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杭州科技職業(yè)技術學院2015年公開招聘專任教師
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杭州科技職業(yè)技術學院是杭州市人民政府主辦的一所普通高等職業(yè)院校，1999年12月開始籌建，2009年2月經(jīng)浙江省人民政府批準、國家教育部備案正式建院。學校與創(chuàng)辦于1978年的杭州廣播電視大學實行“兩塊牌子、一套班子”的管理體制。學校堅持立足杭州、面向浙江、輻射長三角，緊密結合高新技術產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展需求，以土建類、制造類和文化教育類專業(yè)為重點，電子信息類、藝術設計傳媒類、財經(jīng)類、旅游類等專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，職業(yè)教育與終身學習緊密對接，力爭建設成為人民群眾滿意的省內(nèi)高職強校，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供技術技能人才支持。 學校下設城市建設學院、信息工程學院、機電工程學院、藝術設計學院、工商學院、旅游學院、教育學院等7個高職二級學院，1個開放教育學院，1個公共教學部。目前共開設城建類、電子信息類、機電類、藝術設計傳媒類、經(jīng)濟管理類、旅游管理類、文化教育類等七大類31個專業(yè)，高職全日制在校生9000余人。在編教職工520余人，副高級以上職稱120人，專任教師270余人，“雙師”素質(zhì)教師占比超過50%。 學�，F(xiàn)有杭州城區(qū)、高橋、嚴州三個校區(qū)，總占地面積約850畝，總建筑面積約37萬平方米。其中位于杭州富陽高教綜合體內(nèi)的高橋主校區(qū)，占地面積710余畝，建筑面積約31萬平方米，校園依山而建，水墨淡彩，功能齊全，宜學宜居，是目前浙江省內(nèi)最漂亮的山水校園、生態(tài)校園之一。學校教學、科研、實訓和文體設施條件優(yōu)越，現(xiàn)有各類儀器設施設備總值近1億元。學校建有國內(nèi)水平一流的多功能、現(xiàn)代化大學圖書館和信息網(wǎng)絡中心，館藏各類圖書近70萬冊。學校擁有面積近3.5萬平方米的獨立創(chuàng)業(yè)園大樓，方便師生開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。 學校緊密結合杭州區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，不斷優(yōu)化專業(yè)布局，推進內(nèi)涵建設，培養(yǎng)高素質(zhì)應用型技能技術人才。目前建有應用電子技術（物聯(lián)網(wǎng)方向）等中央財政支持建設專業(yè)2個，現(xiàn)代模具設計與制造等中央財政支持建設實訓基地2個。市政工程技術等省級優(yōu)勢（特色）專業(yè)3個，土木工程等省示范實訓基地1個。計算機應用技術（數(shù)字媒體制作方向）等市級優(yōu)勢（特色）專業(yè)2個，會獎旅游綜合等市級重點實訓基地3個，學前教育等市級重點扶持專業(yè)1個。同時，還與澳大利亞墨爾本理工學院、臺灣東南科技大學等合作開設會計、酒店管理、建筑設備工程技術專業(yè)等專業(yè)。學校高度重視學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，建立“行知創(chuàng)業(yè)學院”，成立各類學生社團130多個，學生參與率高達75%。根據(jù)浙江省教育評估院2014年11月發(fā)布的《2013屆浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況及人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查報告》，我校綜合排名位列浙江省內(nèi)近50所高職院校第15位（2013年位列第24位），杭州市屬高職院校第1位。 2015年招聘計劃 1、土木工程教師 1人 土木工程 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領域為結構工程 2、建筑設計教師 1人 建筑設計及其理論 碩士研究生及以上 3、建筑工程教師 1人 土木工程 本科及以上 教授 4、機械制造教師 1人 機械制造及自動化、機械電子工程、機械設計及理論 本科及以上副高及以上 省級專業(yè)帶頭人優(yōu)先 5、機械制造(實訓教師）1人 機械制造及自動化、機械電子工程、機械設計及理論 本科及以上 高級技師 國家大賽獲獎者 6、車輛工程教師 1人 車輛工程、機械工程 碩士研究生及以上 7、物聯(lián)網(wǎng)技術及應用（實訓教師） 1人 信息與通信工程 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領域為無線傳感網(wǎng)方向；具有較強的科研能力和高職院校教學或?qū)W生管理工作經(jīng)驗 8、互聯(lián)網(wǎng)技術及應用（實訓教師） 1人 計算機科學與技術 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領域為移動互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)方向；具有高職院校教學或?qū)W生管理工作經(jīng)驗和項目開發(fā)經(jīng)驗 9、物聯(lián)網(wǎng)技術及應用教師 1人 控制科學與工程 碩士研究生及以上 工程師及以上 研究或?qū)嵺`領域為工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)方向，高級工程師學歷可放寬至本科；具有豐富項目實踐經(jīng)驗的企業(yè)高級工程師或具有研究生學歷的企業(yè)工程師 10、景觀設計教師 1人 城市規(guī)劃設計 碩士研究生及以上 副高及以上 本科、碩士均為城市規(guī)劃設計或相近專業(yè)畢業(yè) 11、財務信息管理教師 1人 應用經(jīng)濟學、工商管理 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領域為財務管理或ERP相關模塊管理 12、連鎖經(jīng)營管理教師 1人 應用經(jīng)濟學、工商管理 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領域為連鎖經(jīng)營管理方向 13、國際商務教師 1人 應用經(jīng)濟學、工商管理 碩士研究生及以上 英語口語流利，有國外工作經(jīng)驗，有國貿(mào)行業(yè)特別是跨境電商運營經(jīng)驗 14、會計教師 2人 會計學 碩士研究生及以上 本科、碩士均為會計學專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書，副高及以上職稱學歷可放寬至本科 15、旅行社經(jīng)營管理教師 1人 旅游管理、人力資源管理 本科及以上 副教授或國家高級導游員及以上 研究或?qū)嵺`領域為旅行社經(jīng)營管理、旅游管理、導游等相關專業(yè)方向;獲得過行業(yè)內(nèi)認可的重要獎項。 16、酒店管理教師1人 旅游管理、酒店管理、工商管理及相關專業(yè) 碩士研究生及以上 具有高星級酒店任職經(jīng)歷與酒店管理實踐經(jīng)驗 17、學前教育教師 1人 學前教育 博士研究生 18、學前教育教師 1人 學前教育 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領域為學前教育0-3歲方向 19、美術教師 2人 美術學 碩士研究生及以上 側重于手工或環(huán)境創(chuàng)設 20、兒童保健教師 1人 兒科學 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領域為兒童保健專業(yè)方向；有兒科醫(yī)生或兒童保健工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 21、思想政治教師 2人 馬克思主義理論、政治學、哲學、黨史、中國近現(xiàn)代史 博士研究生 本科、碩士均為思想政治教育或相近專業(yè)畢業(yè) 22、信息系統(tǒng)應用教師 1人 計算機科學與技術、圖書館學 碩士研究生及以上 需精通計算機軟硬件知識和網(wǎng)絡技術，熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等至少一種關系型數(shù)據(jù)庫；需了解圖書情報專業(yè)的基礎理論、服務方式和發(fā)展趨勢 23、系統(tǒng)工程應用教師 1人 計算機科學與技術、通信與信息系統(tǒng) 碩士研究生及以上 熟悉網(wǎng)絡通信技術、服務器虛擬化技術，掌握服務器、網(wǎng)絡、存儲及相關硬件平臺安全管理，熟練掌握Linux、Windows server等環(huán)境下的系統(tǒng)布置、管理，熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等關系型數(shù)據(jù)庫管理技術 24、教育研究人員 1人 教育學或相近專業(yè) 碩士研究生及以上 研究或?qū)嵺`領域為陶行知教育研究方向 年齡上限要求：碩士研究生在35周歲以下（1980年1月1日后出生），博士研究生或副高級職稱年齡在45周歲以下（1970年1月1日后出生），正高級專業(yè)技術資格和緊缺特殊人才可適當放寬 25、城市建設專業(yè)教師 1人 年齡上限：35歲 大地測量學與測量工程 本科及以上 有副高及以上職稱，年齡可適當放寬 26、制造工程專業(yè)實訓教師 1人 年齡上限：35歲 機械制造及自動化/機械電子工程/機械設計及理論 本科及以上 技師或工程師及以上 國家、省級大賽獲獎者或國家級考評員 27、互聯(lián)網(wǎng)技術及應用專業(yè)教師 1 人 年齡上限：40歲 安卓應用開發(fā)方向 碩士研究生及以上 高級工程師 具有豐富項目實踐經(jīng)驗 28、互聯(lián)網(wǎng)技術及應用專業(yè)教師 1 人 年齡上限：40歲 Java編程及Oracle數(shù)據(jù)庫方向 碩士研究生及以上 高級工程師 具有豐富項目實踐經(jīng)驗 29、互聯(lián)網(wǎng)技術及應用專業(yè)教師 1人 年齡上限：65歲 計算機相關 本科及以上 教授 具有豐富的高職院校計算機類教學改革實踐經(jīng)驗，主持過省級以上縱向課題 30、物聯(lián)網(wǎng)技術及應用專業(yè)教師 1人 年齡上限：65歲 電子及自動化相關 本科及以上 教授 具有豐富的高職院校電類專業(yè)教學改革實踐經(jīng)驗，主持過省級以上縱向課題 31、數(shù)據(jù)庫管理與維護工程師 1人 年齡上限：35歲 計算機科學與技術、統(tǒng)計學 本科及以上 熟練使用oracle數(shù)據(jù)庫及其相關組件，能熟練配置維護OSB、ODI等工具，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化及整理，具備數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗 32、高職教育研究人員 1人 年齡上限：60歲 職業(yè)技術教育學或相近專業(yè) 本科及以上 理論基礎扎實，科研能力突出；學風嚴謹、務實，有責任心和團隊協(xié)作精神。熟悉職業(yè)教育發(fā)展情況并有相關研究成果者 33、教學管理督導 1人 年齡上限：65歲 經(jīng)濟學、管理學、教育學、藝術學等人文藝術類學科(專業(yè)) 本科及以上 有副高及以上職稱 具有副高及以上職稱，高校已退休人員或確保能將主要時間精力投入崗位工作的在職人員；熟悉高等教育教學規(guī)律，具有豐富的教學管理和教學經(jīng)驗，從事過高職教育教學督導工作者優(yōu)先；熟悉國家有關教育理論及政策法規(guī)，具有一定的理論研究及指導水平；具有良好的溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力； 崗位序號1-24，錄用人員列為事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同；崗位序號25-33，可根據(jù)錄用人員具體情況簽訂勞務派遣合同或柔性引進合同（不遷人事關系）. 三、招聘程序及辦法 （一）報名與資格初審 1.根據(jù)符合報名條件的人數(shù)、人員情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。 2.電子郵件報名。應聘者須填寫《杭州科技職業(yè)技術學院應聘人員信息登記表》(見附件)，同時附身份證、學歷學位證（應屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表），及與招聘條件相關的證明材料復印件，發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com。 郵件主題必須包含應聘人員姓名和所聘崗位名稱。 3.資格初審。學校對報名人員進行資格審查，并在單位網(wǎng)站（http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄）公布資格審查結果，確定參加考試人員名單，并電話告知相關人員。組織考試人數(shù)不設定最低開考比例。 （二）考試 考試一般采用試講、面試相結合的方式進行。 （三）考察和體檢 根據(jù)考試評審結果，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢對象。 考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、以及應聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。 應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規(guī)定進行�？己�、體檢的時間和地點另行通知。 （四）公示、聘用 經(jīng)考察、體檢均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并在杭州人力資源和社會保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消其聘用資格。 以上招聘程序及辦法針對列入事業(yè)編制管理人員。非事業(yè)編制管理崗位應聘人員可將與招聘條件相關的證明材料發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com,對于符合招聘條件的，校相關部門將通知應聘人員并組織試講或面試。 四、引進待遇 對確定聘用的緊缺專業(yè)具有高級職稱或博士學位的人才，我校給予引進人才的相關待遇。引進的高層次人才除享受按國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學校還提供科研啟動基金以及住房安家補貼等方面的相應待遇。目前學校提供的引進人才待遇及其他具體事項可詳詢校人事處。 五、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：李老師 聯(lián)系電話：0571-28287070 詳細地址：杭州富陽高橋鎮(zhèn)高科路198號 郵 編：311402 E-mail： leesxy@126.com 或 422537439@qq.com 學校網(wǎng)址：http://www.hzaspt.edu.cn/ 三、招聘程序及辦法 （一）報名與資格初審 1.根據(jù)符合報名條件的人數(shù)、人員情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。 2.電子郵件報名。應聘者須填寫《杭州科技職業(yè)技術學院應聘人員信息登記表》(見附件)，同時附身份證、學歷學位證（應屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表），及與招聘條件相關的證明材料復印件，發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com。 郵件主題必須包含應聘人員姓名和所聘崗位名稱。 3.資格初審。學校對報名人員進行資格審查，并在單位網(wǎng)站（http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄）公布資格審查結果，確定參加考試人員名單，并電話告知相關人員。組織考試人數(shù)不設定最低開考比例。 （二）考試 考試一般采用試講、面試相結合的方式進行。 （三）考察和體檢 根據(jù)考試評審結果，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢對象。 考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、以及應聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。 應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規(guī)定進行�？己�、體檢的時間和地點另行通知。 （四）公示、聘用 經(jīng)考察、體檢均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并在杭州人力資源和社會保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消其聘用資格。 以上招聘程序及辦法針對列入事業(yè)編制管理人員。非事業(yè)編制管理崗位應聘人員可將與招聘條件相關的證明材料發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com,對于符合招聘條件的，校相關部門將通知應聘人員并組織試講或面試。 四、引進待遇 對確定聘用的緊缺專業(yè)具有高級職稱或博士學位的人才，我校給予引進人才的相關待遇。引進的高層次人才除享受按國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學校還提供科研啟動基金以及住房安家補貼等方面的相應待遇。目前學校提供的引進人才待遇及其他具體事項可詳詢校人事處。 0571-28287070 李老師 |
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4樓2015-05-29 16:49:30
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支持 [ 發(fā)自手機版 http://www.gaoyang168.com/3g ] |
2樓2015-05-06 23:41:23
納蘭8368
木蟲 (著名寫手)
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- 專業(yè): 高等教育學
3樓2015-05-28 10:03:24
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三、招聘程序及辦法 （一）報名與資格初審 1.根據(jù)符合報名條件的人數(shù)、人員情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。 2.電子郵件報名。應聘者須填寫《杭州科技職業(yè)技術學院應聘人員信息登記表》(見附件)，同時附身份證、學歷學位證（應屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表），及與招聘條件相關的證明材料復印件，發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com。 郵件主題必須包含應聘人員姓名和所聘崗位名稱。 3.資格初審。學校對報名人員進行資格審查，并在單位網(wǎng)站（http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄）公布資格審查結果，確定參加考試人員名單，并電話告知相關人員。組織考試人數(shù)不設定最低開考比例。 （二）考試 考試一般采用試講、面試相結合的方式進行。 （三）考察和體檢 根據(jù)考試評審結果，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢對象。 考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、以及應聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。 應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規(guī)定進行。考核、體檢的時間和地點另行通知。 （四）公示、聘用 經(jīng)考察、體檢均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并在杭州人力資源和社會保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業(yè)生未能在2015年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消其聘用資格。 以上招聘程序及辦法針對列入事業(yè)編制管理人員。非事業(yè)編制管理崗位應聘人員可將與招聘條件相關的證明材料發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com,對于符合招聘條件的，校相關部門將通知應聘人員并組織試講或面試。 四、引進待遇 對確定聘用的緊缺專業(yè)具有高級職稱或博士學位的人才，我校給予引進人才的相關待遇。引進的高層次人才除享受按國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學校還提供科研啟動基金以及住房安家補貼等方面的相應待遇。目前學校提供的引進人才待遇及其他具體事項可詳詢校人事處。 0571-28287070 李老師 |
5樓2015-06-30 16:37:20
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[考研] 312求調(diào)劑 +8 | 陌宸希 2026-03-16 | 9/450 |
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[考研] 301求調(diào)劑 +4 | A_JiXing 2026-03-16 | 4/200 |
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[論文投稿] 有沒有大佬發(fā)小論文能帶我個二作 +3 | 增銳漏人 2026-03-17 | 4/200 |
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