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杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘專任教師
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杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的一所普通高等職業(yè)院校，1999年12月開始籌建，2009年2月經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案正式建院。學(xué)校與創(chuàng)辦于1978年的杭州廣播電視大學(xué)實(shí)行“兩塊牌子、一套班子”的管理體制。學(xué)校堅(jiān)持立足杭州、面向浙江、輻射長(zhǎng)三角，緊密結(jié)合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展需求，以土建類、制造類和文化教育類專業(yè)為重點(diǎn)，電子信息類、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒類、財(cái)經(jīng)類、旅游類等專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)緊密對(duì)接，力爭(zhēng)建設(shè)成為人民群眾滿意的省內(nèi)高職強(qiáng)校，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)技能人才支持。 學(xué)校下設(shè)城市建設(shè)學(xué)院、信息工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、工商學(xué)院、旅游學(xué)院、教育學(xué)院等7個(gè)高職二級(jí)學(xué)院，1個(gè)開放教育學(xué)院，1個(gè)公共教學(xué)部。目前共開設(shè)城建類、電子信息類、機(jī)電類、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒類、經(jīng)濟(jì)管理類、旅游管理類、文化教育類等七大類31個(gè)專業(yè)，高職全日制在校生9000余人。在編教職工520余人，副高級(jí)以上職稱120人，專任教師270余人，“雙師”素質(zhì)教師占比超過(guò)50%。 學(xué)�，F(xiàn)有杭州城區(qū)、高橋、嚴(yán)州三個(gè)校區(qū)，總占地面積約850畝，總建筑面積約37萬(wàn)平方米。其中位于杭州富陽(yáng)高教綜合體內(nèi)的高橋主校區(qū)，占地面積710余畝，建筑面積約31萬(wàn)平方米，校園依山而建，水墨淡彩，功能齊全，宜學(xué)宜居，是目前浙江省內(nèi)最漂亮的山水校園、生態(tài)校園之一。學(xué)校教學(xué)、科研、實(shí)訓(xùn)和文體設(shè)施條件優(yōu)越，現(xiàn)有各類儀器設(shè)施設(shè)備總值近1億元。學(xué)校建有國(guó)內(nèi)水平一流的多功能、現(xiàn)代化大學(xué)圖書館和信息網(wǎng)絡(luò)中心，館藏各類圖書近70萬(wàn)冊(cè)。學(xué)校擁有面積近3.5萬(wàn)平方米的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)園大樓，方便師生開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。 學(xué)校緊密結(jié)合杭州區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，不斷優(yōu)化專業(yè)布局，推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技能技術(shù)人才。目前建有應(yīng)用電子技術(shù)（物聯(lián)網(wǎng)方向）等中央財(cái)政支持建設(shè)專業(yè)2個(gè)，現(xiàn)代模具設(shè)計(jì)與制造等中央財(cái)政支持建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。市政工程技術(shù)等省級(jí)優(yōu)勢(shì)（特色）專業(yè)3個(gè)，土木工程等省示范實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（數(shù)字媒體制作方向）等市級(jí)優(yōu)勢(shì)（特色）專業(yè)2個(gè)，會(huì)獎(jiǎng)旅游綜合等市級(jí)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)，學(xué)前教育等市級(jí)重點(diǎn)扶持專業(yè)1個(gè)。同時(shí)，還與澳大利亞墨爾本理工學(xué)院、臺(tái)灣東南科技大學(xué)等合作開設(shè)會(huì)計(jì)、酒店管理、建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)等專業(yè)。學(xué)校高度重視學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，建立“行知?jiǎng)?chuàng)業(yè)學(xué)院”，成立各類學(xué)生社團(tuán)130多個(gè)，學(xué)生參與率高達(dá)75%。根據(jù)浙江省教育評(píng)估院2014年11月發(fā)布的《2013屆浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查報(bào)告》，我校綜合排名位列浙江省內(nèi)近50所高職院校第15位（2013年位列第24位），杭州市屬高職院校第1位。 2015年招聘計(jì)劃 1、土木工程教師 1人 土木工程 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)榻Y(jié)構(gòu)工程 2、建筑設(shè)計(jì)教師 1人 建筑設(shè)計(jì)及其理論 碩士研究生及以上 3、建筑工程教師 1人 土木工程 本科及以上 教授 4、機(jī)械制造教師 1人 機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論 本科及以上副高及以上 省級(jí)專業(yè)帶頭人優(yōu)先 5、機(jī)械制造(實(shí)訓(xùn)教師）1人 機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論 本科及以上 高級(jí)技師 國(guó)家大賽獲獎(jiǎng)?wù)?br /> 6、車輛工程教師 1人 車輛工程、機(jī)械工程 碩士研究生及以上 7、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用（實(shí)訓(xùn)教師） 1人 信息與通信工程 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)闊o(wú)線傳感網(wǎng)方向；具有較強(qiáng)的科研能力和高職院校教學(xué)或?qū)W生管理工作經(jīng)驗(yàn) 8、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用（實(shí)訓(xùn)教師） 1人 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)方向；具有高職院校教學(xué)或?qū)W生管理工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 9、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用教師 1人 控制科學(xué)與工程 碩士研究生及以上 工程師及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)楣I(yè)物聯(lián)網(wǎng)方向，高級(jí)工程師學(xué)歷可放寬至本科；具有豐富項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高級(jí)工程師或具有研究生學(xué)歷的企業(yè)工程師 10、景觀設(shè)計(jì)教師 1人 城市規(guī)劃設(shè)計(jì) 碩士研究生及以上 副高及以上 本科、碩士均為城市規(guī)劃設(shè)計(jì)或相近專業(yè)畢業(yè) 11、財(cái)務(wù)信息管理教師 1人 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)樨?cái)務(wù)管理或ERP相關(guān)模塊管理 12、連鎖經(jīng)營(yíng)管理教師 1人 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)檫B鎖經(jīng)營(yíng)管理方向 13、國(guó)際商務(wù)教師 1人 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理 碩士研究生及以上 英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)貿(mào)行業(yè)特別是跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 14、會(huì)計(jì)教師 2人 會(huì)計(jì)學(xué) 碩士研究生及以上 本科、碩士均為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，副高及以上職稱學(xué)歷可放寬至本科 15、旅行社經(jīng)營(yíng)管理教師 1人 旅游管理、人力資源管理 本科及以上 副教授或國(guó)家高級(jí)導(dǎo)游員及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)槁眯猩缃?jīng)營(yíng)管理、旅游管理、導(dǎo)游等相關(guān)專業(yè)方向;獲得過(guò)行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的重要獎(jiǎng)項(xiàng)。 16、酒店管理教師1人 旅游管理、酒店管理、工商管理及相關(guān)專業(yè) 碩士研究生及以上 具有高星級(jí)酒店任職經(jīng)歷與酒店管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 17、學(xué)前教育教師 1人 學(xué)前教育 博士研究生 18、學(xué)前教育教師 1人 學(xué)前教育 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)前教育0-3歲方向 19、美術(shù)教師 2人 美術(shù)學(xué) 碩士研究生及以上 側(cè)重于手工或環(huán)境創(chuàng)設(shè) 20、兒童保健教師 1人 兒科學(xué) 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)閮和＝I(yè)方向；有兒科醫(yī)生或兒童保健工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 21、思想政治教師 2人 馬克思主義理論、政治學(xué)、哲學(xué)、黨史、中國(guó)近現(xiàn)代史 博士研究生 本科、碩士均為思想政治教育或相近專業(yè)畢業(yè) 22、信息系統(tǒng)應(yīng)用教師 1人 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、圖書館學(xué) 碩士研究生及以上 需精通計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)；需了解圖書情報(bào)專業(yè)的基礎(chǔ)理論、服務(wù)方式和發(fā)展趨勢(shì) 23、系統(tǒng)工程應(yīng)用教師 1人 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信與信息系統(tǒng) 碩士研究生及以上 熟悉網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、服務(wù)器虛擬化技術(shù)，掌握服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)及相關(guān)硬件平臺(tái)安全管理，熟練掌握Linux、Windows server等環(huán)境下的系統(tǒng)布置、管理，熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù) 24、教育研究人員 1人 教育學(xué)或相近專業(yè) 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領(lǐng)域?yàn)樘招兄逃芯糠较?br /> 年齡上限要求：碩士研究生在35周歲以下（1980年1月1日后出生），博士研究生或副高級(jí)職稱年齡在45周歲以下（1970年1月1日后出生），正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和緊缺特殊人才可適當(dāng)放寬 25、城市建設(shè)專業(yè)教師 1人 年齡上限：35歲 大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程 本科及以上 有副高及以上職稱，年齡可適當(dāng)放寬 26、制造工程專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師 1人 年齡上限：35歲 機(jī)械制造及自動(dòng)化/機(jī)械電子工程/機(jī)械設(shè)計(jì)及理論 本科及以上 技師或工程師及以上 國(guó)家、省級(jí)大賽獲獎(jiǎng)?wù)呋驀?guó)家級(jí)考評(píng)員 27、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)教師 1 人 年齡上限：40歲 安卓應(yīng)用開發(fā)方向 碩士研究生及以上 高級(jí)工程師 具有豐富項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 28、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)教師 1 人 年齡上限：40歲 Java編程及Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)方向 碩士研究生及以上 高級(jí)工程師 具有豐富項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 29、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)教師 1人 年齡上限：65歲 計(jì)算機(jī)相關(guān) 本科及以上 教授 具有豐富的高職院校計(jì)算機(jī)類教學(xué)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)省級(jí)以上縱向課題 30、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)教師 1人 年齡上限：65歲 電子及自動(dòng)化相關(guān) 本科及以上 教授 具有豐富的高職院校電類專業(yè)教學(xué)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)省級(jí)以上縱向課題 31、數(shù)據(jù)庫(kù)管理與維護(hù)工程師 1人 年齡上限：35歲 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué) 本科及以上 熟練使用oracle數(shù)據(jù)庫(kù)及其相關(guān)組件，能熟練配置維護(hù)OSB、ODI等工具，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化及整理，具備數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 32、高職教育研究人員 1人 年齡上限：60歲 職業(yè)技術(shù)教育學(xué)或相近專業(yè) 本科及以上 理論基礎(chǔ)扎實(shí)，科研能力突出；學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉職業(yè)教育發(fā)展情況并有相關(guān)研究成果者 33、教學(xué)管理督導(dǎo) 1人 年齡上限：65歲 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等人文藝術(shù)類學(xué)科(專業(yè)) 本科及以上 有副高及以上職稱 具有副高及以上職稱，高校已退休人員或確保能將主要時(shí)間精力投入崗位工作的在職人員；熟悉高等教育教學(xué)規(guī)律，具有豐富的教學(xué)管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)高職教育教學(xué)督導(dǎo)工作者優(yōu)先；熟悉國(guó)家有關(guān)教育理論及政策法規(guī)，具有一定的理論研究及指導(dǎo)水平；具有良好的溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力； 崗位序號(hào)1-24，錄用人員列為事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同；崗位序號(hào)25-33，可根據(jù)錄用人員具體情況簽訂勞務(wù)派遣合同或柔性引進(jìn)合同（不遷人事關(guān)系）. 三、招聘程序及辦法 （一）報(bào)名與資格初審 1.根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)、人員情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。 2.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件)，同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表），及與招聘條件相關(guān)的證明材料復(fù)印件，發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com。 郵件主題必須包含應(yīng)聘人員姓名和所聘崗位名稱。 3.資格初審。學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在單位網(wǎng)站（http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄）公布資格審查結(jié)果，確定參加考試人員名單，并電話告知相關(guān)人員。組織考試人數(shù)不設(shè)定最低開考比例。 （二）考試 考試一般采用試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 （三）考察和體檢 根據(jù)考試評(píng)審結(jié)果，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢對(duì)象。 考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。 應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 （四）公示、聘用 經(jīng)考察、體檢均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。 以上招聘程序及辦法針對(duì)列入事業(yè)編制管理人員。非事業(yè)編制管理崗位應(yīng)聘人員可將與招聘條件相關(guān)的證明材料發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com,對(duì)于符合招聘條件的，校相關(guān)部門將通知應(yīng)聘人員并組織試講或面試。 四、引進(jìn)待遇 對(duì)確定聘用的緊缺專業(yè)具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的人才，我校給予引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。引進(jìn)的高層次人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還提供科研啟動(dòng)基金以及住房安家補(bǔ)貼等方面的相應(yīng)待遇。目前學(xué)校提供的引進(jìn)人才待遇及其他具體事項(xiàng)可詳詢校人事處。 五、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：李老師 聯(lián)系電話：0571-28287070 詳細(xì)地址：杭州富陽(yáng)高橋鎮(zhèn)高科路198號(hào) 郵 編：311402 E-mail： leesxy@126.com 或 422537439@qq.com 學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hzaspt.edu.cn/ 三、招聘程序及辦法 （一）報(bào)名與資格初審 1.根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)、人員情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。 2.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件)，同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表），及與招聘條件相關(guān)的證明材料復(fù)印件，發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com。 郵件主題必須包含應(yīng)聘人員姓名和所聘崗位名稱。 3.資格初審。學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在單位網(wǎng)站（http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄）公布資格審查結(jié)果，確定參加考試人員名單，并電話告知相關(guān)人員。組織考試人數(shù)不設(shè)定最低開考比例。 （二）考試 考試一般采用試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 （三）考察和體檢 根據(jù)考試評(píng)審結(jié)果，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢對(duì)象。 考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。 應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？己�、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 （四）公示、聘用 經(jīng)考察、體檢均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。 以上招聘程序及辦法針對(duì)列入事業(yè)編制管理人員。非事業(yè)編制管理崗位應(yīng)聘人員可將與招聘條件相關(guān)的證明材料發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com,對(duì)于符合招聘條件的，校相關(guān)部門將通知應(yīng)聘人員并組織試講或面試。 四、引進(jìn)待遇 對(duì)確定聘用的緊缺專業(yè)具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的人才，我校給予引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。引進(jìn)的高層次人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還提供科研啟動(dòng)基金以及住房安家補(bǔ)貼等方面的相應(yīng)待遇。目前學(xué)校提供的引進(jìn)人才待遇及其他具體事項(xiàng)可詳詢校人事處。 0571-28287070 李老師 |
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2樓2015-05-06 23:41:23
納蘭8368
木蟲 (著名寫手)
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3樓2015-05-28 10:03:24
4樓2015-05-29 16:49:30
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三、招聘程序及辦法 （一）報(bào)名與資格初審 1.根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)、人員情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。 2.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件)，同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表），及與招聘條件相關(guān)的證明材料復(fù)印件，發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com。 郵件主題必須包含應(yīng)聘人員姓名和所聘崗位名稱。 3.資格初審。學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在單位網(wǎng)站（http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄）公布資格審查結(jié)果，確定參加考試人員名單，并電話告知相關(guān)人員。組織考試人數(shù)不設(shè)定最低開考比例。 （二）考試 考試一般采用試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 （三）考察和體檢 根據(jù)考試評(píng)審結(jié)果，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢對(duì)象。 考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。 應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 （四）公示、聘用 經(jīng)考察、體檢均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其聘用資格。 以上招聘程序及辦法針對(duì)列入事業(yè)編制管理人員。非事業(yè)編制管理崗位應(yīng)聘人員可將與招聘條件相關(guān)的證明材料發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com,對(duì)于符合招聘條件的，校相關(guān)部門將通知應(yīng)聘人員并組織試講或面試。 四、引進(jìn)待遇 對(duì)確定聘用的緊缺專業(yè)具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的人才，我校給予引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。引進(jìn)的高層次人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還提供科研啟動(dòng)基金以及住房安家補(bǔ)貼等方面的相應(yīng)待遇。目前學(xué)校提供的引進(jìn)人才待遇及其他具體事項(xiàng)可詳詢校人事處。 0571-28287070 李老師 |
5樓2015-06-30 16:37:20
6樓2015-07-24 17:29:13
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