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甲級南京大學環(huán)境規(guī)劃設(shè)計研究院招聘管理崗、環(huán)評/規(guī)劃/環(huán)保工程師
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南京大學環(huán)境規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司 2015年度管理人才、成熟人才招聘簡章 我院是南京大學根據(jù)國家事業(yè)單位體制改革和高校產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的要求，整合相關(guān)資源組建的綜合性環(huán)境科研、規(guī)劃、設(shè)計和咨詢服務甲級單位。我院現(xiàn)擁有建設(shè)項目環(huán)境影響評價、工程設(shè)計（市政、環(huán)境工程）、環(huán)境監(jiān)理、水文水資源調(diào)查評價、建設(shè)項目水資源論證、清潔生產(chǎn)審核、軍工涉密咨詢服務資質(zhì)、工程咨詢等專業(yè)資質(zhì)，是我國環(huán)境領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全的設(shè)計院之一，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽和口碑。 我院發(fā)源于南京大學“大環(huán)境保護”學科群，堅持實踐、科研、教學相結(jié)合的發(fā)展思路，嚴守“責任、誠信、公益、創(chuàng)新”的價值理念和“求實、求是、求精”的質(zhì)量方針，利用綜合性院校的優(yōu)勢，致力于推動我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。圍繞環(huán)境模擬技術(shù)、環(huán)境標準制修訂、化工行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)、污染防控技術(shù)和風險防范與應急技術(shù)研究等重點方向，我院科研人員開展了大量科學研究和技術(shù)開發(fā)工作，研究成果獲得多項科技獎勵。 廿一世紀的第二個十年，全球經(jīng)濟徘徊與環(huán)境事件頻發(fā)并行，我國發(fā)展中面臨的資源環(huán)境瓶頸更加凸顯，環(huán)保人肩負了國家和人民的重托，任務艱巨，使命光榮。因此，我院以“學府智慧、綠動未來”作為使命和愿景，堅守“以奮斗者為本，長期堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用智慧和技術(shù)推動客戶和社會的可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略準則，希望能和諸位攜手努力開啟和諧發(fā)展的新時代。 在人才理念方面，作為根植于著名高校的科研院所，我院堅持公平與良性競爭的原則，為各種人才構(gòu)建具有競爭力的薪酬及福利體系、制訂并執(zhí)行完善的培訓和繼續(xù)教育計劃、提供多樣化的個人發(fā)展機會，使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進步，實現(xiàn)人才的最大價值的同時推動社會的可持續(xù)進步。 為滿足事業(yè)飛速發(fā)展的需要，我院經(jīng)研究決定，在2015年面向全國招聘若干管理人才及專業(yè)技術(shù)人才，具體內(nèi)容如下： 一、新設(shè)環(huán)境咨詢部門所長（1-2名） 1、崗位描述： 按照本院統(tǒng)一部署，管理部門工作，包括戰(zhàn)略制訂、市場開拓、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理等，并完成上級交辦的其他任務，具體包括： （1）組織制訂并實施部門發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，使本院咨詢類業(yè)務不斷成長并保持競爭優(yōu)勢； （2）負責市場營銷工作，在維護既有市場的基礎(chǔ)上，建設(shè)、開拓新興市場網(wǎng)絡(luò)，負責完成單位下達的經(jīng)營目標； （3）對本部門的主要業(yè)務工作進行管理：負責重大項目的組織實施和一般項目的調(diào)度管理，適當兼顧科研技術(shù)的研發(fā)與應用、國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范標準的制修訂、國家有關(guān)部門和企業(yè)委托的課題研究； （4）負責本部門技術(shù)人才隊伍的培育。 2、任職資格： （1）學歷要求：環(huán)保相關(guān)專業(yè)本科及以上； （2）技術(shù)經(jīng)驗：具有五年以上的環(huán)評/規(guī)劃從業(yè)經(jīng)驗； （3）管理經(jīng)驗：有擔任同類單位中層副職以上職務經(jīng)歷，具有較豐富的社會資源； （4）具有環(huán)評工程師、環(huán)保工程師、環(huán)境監(jiān)理等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄用； （5）有強烈的事業(yè)心和進取心，表達能力強，善于溝通，團隊精神強； （6）在某些方面有特長者，經(jīng)我院研究認可的，可適當放寬條件。 3、薪酬福利： （1）按部門效益和個人貢獻給予績效獎勵，上不封頂； （2）年收入在國內(nèi)同類單位居于較高水平； （3）納入我院股權(quán)激勵計劃； （4）廣闊的職業(yè)和專業(yè)發(fā)展空間； （5）辦理各項社會保險和住房公積金，享受單位學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、差旅、通訊、服裝、交通等津貼，以及節(jié)日補助、生日禮金、生育禮金、父母感恩金、補充人身意外保險、定期體檢等福利待遇； （6）工作地點:南京大學鼓樓校區(qū)，外地來寧人員享受一年租房補貼。 二、工程設(shè)計所所長（1名） 1、崗位描述： 按照本院統(tǒng)一部署，全面負責該所工作，包括戰(zhàn)略制訂、市場開拓、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理等，并完成上級交辦的其他任務，具體包括： （1）組織制訂并實施部門發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，使本院工程設(shè)計業(yè)務不斷成長并保持競爭優(yōu)勢； （2）負責市場營銷工作，在維護既有市場的基礎(chǔ)上，建設(shè)、開拓新興市場網(wǎng)絡(luò)，負責完成單位下達的經(jīng)營目標； （3）對本部門環(huán)境工程與市政工程設(shè)計為主的業(yè)務工作進行管理：負責重大項目的組織實施和一般項目的調(diào)度管理，適當兼顧資源化及污染控制技術(shù)的研發(fā)與應用、國家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范標準的制修訂、國家有關(guān)部門和企業(yè)委托的課題研究； （4）負責本部門技術(shù)和管理人才隊伍的培育。 2、任職資格： （1）學歷要求：環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； （2）技術(shù)經(jīng)歷：五年以上市政、工業(yè)設(shè)計院或大型工程公司工作經(jīng)驗，至少負責過三項中型以上規(guī)模污水處理廠的施工圖設(shè)計項目； （3）管理經(jīng)驗：曾擔任上述單位中層副職以上職務，具有較豐富的社會資源； （4）有強烈的事業(yè)心和進取心，表達能力強，善于溝通，團隊精神強； （5）在某些方面有特長者，經(jīng)我院研究認可的，可適當放寬條件。 3、薪酬福利： （1）按部門效益給予績效獎勵，上不封頂； （2）年收入在國內(nèi)同類單位居于較高水平； （3）納入我院股權(quán)激勵計劃； （4）廣闊的職業(yè)和專業(yè)發(fā)展空間； （5）辦理各項社會保險和住房公積金，享受單位學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、差旅、通訊、服裝、交通等津貼，以及節(jié)日補助、生日禮金、生育禮金、父母感恩金、補充人身意外保險、定期體檢等福利待遇； （6）工作地點:南京大學鼓樓校區(qū)，外地來寧人員享受一年租房補貼。 三、環(huán)評/規(guī)劃師（2名） 1、崗位描述： （1）負責項目環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評與環(huán)境規(guī)劃等咨詢類項目的實施； （2）開展各項環(huán)評/規(guī)劃技術(shù)、區(qū)域與行業(yè)環(huán)境管理政策等方面的研究； （3）定期接受院總師辦統(tǒng)一安排的各項內(nèi)外部專業(yè)培訓，逐步成長為兼具宏觀視野和實踐經(jīng)驗的高級專家型人才。 2、任職資格： （1）學歷要求：本科及以上； （2）專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境規(guī)劃專業(yè)，或環(huán)保相近專業(yè)； （3）執(zhí)業(yè)資格：具備注冊環(huán)評工程師或其他執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； （4）實踐經(jīng)驗：3年以上環(huán)評/規(guī)劃從業(yè)經(jīng)驗，有獨立完成省級以上環(huán)評/規(guī)劃項目的經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成復雜項目； （5）有責任感，團隊意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，吃苦耐勞、工作積極主動。 3、薪酬福利： （1）收入按單位制度進行分配，上不封頂； （2）保底年收入18萬元； （3）廣闊的職業(yè)和專業(yè)發(fā)展空間； （4）辦理各項社會保險和住房公積金，享受單位學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、差旅、通訊、服裝、交通等津貼，以及節(jié)日補助、生日禮金、生育禮金、父母感恩金、補充人身意外保險、定期體檢等福利待遇； （5）工作地點:南京大學鼓樓校區(qū)，外地來寧人員享受一年租房補貼。 四、環(huán)保工程師（1名） 1、崗位描述： （1）組織團隊開展廢水廢氣治理設(shè)計方案、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計工作； （2）開展污染控制技術(shù)研發(fā)與應用、國家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范標準的制修訂，完成國家有關(guān)部門下達和企業(yè)委托的課題研究任務； （3）定期接受院總師辦統(tǒng)一安排的各項內(nèi)外部專業(yè)培訓，逐步成長為高級專家型人才。 2、任職資格： （1）學歷要求：本科及以上； （2）專業(yè)要求：環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)； （3）執(zhí)業(yè)資格：具備注冊公用設(shè)備（給排水）工程師或注冊環(huán)保工程師證書者優(yōu)先； （4）實踐經(jīng)驗：在工程設(shè)計、施工或運營單位有3年以上工程實踐經(jīng)驗，有大中型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （5）有責任感，團隊意識強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，吃苦耐勞、工作積極主動。 3、薪酬福利： （1）收入按單位制度進行分配，上不封頂； （2）保底年收入20萬元； （3）廣闊的職業(yè)和專業(yè)發(fā)展空間； （4）辦理各項社會保險和住房公積金，享受單位學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、差旅、通訊、服裝、交通等津貼，以及節(jié)日補助、生日禮金、生育禮金、父母感恩金、補充人身意外保險、定期體檢等福利待遇； （5）工作地點:南京大學鼓樓校區(qū)，外地來寧人員享受一年租房補貼。 應聘方式： 簡歷請投遞至hr@njuie.cn，應聘郵件主題為：姓名+崗位。 感謝關(guān)注，歡迎加入！ |
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4樓2015-04-03 14:55:36
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