20:14
已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖

cpucnd

鐵桿木蟲 (正式寫手)


小木蟲(金幣+0.5):給個(gè)紅包,謝謝回帖
好文章!要是我國(guó)的科研CEO陳宜瑜及萬鋼部長(zhǎng)能看到這篇文章就好了!
8樓2011-05-03 12:29:44
已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖

stubstone

木蟲 (正式寫手)


小木蟲(金幣+0.5):給個(gè)紅包,謝謝回帖
副所長(zhǎng)同志  茅廣軍研究員是在這個(gè)所跳樓的吧 ??!!
9樓2011-05-03 12:59:25
已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖

stubstone

木蟲 (正式寫手)


小木蟲(金幣+0.5):給個(gè)紅包,謝謝回帖
沒記錯(cuò) 還真是的:

=============
2001年32歲的茅廣軍被中科院高能物理所引進(jìn),聘為研究員。

從回國(guó)到到高能所報(bào)到的一、兩個(gè)月的空隙,他回讀博士的中國(guó)原子能科學(xué)研究院作了幾次報(bào)告,報(bào)告了關(guān)於中子星磁場(chǎng),r暴問題,有限核內(nèi)的反核態(tài)問題等,引起大家很大興趣。他還在北京參加一個(gè)國(guó)際還會(huì)議,在會(huì)上做了《Bond states of anti_nucleons in Finite nuclei》的報(bào)告,后來收錄在美國(guó)物理學(xué)會(huì)的會(huì)議系列文集第597卷

真是一個(gè)巨大的諷刺 和 一個(gè)響亮的巴掌

[ Last edited by stubstone on 2011-5-3 at 15:05 ]
10樓2011-05-03 13:02:37
已閱   回復(fù)此樓   關(guān)注TA 給TA發(fā)消息 送TA紅花 TA的回帖
相關(guān)版塊跳轉(zhuǎn) 我要訂閱樓主 xthan 的主題更新
最具人氣熱帖推薦 [查看全部] 作者 回/看 最后發(fā)表
[考研] 301求調(diào)劑 +3 yy要上岸呀 2026-03-17 3/150 2026-03-17 14:04 by laoshidan
[考研] 材料專碩274一志愿陜西師范大學(xué)求調(diào)劑 +5 薛云鵬 2026-03-13 5/250 2026-03-17 10:15 by Sammy2
[考研] 283求調(diào)劑 +3 聽風(fēng)就是雨; 2026-03-16 3/150 2026-03-17 07:41 by 熱情沙漠
[考研] 11408 一志愿西電,277分求調(diào)劑 +3 zhouzhen654 2026-03-16 3/150 2026-03-17 07:03 by laoshidan
[考研] 0703化學(xué)調(diào)劑 +6 妮妮ninicgb 2026-03-15 9/450 2026-03-16 16:40 by houyaoxu
[考研] 311求調(diào)劑 +5 26研0 2026-03-15 5/250 2026-03-16 16:21 by a不易
[考研] 070303 總分349求調(diào)劑 +3 LJY9966 2026-03-15 5/250 2026-03-16 14:24 by xwxstudy
[考研] 一志愿哈工大材料324分求調(diào)劑 +5 閆旭東 2026-03-14 5/250 2026-03-14 14:53 by 木瓜膏
[考研] 【0703化學(xué)調(diào)劑】-一志愿華中師范大學(xué)-六級(jí)475 +5 Becho359 2026-03-11 5/250 2026-03-14 11:35 by 哦哦123
[考研] 266求調(diào)劑 +4 學(xué)員97LZgn 2026-03-13 4/200 2026-03-14 08:37 by zhukairuo
[考研] 279求調(diào)劑 +3 Dizzy123@ 2026-03-10 3/150 2026-03-13 23:02 by JourneyLucky
[考研] 工科,求調(diào)劑 +3 我887 2026-03-11 3/150 2026-03-13 21:39 by JourneyLucky
[考研] 281求調(diào)劑 +9 Koxui 2026-03-12 11/550 2026-03-13 20:50 by Koxui
[考研] 【0856】化學(xué)工程(085602)313 分,本科學(xué)科評(píng)估A類院;瘜W(xué)工程與工藝,誠求調(diào)劑 +7 小劉快快上岸 2026-03-11 7/350 2026-03-13 16:06 by ruiyingmiao
[考研] 考研調(diào)劑 +4 芬達(dá)46 2026-03-12 4/200 2026-03-13 16:04 by ruiyingmiao
[考研] 314求調(diào)劑 +7 無懈可擊的巨人 2026-03-12 7/350 2026-03-13 15:40 by JourneyLucky
[考研] 求調(diào)劑 +3 程雨杭 2026-03-12 3/150 2026-03-13 15:06 by JourneyLucky
[考研] 328化工專碩求調(diào)劑 +4 。,。,。,。i 2026-03-12 4/200 2026-03-13 14:44 by JourneyLucky
[論文投稿] 投稿問題 5+4 星光燦爛xt 2026-03-12 6/300 2026-03-13 14:17 by god_tian
[考研] 求調(diào)劑 資源與環(huán)境 285 +3 未名考生 2026-03-10 3/150 2026-03-13 10:31 by houyaoxu
信息提示
請(qǐng)?zhí)钐幚硪庖?/div>
天天躁狠狠躁狠狠躁性色| 日本不卡视频一二三区| 亚洲一区二区精品在线播放| 性高潮视频在线观看日韩| 天天操天天舔天天做| 国产av嗯嗯啊啊av| 亚洲乱熟女一区二区三区山| 一区二区三区四区影片| 亚洲第一页欧美第一页| 亚洲宅男噜噜噜66在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区粉嫩| 超级黄肉动漫在线观看| 亚洲成人激情在线综合| 欧美亚洲精品色图网站| 午夜福利片无码10000| av一区二区三区蜜桃| av网页免费在线观看| 亚洲欧美韩国日本一区二区| 岛国av成人午夜高清| 国产精品 亚洲欧美 自拍偷拍 | 9999久久久久老熟妇二区| 在线免费观看a视频免费| 99999久久久精品| av大尺度一区二区三区| 伊人情人成综合视频| 操人妻人妻天天爽天天偷| 天堂一区二区三区在线等| 色网站在线观看免费| 熟女一区二区三区综合| 日本午夜福利免费在线播放| 日本黄色一级电影网址| 亚洲一区二区精品三区视频| 啪啪啪网站免费看视频| 老司机伊人99久久精品| 中文字字幕在线精品乱码| 亚洲第一成年偷拍视频| 在宿舍强奷两个清纯校花| 精品美女洗澡一区二区| 手机看电影一区二区三区| 在宿舍强奷两个清纯校花| 一二三四区国产在线观看| 亚洲资源在线免费观看| 免费看超污视频在线观看| av在线中文字幕在线| 青青操天堂在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区免费看 | 午夜亚洲国产精品中字| 9662av在线视频| 亚洲熟女一区二区六区| 伊人久久综合国产精品| 91系列视频在线播放| 特级aaaaa黄色片| 亚洲黄色免费在线观看网站| 亚洲熟女乱一区二区精品成人| 日本男女免费福利视频| 啊~插得好快别揉我胸了视频 | 亚洲欧美国产一本综合首页| 狂操鸡巴小骚逼视频免费观看| 亚洲高清一区二区三区久久| 女生裸体视频免费网站| 欧美大胆a级视频秒播| 福利在线国产小视频| 夜夜人人干人人爱人人操| 老色鬼精品视频在线观看播放| 裸日本资源在线午夜| 亚洲唯美激情综合四射| 91精品久久久久久久99蜜月| 蜜桃tv一区二区三区| 国产精品国产三级在线高清观看| 51精品视频在线免费观看| av里面的动作是真进去吗| 91福利高清在线播放| 日韩少妇免费在线播放| 亚洲精品乱码久久久久app| caopeng97在线观看视频| 在线播放 日韩 av| 大成色亚洲一二三区| 精品国产污污污免费入口| 久久中文字幕av一区二区| 日本有码精品一区二区三区| 日韩一级欧美一级片| 国产美女高潮精品视频| 亚洲最大的自拍偷拍网| 激情久久在线免费观看视频| 色欲AV蜜桃一区二区三| 日韩A级毛片免费视频| 色狠狠色综合久久久绯色| 91九色91在线视频| 国产免费久久精品99re丫丫| 天天早上头和脸出汗是怎么办 | 亚洲va999天堂va| 亚洲精品一区二区gif| 全彩漫画口工18禁| 夜夜操夜夜爱夜夜摸| 国产精品免费看一区二区三区| 日本久久久久久黄色| 日本高清久久人人爽| 欧美aaaa性bbbbaaaa| 亚洲一区二区中文字幕久久 | 在线观看网站伊人网| 在线观看中文字幕视频成人| 夜夜躁婷婷av蜜桃妖| 中文字幕 一区二区在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| 欧美视频亚洲视频在线| 黑吊操欧美极品美女| 亚洲情色777中文字幕| 亚洲成a人77777| 亚洲av毛片一区二区三区网| 日本亚洲精品视频在线观看| 精品不卡一区二区三区| 亚洲精品国产99999| 91超碰国产在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕韩国hd| 啊不行啊操逼好爽大鸡吧视频| 天天操天天舔天天爽| 久久久亚洲熟女一区二区| 天天色天天射天天日天天干| 日韩A级毛片免费视频| 狠狠干狠狠操免费视频| 亚洲一区二区精品三区视频| 琪琪日本福利伦理视频| 2019年中文字幕在线播放视频| 91日本精产品一区二区三区 | 日本欧美国产在线一区| 手机视频在线观看一区| 丰满少妇_区二区三区| 欧美操大黑鸡巴视频在线观看| 黑人侵犯人妻森泽佳奈| 开心激情五月天作爱片| 91精品视频在线观看视频| 亚洲综合色一区二区三区| 亚洲一区视频中文字幕在线播放 | 亚洲乱熟女一区二区三区影片| 亚洲国产精品一区51动漫| 亚洲成人欧洲成人在线| 高潮喷水在线视频观看| 91偷拍被偷拍在线播放| 在线观看中文字幕精品av| 中文字幕免费啪啪啪| 操人妻人妻天天爽天天偷| 天堂网成人av电影| 亚洲字幕一区二区夜色av| 后入日韩翘臀蜜桃臀美女| 欧美久久蜜臀蜜桃资源吧| 美女福利视频一区二区三区四区| 伊人情人成综合视频| 亚洲唯美激情综合四射| 亚洲国产美女主播在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五路| 手机看片福利一区二区三区四区 | 久久久久性感美女偷拍视频| av男人站在线观看| 9420高清视频在线观看国语版| 自拍偷拍 国产激情| 亚洲自拍偷拍一区二区中文字幕| 我爱搞在线观看视频| 国产igao激情在线视频入口| 免费中文三级在线观看| 人妻色综合aaaaaa网| 欧美一级特黄大片做受99| 国产天堂av不卡网| avjpm亚洲伊人久久| 超碰在线观看97资源| 免费的啪啪视频软件| 日本少妇精品免费视频| 久久久久久久久久久久久国产| 亚洲成a人片777777张柏芝| 大鸡扒操大逼大片免费关看| 日本一区二区三区区别| 高潮喷水一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产视频二区| 美女把逼扒开让男人桶| 人妻中文字幕亚洲在线| 亚av一二三在线观看| 久久sm人妻中出精品一区二区| 日本久久久久久黄色| 亚洲经典av中文字幕| 公侵犯人妻中文字幕巨| 综合激情网,激情五月| 天天想要天天操天天干| 亚洲图片另类综合小说| 91久久久久久最新网站| 熟女一区二区三区综合| 欧美日韩不卡视频合集| 亚洲av手机免费在线| 国产视频成人一区二区| av毛片在线观看网址| 九九热视频1这里只有精品| 男女插鸡巴视频软件| 1区3区4区产品乱入视频| 日韩欧美黄色免费网站| 狂操鸡巴小骚逼视频免费观看| 99久久国语露脸国产精品| 欧美亚洲精品色图网站| 男女插鸡巴视频软件| 欧美第一激情综合网欧美激情| 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 99免费观看在线视频| 青青在线免费手机播放视频| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 亚洲情色777中文字幕| av在线免费在线观看| 亚洲av网站一区二区三区| 特级aaaaa黄色片| 四季av人妻一区二区三区| 92麻豆一区二区三区| 外国美女舔男人坤坤| 天天日 天天舔 天天射| 五月在线视频免费播放91| 国产精品乱码高清在线观看h| 五月天天堂视频在线| 一区二区三区四区视频精品免费| 中文字幕观看中文字幕免费 | 欧美猛少妇色ⅹⅹⅹⅹⅹ猛叫| 国产又粗又长又大视频| 最新国产精品综合网高清| 中日韩又粗又硬又大精品| 天天日天天玩天天摸| 中文字幕观看中文字幕免费 | 92在线播放观看视频| 国产 亚洲 欧美 自拍| 亚洲av激情综合网| 亚洲成人偷拍自拍在线| 欧美亚洲国产一区二区| 97精品视频,全部免费| 18禁男女啪啪啪无遮挡| 二十四小时日本高清在线观看| 国产黑色丝袜 在线日韩欧美| 熟女一区二区三区综合| 最近日韩免费在线观看| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产美女主播av在线| 亚洲一区二区精品三区视频| 久久sm人妻中出精品一区二区| 久久久久久a女人处女| 亚洲一区二区精品三区视频| 人妻色综合aaaaaa网| 亚洲欧美综合另类最新| 亚洲精品久久久人妻| 97人妻在线视频自拍| 小妹妹爱大棒棒免费观看视频| 丰满少妇人妻一区二区三区蜜桃| 好看的日本中文字幕在线观看二区| 国产免费久久精品99re丫丫| 人妻女侠被擒受辱记| 豆豆专区操逼性视频在线| 蜜乳视频一区二区三区| 亚洲最强的25个城市| 日本东京热最新中文字幕| 日本熟女0930视频| 亭亭五月天在线观看| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 亚洲永远av在线播放| 玖玖资源站在线观看亚洲| 天天天天天天天天干夜夜| 熟女人妻精品视频一区| 午夜五十路久久福利| 最新久久这里只有精品| 1级黄色片在线观看| 偷拍欧美日韩另类图片| 美女网站视频久久精品| 女人高潮潮呻吟喷水网站| 99亚偷拍自图区亚洲| 999久久久人妻精品一区| 天天日 天天舔 天天射| 2021国产剧情麻豆| 亚洲av网站一区二区三区| 搞乱在线在线观看视频| julia人妻av一区二区三区| 内地精品毛片在线观看| 92午夜免费福利视频www| 天天操天天日天天插天天舔| 亚洲欧美日韩中文在线观看| 加勒比不卡在线视频| 亚洲无码专区中文字幕专区| 青青草原在线播放日韩| 不卡一区二区视频在线| 一级毛片特级毛片免费的| 色999日韩偷自拍拍免费| 韩国在线播放一区二区三区| 高清国产美女a一级毛片| av日韩视频在线观看| 鸡巴在里面福利视频在线观看| 国产一区二区三区四区精| 亚洲日本欧美韩国另类综合| 青青草一个释放的网站| 亚欧洲乱码视频一二三区| 日韩欧美黄色免费网站| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 午夜精品一区二区三区不卡顿| 一区二区三区不卡免费视频网站| 日本一道中文字幕99| 69久久夜色精品国产69乱电影| 午夜偷拍的视频久久久免费大全| 亚洲欧美成人午夜一区二区| 亚洲国产日韩a在线欧美| 日本少妇人妻凌辱在线| 午夜亚洲国产精品中字 | 99久久免费播放在线观看视频| 看女人大BB群伦交| 老司机免费视频福利0| 一区二区三区婷婷中文字幕| 亚洲熟女在线免费观看| 港台美女明星av天堂| 欧美成人区一区二区三| 91精品视频在线观看视频| 日本亚洲精品视频在线观看| lutu玩弄人妻短视频| 黑人大吊大战亚洲女人。| 538欧美在线观看一区二区三区| 天堂一区二区三区在线等| 欧美情色av在线观看| 久久99嫩草99久久精品| 久操资源在线免费播放| 亚洲图片另类综合小说| 91福利高清在线播放| 日本四十路人妻熟女| 免费看一级高潮喷水片| 色丁香久久激情综合网| 欧美国产精品久久久免费| 大香焦一道本一区二区三区| 午夜3p福利视频合集| av无限看熟女人妻另类av| 日本高清 中文字幕| 天天早上头和脸出汗是怎么办 | 真人一进一出抽搐大尺度视频| 视频自拍偷拍视频自拍| av一区二区三区四区五区在线| 91污污在线观看视频| 亚洲全国精品女人久久久 | 久久国产半精品99精品国产| 亚洲国产精品自产拍在线观看| 日本熟女0930视频| 2018中文字字幕人妻| 韩国资源视频一区二区三区| 国产美女高潮精品视频| 午夜夫妻性生活视频| 日本特级黄片免费观看| 日本久久久久久黄色| 日本少妇人妻凌辱在线| 亚洲色图日韩在线视频观看| 操操操操操操操操操网| 亚洲人成大片在线观看| 欧美日韩成人高清中文网| 男插女视频大全免费| 亚洲熟女少妇中文字幕系列| 成人av在线视频免费| 欧美大鸡吧男操女啊啊啊视频| 91精品91久久久久| 有码一区二区三区四区五区| 午夜宅男电影av网站| 国产高清视频www夜色资源| 老牛影视在线一区二区三区| 日本亚洲精品视频在线观看| 奇米网首页神马久久| 日韩女同与成人用品电影免费看| 亚洲欧美日韩中文视频| 国产视频1区2区3区| 99精品久久一区二区| 天天摸天天干夜夜操| 大秀成年人国产精品视频| 懂色av之国产精品| 成人大片男人的天堂| 在线观看2022av| 天天操天天干加勒比久久| 中文在线字幕免费观看日韩视频| 青娱乐免费视频一二三| 亚洲妹妹我爱你在线观看| 国产夫妻视频在线观看免费| 91福利高清在线播放| 欧洲成熟女人色惰片| 亚洲在线观看中文字幕av| 欧美一区二区播放视频| 男人的天堂在线2025| 欧美日韩久久丝袜在线| 92午夜免费福利视频www| 99亚偷拍自图区亚洲| 美女把逼扒开让男人桶| 亚洲成人自拍av在线| 国产精美视频精品视频精品| 九色91操最新在线观看网址| 精品国产污污污免费入口| jiee日本美女视频网站| 人妻激情综合久久久久蜜桃| 精品不卡一区二区三区| 久久久久性感美女偷拍视频| 香港日本台湾经典三级| 最新国产午夜激情视频| 国产成人深夜福利短视频99| 精品人妻人人做人人爽| 日韩人妻中文字幕区| 免费在线观看亚洲福利| 国产高清视频www夜色资源| 韩国毛片w妈妈的朋友7| 美女妩媚午夜诱惑网站| 日本不卡视频一二三区| 女人的天堂 av在线| 久久热在线免费观看| 天天操天天舔天天射天天日天天干| 大香焦一道本一区二区三区| 大香蕉在线欧美在线视频| 成年人免费黄色av| 青青免费观看视频| 在线看日韩av不卡| 天堂av在线最新地址| 亚洲乱码国产乱码精品精视频| 涩涩黄片在线免费观看| 日日躁夜夜躁狠狠操| 国产 少妇 一区二区| 国产 少妇 一区二区| 天天透天天舔天天操| 亚洲av日韩久久网站| 五月天天堂视频在线| 日本欧美亚洲国产啊啊啊| 日韩无码国产一区二区| 九色porny91国产| 男生用大肌巴操美女骚穴| 欧洲精品在线免费观看| 青娱乐这里只有精品| 日韩在线 中文字幕| 中文字幕 首页 人妻| 视频免费在线观看网站| 成人做爰av在线观看网站| 国产伦理二区三区在干嘛呢| 一级做性色a爱片久久片| 黑人3p日本女优中出| 福利一二三在线视频观看| 日本a级2020在线观看| 看女人大BB群伦交| 日韩久久不卡免费视频| 国产熟妇色xxⅹ交白浆视频| 成人午夜麻豆大胆视频| 丰满少妇_区二区三区| 外国美女舔男人坤坤| 天天干天天操天天要| 亚洲av激情综合网| 好看的日本中文字幕在线观看二区| 日韩女同与成人用品电影免费看| 中文字幕观看中文字幕免费 | av在线观看视频免费| 一区二区三区高清视频3| 色欲AV蜜桃一区二区三| 天天干夜夜撸天天操| 男女啪啪啪啪91av日韩| 亚洲黄色免费在线观看网站| 91亚洲最新蜜桃在线| 午夜美女福利视频在线| 青青操久久综合激情| 午夜精品视频免费观看| 欧洲精品在线免费观看| 国产亚洲精品啪啪视频| 五月天男人的天堂中文字幕 | 欧美巨大另类极品video| 亚洲日本欧美韩国另类综合| 欧洲精品在线免费观看| 天天操,天天射,天天爽| 大鸡扒操大逼大片免费关看| 2018中文字字幕人妻| 美女福利网站在线播放| 亚洲第一页欧美第一页| 国产福利三级在线观看| 欧美情色av在线观看| 九九热在线精品播放| 精久久久久久久久久久久| 国产女主播在线观看一区| 欧美日韩国产在线中文字幕| av福利免费体验观看| 美女一区二区四区六区八区| 日本久久久久久黄色| 在线免费观看视频18| av男人站在线观看| 成人精品影视一区二区| 久久久久九九九九九12| 欧美日本国产一区二区| av无限看熟女人妻另类av| 欧美亚洲精品色图网站| 精品国模一区二区三区欧美| 91污污在线观看视频| 久久久久久久精品乱码| 日本丰满熟妇浓密多毛| 亚洲最大先锋资源采集站| 美女福利视频一区二区三区四区| 精品人妻 色中文熟女 oo| 国产激情一区二区视频| 日本老女人日比视频| 91系列视频在线播放| 熟女人妻精品视频一区| 一区二区三区资源视频| 日韩黄色在线观看网站上| 青青在线视频看看| av在线男人的天堂亚洲| 妈妈的朋友中字在线免费观看| 熟妇人妻丰满久久久久久久| 亚洲人妻系列在线视频| 伊人免费观看视频一| 一看就是假奶的av| 99 re国产精品| 青青青免费手机视频在线观看| 亚洲成人 国产精品| 高潮喷水一区二区三区| 大尺度av毛片在线网址| 美女网站视频久久精品| 日本有码精品一区二区三区| 久久久久九九九九九12| 日韩久久不卡免费视频| 公侵犯人妻中文字幕巨| 人妻中文字幕亚洲在线| 熟女一区二区视频在线| 免费观看在线中文字幕视频| 精品欧美乱码久久久| av大尺度一区二区三区| 福利在线国产小视频| 汤姆提醒30秒中转进站口| yy4080黄色片| 国产福利小视频在线观看网站| 国产精品久久久久精品三级18| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲黄色成人一级片| 麻豆出品视频在线观看| 久草久热这里只有精品| 精品视频一区二区三区◇| 久久内射天天玩天天懂色| 性感人妻 中文字幕| 天天日天天干天天日天天干天天| 全球高清中文字幕av| 国产精品视频网站污污污| 91性高湖久久久久久久久久| 国产肥胖熟女又色又爽免费视频 | 97人妻人人揉人人躁人人夜夜爽| 欧美熟女xx00视频| 99久久国语露脸国产精品| 美女黄色啊啊啊啊视频| 人妻少妇视频系列视频在线| 福利美女视频在线观看| 青青操久久综合激情| 在线中文字幕人妻av| 妈妈的朋友中字在线免费观看| 免费绝清毛片a在线播放| 免费看日韩黄视频在线观看| 男女啪啪啪网站在线观看免费| 日本福利片在线播放| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 成人午夜高清福利视频| 夏目彩春av在线看| 裸日本资源在线午夜| 亚洲精品国品乱码久久久久| 东京热日本一区二区三区| 日本免费人爱做视频在线观看不卡| 成人18禁高潮片免费日本| avjpm亚洲伊人久久| 得得爱在线视频观看| 九十九步都是爱最后一步是尊严 | 日韩在线 中文字幕| 亚洲 偷拍 自拍 欧美| 一区二区三区av免费天天看| 大香蕉在线欧美在线视频| 操烂你的骚逼天天欧美| 超peng视频在线免费播放97| 成人十欧美亚洲综合在线| 欧美日韩国产在线中文字幕| 日本亚洲午夜福利一区二区三区| 日韩无码国产一区二区| 69精品人妻久久久久久久久久久| 亚洲 偷拍 自拍 欧美| 国产欧美福利在线观看| 欧美黄色性视频网站| 国产精品成人免费电影| 熟女人妻aⅴ一区二区三| 最新中文字幕久久久久| 顶级欧美色妇xxxx| 自拍偷拍视频亚洲一区| 日本福利视频网站导航| 99久久99九九九99九| 久久sm人妻中出精品一区二区| 午夜野花视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文视频| 亚洲第一页欧美第一页| 中文字幕 中文字幕 亚洲| 亚洲熟女一区二区六区| av无限看熟女人妻另类av| 中文字幕在线字幕乱码怎么设置| 日韩av电影中文在线免费观看| 日本熟女0930视频| 亚洲欧美国产一本综合首页| 中文字幕亚洲无线乱码| 91精产国品一二三产区区别网站| 日韩免费黄色片在线观看| 日韩少妇免费在线播放| 成人十欧美亚洲综合在线| 天天早上头和脸出汗是怎么办 | 蜜桃臀av在线一区二区| 精久久久久久久久久久久| 漂亮人妻口爆久久精品| 亚洲妹妹我爱你在线观看| 亚洲免费午夜污福利| 亚洲精品激情视频在线观看| 男生和女生羞羞91在线看| 成人av中文字幕在线看| 日韩在线 中文字幕| 久久99嫩草99久久精品| 欧美vs亚洲vs日韩| 精品国产污污污污免费观看| 69精品互换人妻4p| 911美女片黄在线观看| 内地精品毛片在线观看| 美女av色播在线播放| 97人妻av人人澡人人爽| 人人妻人人狠人人爽| 日本小视频一区二区| 精品不卡一区二区三区| 天天操天天舔天天做| 亚洲精品综合欧美精品综合| 午夜久久久久久av五月| 欧美日韩国产在线中文字幕| 人妻熟女 亚洲 一页二页 | 精品一区二区三区免费毛片W| 熟女国内精品一区二区三区| 最新国产精品久久精品app| 亚洲精品激情视频在线观看| ysl蜜桃色7425| 亚洲成人动漫av在线| 91系列视频在线播放| 久久视频 在线播放| 欧美精品激情在线不卡| 99国产精品久久99久久久| 无码人妻丰满熟妇区五路| 一区二区三区资源视频| 岳的大肥屁熟妇五十路| 国产肥胖熟女又色又爽免费视频| 午夜精品一区二区三区不卡顿| 天天干夜夜操91视频网站| 不卡视频在线 欧美日韩| 欧美亚洲另类精品第一页| 99 re国产精品| 天天日 天天舔 天天射| 黑人和日本人av一区二区| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲国产精品一区51动漫| 91亚洲精品久久蜜桃| www一区二区91| 手机看片福利一区二区三区四区 | 日韩人妻一区二区三区在线观看| 99 re国产精品| 91系列视频在线播放| 亚洲av毛片在在线播放| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 五十岁熟女高潮喷水| 4日日夜夜精品视频免费| 99热这里只有精品免费播放| 美女网站福利在线观看| 东京热日韩av影片| 一区二区三区不卡免费视频网站| 成人十欧美亚洲综合在线 | 久久久久性感美女偷拍视频| 天天想要天天操天天干| 欧美三区四区在线视频| 久久久久九九九九九12| 青青青在线视频免费播放| 青青青免费手机视频在线观看| 乌克兰美女操逼高清内射视频| 强乱人妻中文字幕日本| 亚洲成a人77777| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区,| 天天干天天日天天弄| 五月天男人的天堂中文字幕 | 久久内射天天玩天天懂色| 一级毛片特级毛片免费的| 亚洲国产中文字幕在线看| 欧美日本在线免费视频| 欧美不卡一二三区精品| 性高潮视频在线观看日韩| 欧美精品999不卡| 七色福利视频在线观看| 一区二区在线观看视频网站| 美女一区二区四区六区八区| 青青国产95免看视频| 伊人网在线免费观看| 三级欧美日韩一区二区三区| 狂操鸡巴小骚逼视频免费观看| 91精产国品一二三产区区别网站| 69视频在线精品国自产拍| av日韩视频在线观看| 亚洲男人天堂最新网址大全| xxoo福利视频导航| 美女网站福利在线观看| 精品av天堂毛片久久久| 2020精品视频在线| 欧美日韩不卡视频合集| 日本黄页在线观看视频| 黄版视频在线免费观看| 国产精品视频网站污污污| 亚洲成人三级黄色片| 大香蕉尹人在线最新| 极品内射老女人操逼视频| 最新福利二区三区视频| 老鸭窝在线毛片观看免费播放| www国产亚洲精品久久久| 日本一本午夜在线播放| 午夜美女福利视频在线| 亚洲午夜精品视频节目| 2021国产在线视频| 在线观看中文字幕精品av| 男女插鸡巴视频软件| 亚洲国产综合久久精品| 超peng视频在线免费播放97| 九一精品人妻一区二区三区| 欧美一级aaaaaaa片| 亚洲精品一区二区gif| 男女69视频在线观看免费| 50熟妇一区二区三区| 亚洲一区二区精品三区视频| 又粗又长又硬又黄又爽| 久久免费视频ww一区| 亚洲色图日韩在线视频观看| 在线看日韩av不卡| 东京热男人的天堂视频| 亚洲一区二区精品在线播放| 天天干夜夜操91视频网站| 男女69视频在线观看免费| 美女欧美视频在线观看免费| 99精品久久一区二区| 夫妻黄色一级性生活片| 久久久久久免费观看av| 亚洲人妻系列在线视频| 青青青青青爽视频在线| 免费啪啪啪网站在线观看| 大香蕉伊人97在线| 男女69视频在线观看免费| 亚洲成人av在线一区二区| 新亚洲天堂男子av| 网站在线观看蜜臀91| 55夜色66夜色亚洲精品| 黑人巨大精品一区二区在线| 妈妈的朋友2中文字幕在线 | 熟妇精品午夜久久久久| 欧美视频免费观看777| 亚洲av综合av一去二区三区| 人妻少妇精品二三区| 亚洲码av一区二区三区| 5d蜜桃臀女无痕裸感| 大乳人妻一区二区三区| 国产精品igao为爱寻找激情| 婷婷六月天在线视频| 伊人网在线免费观看| 日韩男女视频网站在线观看| 黑川堇人妻88av| 欧美 日韩 精品 中文| 亚洲欧美精品海量播放| 天堂av在线最新地址| 中文字幕福利视频第四页| 91精品在线视频免费视频| 亚洲第一中文字幕成人| 日本福利视频网站导航| 五月在线视频免费播放91| 核xp工厂精品久久亚洲| 亚洲国产精品一区二区第二页| a级片特黄免费看| 亚洲国产中文字幕在线看| 91进入蜜桃臀在线播放| 91九色人妻在线播放| 中出小骚货在线观看| 制服丝袜中文字幕熟女人妻| 国内精品一区二区2021在线| 色欲AV亚洲AV无码精品| 亚洲av 综合av| 美女激情久久久久久久| 国产一区二区手机在线观看| 大陆中文字幕视频在线| 大鸡扒操大逼大片免费关看| 午夜五十路久久福利| 青青在线视频看看| av人摸人人人澡人人超碰小说| 自拍偷拍 国产激情| 老司机免费视频福利0| 午夜野花视频在线观看| 又爽又粗又猛又色又黄视频| av在线观看视频免费| 日本福利网站一区二区| 日韩国产欧美久久一区| 国产精品亚洲精品亚洲| 十八禁黄色免费污污污亚洲| 在线观看中文字幕精品av| 18福利视频在线观看| 午夜免费福利老司机| 青娱乐免费视频一二三| 欧美黑人1区2区3区| julia人妻av一区二区三区| 亚洲一级熟妇丰满的女人| 熟妇高潮久久久久久久| 日韩在线 中文字幕| 国产av剧变态维修工虐杀美女| 快色视频在线观看免费| 久久综合狠狠综合久久综| 国产做A爱免费视频在线观看| 久久99久久99久久97的人| 9420高清视频在线观看国语版| 高清国产美女a一级毛片| 1级黄色片在线观看| 老鸭窝在线毛片观看免费播放| 亚洲av手机免费在线| 免费在线观看亚洲福利| 国产清纯一区二区在线观看| 欧美成人屋影院在线视频观看| 69久久夜色精品国产69乱电影| 中国精品人妻一区二区| 福利美女视频在线观看| 亚洲欧美一级特黄大片| 在线看日韩av不卡| 91麻豆精品国产在线| 天天看天天爱天天日| 伊人免费观看视频一| 亚洲av网站一区二区三区| 亚洲综合首页综合在线观看| 国产熟妇色xxⅹ交白浆视频| 四虎精品久久免费最新| 日韩美精品成人一区二区三区四区 | 91亚洲国产成人久久精品| av一区二区三区四区五区在线| 一区二区三区av免费天天看| 上床啪啪啪免费视频| 亚洲成人,国产精品| 91超碰国产在线观看| 亚洲欧美国产一本综合首页| 真人一进一出抽搐大尺度视频 | 久久久西西gogo日本美女人体| 九九热视频1这里只有精品| 性感人妻 中文字幕| 欧美情色av在线观看| 呻吟求饶的人妻中文字幕| 天天综合久久无人区| 日韩黄色在线观看网站上| 后入日韩翘臀蜜桃臀美女| 美女黄色啊啊啊啊视频| 久久久久久免费观看av| 国产在线观看av一区| 亚洲在线免费观看18| 大奶熟妇激情操逼逼| 亚洲午夜熟女在线观看| 亚洲综合一区二区三区四区| 正在播放麻豆精品一区二区| 日韩男女视频网站在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 黄片操操操操操操c| 鸡巴插进美女的嫩小穴视频| 97精品国产91久久久| 久久国产精品久精国产爱| 最新日韩中文字幕啪啪啪| 日韩国产欧美久久一区| 天天摸天天干夜夜操| 免费看日韩黄视频在线观看| av无限看熟女人妻另类av| 国产91免费在线观看| 亚洲熟女乱一区二区精品成人| 天天摸天天舔天天操天天日| aa福利影视在线观看| 亚洲第一页欧美第一页| 欧美三区四区在线视频| 男女真人做带声音视频图片| 中文字幕在线字幕乱码怎么设置 | 国产成人av在线你懂得| 精品国产人伦一区二区三区| 熟妇人妻av无码中文字幕| 美女露阴道让男人捅| 啪啪啪网站免费在线看| 在线观看黄页网站视频网站| 亚洲国产精品一区51动漫| 日韩加勒比精品在线看| 两个奶被揉得又硬又翘怎么回事| 在线观看网站伊人网| 精品美女洗澡一区二区| 99精品久久99久久久久一| 中文字幕 一区二区在线观看| 亚洲av在线免费播放| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx网站| 91久久久精品成人国产| 欧美三区四区在线视频| 久久sm人妻中出精品一区二区| 精久久久久久久久久久久| 国产肥胖熟女又色又爽免费视频| 欧美精品乱码99久久蜜桃免费| 四虎精品久久免费最新| 亚洲综合首页综合在线观看| 亚洲午夜精品一级毛片app| 日韩精品欧美一区二区| 日韩A级毛片免费视频| 亚洲|久久久久久一二三区丝袜| 亚洲av手机免费在线| 美女妩媚午夜诱惑网站| 久久人妻人人草人人爽| 欧洲精品在线免费观看| 亚洲精品激情视频在线观看 | 国产自拍偷拍视频在线免费观看 | 超碰在线免费观看视频97| 黑人3p日本女优中出| 综合久久伊人久久88| 美女露阴道让男人捅| 国产激情免费在线视频| 亚洲欧美另类校园春色| 国产原创一区二区三区在线播放| 3344永久在线观看视频下载| 91超碰国产在线观看| 欧美黄色一区二区三区视频| 午夜8050免费小说| 日韩人妻中文字幕区| 人妻激情综合久久久久蜜桃| 九色porny91国产| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲欧美不卡专业视频| 污网址在线观看视频| 免费在线观看亚洲福利| 日本黄页在线观看视频| 天堂av在线最新地址| 18岁禁一二三区免费体验| 国产av在线免费视频| 亚洲精品久久久人妻| 熟女国内精品一区二区三区| 黄很色很在线免费视频网站| 亚洲人成小说网站色| www,日韩av,com| 福利视频免费在线播放| 91美女在线观看视频| 黑川堇人妻88av| 美女精品久久久久久久久| 午夜野花视频在线观看| 欧美肥妇久久久久久| 亚洲综合首页综合在线观看 | 91美女在线观看视频| 天海翼亚洲一区在线观看| 98热视频精品在线观看| 成人十欧美亚洲综合在线 | 亚洲字幕一区二区夜色av| 日本欧美国产在线一区| 欧洲成熟女人色惰片| 亚洲人精品午夜射精日韩| 天天操天天干加勒比久久| 人妻被强av系列一区二区| 亚洲高清免费在线观看视频| 成人人妻h在线观看| 一区二区三区资源视频| avgo成人短视频| 夜夜操夜夜爱夜夜摸| 亚洲精品国产99999| 午夜偷拍的视频久久久免费大全 | 欧美精品激情在线不卡| 欧美极品少妇高潮喷水| 国产激情视频在线观看的 | 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲成年人精品国产| 国产av精品一区二区三区久久| 色丁香久久激情综合网| 国产精品内射婷婷一级| 一二三四区国产在线观看| 熟妇人妻av无码中文字幕| 免费在线小视频你懂的| 亚洲一区二区偷拍女厕所| 91精品视频在线观看视频| 911美女片黄在线观看| 日本熟女0930视频| 在线视频自拍第三页| 正在播放麻豆精品一区二区| 杜达雄啪啪毛片视频| 黄片操操操操操操c| 青青青在线视频观看97| xxxx69在线观看视频| 亚洲天堂av最新在线| 亚洲人妻系列在线视频| 九九六视频,这里只有精品| 天堂网免费在线电影| 欧美性感美女热舞视频| 99久久精品视频16| 男插女视频大全免费| 欧美成人久久久桃色aa| 天天色天天射天天日天天干| 男女啪啪啪啪91av日韩| 亚洲最大的自拍偷拍网| 国产肥胖熟女又色又爽免费视频 | 色欲天天媓色媓香视频综合网| 91超碰九色porny| 亚洲高清免费在线观看视频| 欧美一级特黄大片在线| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕| 国产在线小视频一区二区| 午夜夫妻性生活视频| 午夜久久人妻一级内射av网址| 亚洲码av一区二区三区| 全彩漫画口工18禁| 我爱搞在线观看视频| 精品人妻人人做人人爽| 77亚洲视频在线观看| 亚洲国产日韩a在线欧美| av网页免费在线观看| 亚洲成人自拍图片网站| 福利美女视频在线观看| 在线免费观看视频18| av天堂a亚洲va天堂va里番| 福利视频免费在线播放| 日本小视频一区二区| 青青操久久综合激情| 一区二区三区免费版在线| 亚洲精品国产99999| 亚洲欧美精品日韩偷拍| 网友自拍第一页99热| 久久久久夜色国产精品电影| 日本午夜福利免费在线播放| 免费的啪啪视频软件| 无码人妻丰满熟妇区五路| av成人三级高清日韩| 农村大炕有肉大屁股熟妇| 亚欧洲乱码视频一二三区| 最新免费在线观看污视频| 69xx精品久久久久| 麻豆白洁少妇在线播放| 在线观看2022av| 日本成年视频在线免费观看| 亚洲成人av在线一区二区| 青青草一个释放的网站| 黄片视频免费观看视频| 欧美aaaa性bbbbaaaa| 人妻激情偷乱一区二区三区av| 天天色 天天操 天天好逼| 亚洲美女黄色福利视频网站大全| 亚洲女人自熨在线视频| 日韩人妻中文字幕二区 | 青青草一个释放的网站| 国产视频成人自拍蝌蚪视频| 亚洲精品久久久人妻| 加勒比东京热绿帽人妻多人操| 亚洲熟女少妇中文字幕系列| 男人资源站中文字幕| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 天天插天天操天天射天天干| 亚洲熟妇在线视频观看| 真人一进一出抽搐大尺度视频| 熟女人妻少妇一区二区| 人妻人妻在线视频网站| 92麻豆一区二区三区| 大片a免费观看在线视频观看| 青青操天堂在线观看视频| 天天夜夜久久精品综合| 女人的天堂av在线网| 国产人妻777人伦精品hd超碰| 最近在线中文字幕免费| 男人和女人的逼视频| 天天曰天天摸天天爽| 一级毛片特级毛片免费的| 黑人爆操女人免费视频| 亚洲欧美小说中文字幕| 天天插天天操天天射天天干| 伊人情人成综合视频| 日本成人福利电影网| 一区二区三区资源视频| 久久久久久久精品乱码| 99精品久久精品一区二区| 午夜偷拍的视频久久久免费大全| 东京热日韩av影片| 天天夜夜久久精品综合| 无码人妻丰满熟妇区五路| 亚洲另类激情视频在线看| 麻豆午夜激情在线观看| —区二区三区女厕偷拍| ass亚洲熟女ass| 欧美啪啪一区二区三区| 欧美日韩成人高清中文网| 制服丝袜中文字幕熟女人妻| 美女妩媚午夜诱惑网站| 98热视频精品在线观看| 国际精品熟女一区二区| 天天日天天亲天天操| 美女一区二区四区六区八区| 亚洲精品中文字幕手机在线免费看 | 午夜福利国产精品久久久久| 全球高清中文字幕av| 亚洲a区在线免费观看| 国产igao激情在线视频入口 | 五月天天堂视频在线| 人人妻人人爽人人摸| 蜜桃tv一区二区三区| 东京热男人的天堂视频| 99久久碰碰人妻国产| ass亚洲熟女ass| 人妻激情综合久久久久蜜桃| 精久久久久久久久久久久| 久久久久高潮白浆久久| 2020国产成人精品视频| 成人午夜麻豆大胆视频| 久久久精品人妻无码专区不卡| 免费看日韩黄视频在线观看| 国产igao激情在线视频入口| 亚洲免费午夜污福利| 亚洲制服丝袜网站中文字幕| 午夜国产免费视频亚洲| 中文字幕国产一区在线视频| 亚洲成人激情在线综合| 九十九步都是爱最后一步是尊严| 国产一区二区手机在线观看| 一区二区三区内射美女| 天天天天天天天天日日日| 欧美久久一区二区伊人| 911精产国品一二三产区区| 河北全程露脸对白自拍| 福利一二三在线视频观看| 免费在线观看亚洲福利| 日本东京热最新中文字幕| 亚洲成人,国产精品| 老鸭窝在线毛片观看免费播放| 超碰在线免费观看视频97| 十八禁黄色免费污污污亚洲| 欧美成人屋影院在线视频观看| 亚洲综合首页综合在线观看| 中文字字幕在线精品乱码| 麻豆国产精品777777在| 国产精品成人免费电影| 亚洲成人av在线一区二区| 182tv精品免费在线观看| avjpm亚洲伊人久久| 香港日本台湾经典三级| 久久无码高清免费视频| 核xp工厂精品久久亚洲| 精品欧美乱码久久久| 夜色17s精品人妻熟女av| 91香蕉国产亚洲一二三区| 亚洲综合首页综合在线观看| 国产熟妇色xxⅹ交白浆视频 | 国产成人av在线你懂得| 国产在线小视频一区二区| 午夜久久久久欠久久久久| 亚洲精品1卡2卡3卡| 欧美日韩高清片在线观看| 伦理在线观看未删减中文字幕| 久久久久高潮白浆久久| 97精品国产91久久久| av丝袜免费在线观看| 在线免费观看视频18| 国产av啊啊啊啊啊啊啊| 琪琪日本福利伦理视频| 极品内射老女人操逼视频| 精品欧美乱码久久久| 91九色人妻在线播放| av男人站在线观看| 午夜92福利1000| 国产精品网站亚洲发布| 一二区二区不卡视频| 天堂网免费在线电影| 69精品互换人妻4p| www国产亚洲精品久久久| 亚洲欧美综合另类最新| 黑人黄色免费一级av| 亚洲熟妇在线视频观看| 亚洲av日韩久久网站| 漂亮人妻口爆久久精品| 欧美日韩高清片在线观看| 伊人网在线欧美日韩在线| 欧美日韩国产在线中文字幕| 丰满人妻被猛烈进入中文字幕| 黄很色很在线免费视频网站| 青青青免费手机视频在线观看| 制服丝袜 中文字幕 日韩| 成人午夜av电影网| 日本一区二区高清av中文| 日韩精品视频一区二区三区在线| 第一福利视频在线观看| 免费的啪啪视频软件| 高潮喷水在线视频观看| 美女福利视频一区二区三区四区| 人人妻人人爽人人摸| 日韩欧美一区二区三区免费看 | 亚洲妹妹我爱你在线观看| 色网站在线观看免费| 成人黄色录像在线观看| 999国产精品视频免费看| 桃色成人开心激情网| 一区二区三区四区视频精品免费| 嗯~嗯~啊啊啊~高潮了软件| 日韩一级欧美一级片| 91精品国产人妻麻豆| 天天弄天天草天天日天天| 自拍偷拍 亚洲性图 欧美另类| 亚洲唯美激情综合四射| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲国内精品久久久久久久| 操死你美女在线视频| 久久久久性感美女偷拍视频| 一二三四区国产在线观看| 一区二区三区婷婷中文字幕| 天堂在线中文字幕av| 女女抠逼白虎白丝袜| 日韩av电影中文在线免费观看 | 黄色片免费国产精品| 中文字幕免费啪啪啪| 午夜久久久久欠久久久久| 91 精品视频在线看| 91大神福利视频网| 日本老熟妇av老熟妇| 黄在线看片免费人成视频| 国产美女视频带a∨黄色片| 日本香港韩国三级黄色| 成人超碰一区二区三区| 人妻超清中文字幕在线乱码| 日本高清 中文字幕| 日本高清久久人人爽| 日本老熟老熟妇七十路| 午夜国产免费视频亚洲| 猫咪亚洲中文在线中文字幕| 亚洲成人自拍图片网站| 日本少妇人妻凌辱在线| 日本一区二区三区区别| 福利美女视频在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 日韩在线 中文字幕| 69久久夜色精品国产69乱电影| 中文字幕观看中文字幕免费| 18禁网站在线点击观看| 福利一二三在线视频观看| 天天操天天搞天天操| 91超碰九色porny| 91九色pony蝌蚪| 亚洲av日韩久久网站| 亚洲欧美另类校园春色| 2020精品视频在线| 松本菜奈实最新av在线| 黑人巨大精品一区二区在线| 91国产精品乱码久久久久久| 亚洲欧美日韩中文在线观看| 精产国品一二三产品区别97 | 91超碰九色porny| 91超碰国产在线观看| 另类欧美激情校园春色| 亚洲制服丝袜资源网| 91色乱一区二区三区| 中文字幕 首页 人妻| 自拍偷拍 亚洲性图 欧美另类| 新亚洲天堂男子av| 欧美vs亚洲vs日韩| 久久久国产精品免费视频网| 特级aaaaa黄色片| av福利免费体验观看| 一区二区欧美 国产日韩| 女女抠逼白虎白丝袜| 天堂在线中文字幕av| 欧美猛少妇色ⅹⅹⅹⅹⅹ猛叫| 韩国毛片w妈妈的朋友7| 911美女片黄在线观看| 免费看日韩黄视频在线观看| 啪啪啪网站免费在线看| 青娱乐不卡视频在线| 中文字幕福利视频第四页| 亚洲制服丝袜资源网| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区, 精久久久久久久久久久久 | 99精品久久一区二区| 亚洲综合成人精品成人精品| 日本高清有码在线视频| 蜜桃臀少妇白色紧身裤细高跟| alisontyler和黑人| 亚洲 自拍 激情 另类| 可以免费观看日韩av| 国产美女主播av在线| 亚洲欧美一级特黄大片| 快进来插我的逼嗯啊视频| 日韩加勒比精品在线看| 91色哟哟视频在线观看| 男插女视频大全免费| 9662av在线视频| 亚洲色图日韩在线视频观看| 老司机伊人99久久精品| 免费的啪啪视频软件 | 男生和女生羞羞91在线看| 精品av天堂毛片久久久| 日本黄色一级电影网址| 干逼又爽又黄又免费的视频| 国产经典精品欧美日韩| 青娱乐免费最新视频| 人妻少妇精品二三区| 国产成人91色精品免费看片| 97精品视频,全部免费| 日本熟女0930视频| 日韩人妻精品久久久久| 日本高清在线观看不卡视频| av无限看熟女人妻另类av| 免费啪啪啪网站在线观看| 国产精品网站的黄色| 51vv精品视频在线观看| 亚洲av激情综合网| 黄片视频免费观看视频| 亚洲精品国产99999| 国产精品视频网站污污污| 绿巨人浩克在线视频观看| 精品不卡一区二区三区| 国产av剧变态维修工虐杀美女| 干逼又爽又黄又免费的视频| 国长拍拍视频免费孕妇| 不卡高清一区二区三区| 一区二区三区四区影片| 亚洲宅男噜噜噜66在线观看| 欧美日韩黄片免费在线观看| 99色在线观看免费观看| 999精品视频免费在线观看| 亚洲经典av中文字幕| caopeng97在线观看视频| 60路70路日本熟妇| 日本老熟老熟妇七十路| 一二三四区国产在线观看| 97人妻av人人澡人人爽| 一区二区欧美 国产日韩| 日本高清激情乱一区二区三区 | 国产成人av在线你懂得| 国产欧美福利在线观看| 日产国产欧美精品另类| 免费在线观看视频啪啪| 美国十次了亚洲天堂网国产| 女人扒开逼让男人操| 大乳丰满人妻中文字幕韩国hd| 97精品视频,全部免费| 日本少妇精品免费视频| 日本a级2020在线观看| 欧美性受黑人猛交裸体视频| 91精品夜夜夜一区二区蜜桃| 熟女阿高潮合集一区二区| 亚洲18片综合国产av| 成年人黄色日本视频| 一区二区三区国产精华液区别大吗| 亚洲精品9999蜜桃| 中文乱码字幕人妻熟女人妻| 免费绝清毛片a在线播放| 欧美日韩亚洲国产视频二区| 中文字幕 首页 人妻| 人妻系列中文字幕大乳丰满人妻| 日本一区二区高清av中文| 91进入蜜桃臀在线播放| 手机视频在线观看一区| 亚洲宅男噜噜噜66在线观看| 91福利高清在线播放| 午夜精品秘一区二区三区| 久久av色噜噜ai换脸| 亚洲a区在线免费观看| 国产主播诱惑毛片av| 日本小视频一区二区| 2018中文字字幕人妻| 美女福利网站在线播放| 日本丰满熟妇浓密多毛| 无人区一码二码三码区别在哪| 女同性恋av在线播放| 大香焦一道本一区二区三区| 天天干夜夜操91视频网站| 中文字幕综合网91| 熟妇人妻av无码中文字幕| 美女一区二区四区六区八区| 日韩免费黄色片在线观看| 大屁股熟女一区二区视频| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 亚洲成人动漫av在线| 黄片视频免费观看视频| 中文字幕 一区二区在线观看| 青青操天堂在线观看视频| 国内销魂老女人老泬| 天天看片天天摸天天操| 欧美精品熟妇免费在线| 加勒比东京热绿帽人妻多人操| 亚洲成人,国产精品| 国产肥胖熟女又色又爽免费视频| 68福利精品在线视频| 91精品国产成人久久久久久| 97超碰人人爽人人做| 两个奶被揉得又硬又翘怎么回事| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 亚洲综合首页综合在线观看| 不卡在线一区二区三区| 黄色片免费网站在线| 亚洲av手机免费在线| 乌克兰美女操逼高清内射视频| 欧美久久一区二区伊人| 日本一区二区三区调教性奴视频 | 中文字幕福利视频第四页| 亚洲激情噜噜噜久久久| 亚洲美女黄色福利视频网站大全| 91污污在线观看视频| 中文在线字幕免费观看日韩视频| 欧美强奸视频在线观看| 天天日 天天舔 天天射| 91麻豆精品国产在线| 久久视频 在线播放| 大尺度久久久久久久| 神马不卡视频在线视频| 鸡巴插进美女的嫩小穴视频 | 久久视频 在线播放| 国产成人综合久久婷婷| 18岁禁一二三区免费体验| av网页免费在线观看| 亚洲另类欧美综合久久| 国际精品熟女一区二区| 亚洲免费在线不卡视频| 色视频免费观看网址| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 一区二区三区免费版在线| 性高潮视频在线观看日韩| 国产成人深夜福利短视频99| av 资源在线播放| 午夜福利午夜福利影院| 欧美成人短视频在线播放| 成人十欧美亚洲综合在线| 美女欧美视频在线观看免费| 欧美精品999不卡| 午夜国产一区二区三区| 欧美精品激情在线不卡| 麻豆午夜激情在线观看| 男人的天堂在线2025| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 国产激情一区二区视频| 狠狠操av一区二区三区| 在线人成视频免费观看尤物| 亚洲欧美另类校园春色| 男女69视频在线观看免费| 国产精品性感美女视频| 红桃视频国产av在线| 丰满少妇_区二区三区| 亚洲熟女人妻自拍在线视频| 天天日天天玩天天摸| 青青在线视频看看| 中文字幕欧美一区二区视频| 成人午夜高清福利视频| 美女精品久久久久久久久| av资源中文字幕在线观看| 91精品国产人妻麻豆| 亚洲av中文免费在线| 国产主播诱惑毛片av| 97成人老师在线视频| 二十四小时日本高清在线观看| 午夜免费福利老司机| 正在播放麻豆精品一区二区| 国产视频成人一区二区| 一区二区在线观看视频网站| 欧美精品999不卡| 韩日一级人添人人澡人人妻精品| 国际精品熟女一区二区| 正在播放麻豆精品一区二区| 一区二区三区四区视频精品免费| 99久久碰碰人妻国产| 国色天香一二三期区别大象| 中文字幕麻绳捆绑的人妻| 日韩欧美黄色免费网站| 欧美一级特黄大片在线| 91超碰国产在线观看| 公侵犯人妻中文字幕巨| 亚洲综合一区二区三区四区| 亚洲精品1卡2卡3卡| 人妻超清中文字幕在线乱码| 9662av在线视频| 日本电影一级人妻在线播放四区 | 五十岁熟女高潮喷水| 国产中文亚洲熟女日韩| 国产av啊啊啊啊啊啊啊| 两个人在一起靠逼啊啊啊| 操人妻人妻天天爽天天偷| 免费在线小视频你懂的| 又爽又粗又猛又色又黄视频| 5d蜜桃臀女无痕裸感| 久久99嫩草99久久精品| 亚洲免费午夜污福利| 91青青青国产免费高清| 亚洲唯美激情综合四射| 熟女人妻精品视频一区| 91超精品碰国产在线观看| 国产自拍偷拍视频在线免费观看| 日韩成人精品久久久免费看| 91激情四射婷婷综合| 人妻色综合aaaaaa网| 欧美aaaa性bbbbaaaa| 美女福利视频一区二区三区四区| 亚洲春色av中文字幕| 亚洲人人爽人人澡起碰av| 3344永久在线观看视频下载| 美女网站视频久久精品| 亚洲精品国产99999| 60路70路日本熟妇| 91系列视频在线播放| a级黄片免费观看| 公侵犯人妻中文字幕巨| 国产av啊啊啊啊啊啊啊| 亚洲欧美另类校园春色| 亚洲三级综合在线观看| 熟妇精品午夜久久久久|