 |
 |
 |
| 24小時(shí)熱門版塊排行榜 |
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
 |
 |
| 5 | 1/1 | 返回列表 |
| 查看: 1106 | 回復(fù): 10 | |||
| 當(dāng)前只顯示滿足指定條件的回帖，點(diǎn)擊這里查看本話題的所有回帖 | |||
[交流]
法律法規(guī)知多少
|
|||
|
法律法規(guī)知多少？《勞動(dòng)法》、《合同法》、《婚姻法》……還有啥啥啥，大家都了解多少？又對(duì)什么很清楚明了？ 最近公司面臨裁員，賠償問(wèn)題到底怎么算？人事說(shuō)啥就是啥？ 感覺(jué)自己真的是一個(gè)法盲！汗！ |
回復(fù)此樓» 猜你喜歡
266分，求材料相關(guān)專業(yè)調(diào)劑
已經(jīng)有8人回復(fù)
-
材料求調(diào)劑 一志愿哈工大總分298分，前三科223分
已經(jīng)有10人回復(fù)
-
本科211總分289，08工學(xué)真心求調(diào)劑
已經(jīng)有3人回復(fù)
-
085600材料與化工調(diào)劑
已經(jīng)有13人回復(fù)
-
食品工程專碩一志愿中海洋309求調(diào)劑
已經(jīng)有9人回復(fù)
-
一志愿中海洋320化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)碩求調(diào)劑
已經(jīng)有3人回復(fù)
-
材料科學(xué)與工程調(diào)劑
已經(jīng)有9人回復(fù)
-
材料與化工調(diào)劑一志愿大連海事085600，349
已經(jīng)有5人回復(fù)
-
理學(xué)07化學(xué) 303求調(diào)劑
已經(jīng)有4人回復(fù)
-
甲基亞磺磺酸鈉和甲基磺酸酯反應(yīng)機(jī)理
已經(jīng)有4人回復(fù)
» 本主題相關(guān)價(jià)值貼推薦，對(duì)您同樣有幫助:
- 洋品牌的秘密?!
已經(jīng)有38人回復(fù)
- 媒體揭秘加盟騙局內(nèi)幕：騙子公司背后有律師團(tuán)
已經(jīng)有2人回復(fù)
- 【討論】案例解析企業(yè)文化的七大功能
已經(jīng)有2人回復(fù)
- 南京之新街口--提醒大家尤其是女生注意大洋百貨附近轉(zhuǎn)悠的人！
已經(jīng)有20人回復(fù)
- [轉(zhuǎn)載]王貽芳：對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究的幾點(diǎn)看法
已經(jīng)有11人回復(fù)
» 搶金幣啦！回帖就可以得到:
-
中國(guó)散裂中子源誠(chéng)聘“AI材料計(jì)算”方向博士后/職工
+1/389
-
中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過(guò)程研究所 招生2-3名聯(lián)培生
+1/179
-
【招聘】清北（濟(jì)南）生物科技招聘AI制藥研發(fā)計(jì)算人才
+1/86
-
廣東醫(yī)科大學(xué) 陳勝昔教授團(tuán)隊(duì)（國(guó)家級(jí)人才；AI醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)）高薪聘請(qǐng)博士后
+1/86
-
青島大學(xué)固態(tài)電池研究團(tuán)隊(duì)招收材料、化學(xué)、物理等方向博士研究生
+2/44
-
三峽大學(xué)國(guó)家青年人才課題組招2026年化學(xué)/材料/化工類碩士調(diào)劑生
+1/40
-
【211博士招生】環(huán)境化學(xué)、地學(xué)、毒理方向，擅長(zhǎng)污染物遷移轉(zhuǎn)化降解、計(jì)算模擬者優(yōu)先
+1/33
-
澳大利亞昆士蘭大學(xué)化工學(xué)院招收全獎(jiǎng)博士生2名
+1/22
-
【哈工程】核學(xué)院某課題組招收全日制調(diào)劑研究生
+1/19
-
電子信息數(shù)一英一336分求調(diào)劑
+1/17
-
年薪約32-60萬(wàn)！成會(huì)明院士團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘材料理論計(jì)算博士后（長(zhǎng)期有效）
+1/14
-
煙臺(tái)大學(xué)精準(zhǔn)材料高等研究院26年材料方向研究生招生
+1/14
-
西華大學(xué)材料學(xué)院表面科學(xué)與工程技術(shù)科研團(tuán)隊(duì)2026年招收研究生
+1/11
-
福建師范大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院2026級(jí)學(xué)碩專碩調(diào)劑（網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試）
+1/11
-
中國(guó)地震局地質(zhì)研究所+地球物理專業(yè)+接收調(diào)劑
+1/10
-
【博士招生】武漢科技大學(xué)招收材料、化工、環(huán)境、冶金類2026年“申請(qǐng)-考核”制博士生
+1/9
-
中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京)工程技術(shù)學(xué)院安老師組招收2026調(diào)劑生
+1/5
-
【博士招生】廣東工業(yè)大學(xué)國(guó)家優(yōu)青課題組招收2026年環(huán)境方向博士生
+1/4
-
雙一流天津工業(yè)大學(xué)電信學(xué)院李鴻強(qiáng)教授招收2026年申請(qǐng)審核制博士
+1/4
-
金屬材料先進(jìn)連接技術(shù)
+1/3
4樓2012-11-28 10:31:50
7樓2012-11-28 14:40:03
★
wangjine(金幣+1): 謝謝參與
wangjine(金幣+1): 謝謝參與
|
詳細(xì)解答如下：主要規(guī)定在《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》中 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： �。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 �。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 �。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 【無(wú)過(guò)失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： �。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； �。ǘ﹦趧�(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； �。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條（第八十七條 【違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照下述計(jì)算方式的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。）的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算： 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。） |
10樓2013-02-05 09:36:03
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 材料求調(diào)劑 一志愿哈工大總分298分，前三科223分 +10 | dongfang59 2026-03-27 | 10/500 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[有機(jī)交流]
 甲基亞磺磺酸鈉和甲基磺酸酯反應(yīng)機(jī)理
10+3
|
kaobao456 2026-03-29 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 材料與化工（0856）304求B區(qū)調(diào)劑 +3 | 邱gl 2026-03-30 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 0703化學(xué)求調(diào)劑 +6 | 丹青奶蓋 2026-03-26 | 8/400 |
|
|
|
[考研] 08工科，295，接受跨專業(yè)調(diào)劑 +3 | lmnlzy 2026-03-30 | 3/150 |
|
|
|
[考研] 284求調(diào)劑 +14 | junqihahaha 2026-03-26 | 15/750 |
|
|
|
[考研] 一志愿中南大學(xué)化學(xué)0703總分337求調(diào)劑 +6 | niko- 2026-03-27 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 295求調(diào)劑 +5 | wei-5 2026-03-26 | 5/250 |
|
|
|
[考研] 總分293求調(diào)劑 +8 | 加一一九 2026-03-25 | 11/550 |
|
|
|
[考研] 349求調(diào)劑 +6 | 李木子啊哈哈 2026-03-25 | 6/300 |
|
|
|
[考研] 352分-085602-一志愿985 +5 | 海納百川Ly 2026-03-29 | 5/250 |
|
|
|
[考研] 286求調(diào)劑 +4 | 丟掉懶惰 2026-03-27 | 7/350 |
|
|
|
[材料工程] 一志愿C9材料與化工專業(yè)總分300求調(diào)劑 +8 | 曼111 2026-03-24 | 9/450 |
|
|
|
[考研] 308求調(diào)劑 +7 | 墨墨漠 2026-03-27 | 7/350 |
|
|
|
[考研] 張芳銘-中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)-環(huán)境工程專碩-298 +4 | 手機(jī)用戶 2026-03-26 | 4/200 |
|
|
|
[考博] 26申博 +3 | 加油沖��！ 2026-03-26 | 3/150 |
|
|
|
[考研] 298調(diào)劑 +3 | jiyingjie123 2026-03-27 | 3/150 |
|
|
|
[考研] 調(diào)劑 +4 | 柚柚yoyo 2026-03-26 | 4/200 |
|
|
|
[考研] 081200-11408-276學(xué)碩求調(diào)劑 +3 | 崔wj 2026-03-26 | 3/150 |
|
|
|
[考研] 340求調(diào)劑 +5 | 話梅糖111 2026-03-24 | 5/250 |
|