| 查看: 2910 | 回復: 10 | ||||
[求助]
Li7La3Zr2O12的制備 已有3人參與
|
||||
| 我是做Li7La3Zr2O12的制備,采用的是固相合成法,用到原料是碳酸鋰、六水合硝酸鑭和八水合氯氧化鋯,在1200℃燒結之后的片是白色,應該是鋰嚴重揮發(fā)了,且片的強度不高,特別易碎,稍碰一下就碎了,請教各位大神,這是什么原因? |
|
硝酸鑭,氯氧化鋯一般用于溶膠凝膠法合成garnet粉末。 固相法直接采用氧化鑭、氧化鋯即可。 高溫下氧化鋰是氣態(tài),極易揮發(fā),除非特制的密封鉑金坩堝,目前尚未有穩(wěn)定的可以完全抑制氧化鋰揮發(fā)的辦法。不過鉑金坩堝加蓋已經可以大幅度的抑制其揮發(fā)獲得重復性很好的結果。 如果是氧化鋁坩堝,則會在高溫下與氧化鋰發(fā)生反應生成偏鋁酸鋰。從而在燒結前需要用氫氧化鋰噴涂到氧化鋁坩堝內壁,900℃熱處理,重復三到四次使氧化鋁坩堝表面生成惰性的偏鋁酸鋰。 或者采用極大量的埋粉埋燒。 |

專家顧問 (知名作家)
![]() |
專家經驗: +5165 |
|
不管你是哪里的文獻,用固相法合成時使用你選定的原料肯定有太合理,至少氯元素很難保證揮發(fā)完全,必然會存留到樣品中,導致純度問題。還有,由于稀土硝酸鹽和鋯氯化物都帶結晶水,因此其組成很難準確,所以在取樣時就很難做到準確,這也是合成時的大忌。 至于碳酸鋰,使用時只要注意在相對較低的溫度(900度左右)時先反應一段時間,是可以有效減少揮發(fā)的。 |
|
請問你現在還在做嗎?我九月開始也一直在做這個,和你的情況差不多,我用的都是氧化物,現在我用大量埋粉的方法做出的樣品呈淡黃色,母粉和底部接觸的部分會變黑,一直不懂什么原因 發(fā)自小木蟲Android客戶端 |
新蟲 (初入文壇)

新蟲 (初入文壇)
| 最具人氣熱帖推薦 [查看全部] | 作者 | 回/看 | 最后發(fā)表 | |
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 廣西大學家禽遺傳育種課題組2026年碩士招生(接收計算機專業(yè)調劑) +3 | 123阿標 2026-03-17 | 3/150 |
|
|---|---|---|---|---|
|
[考研] 281求調劑(0805) +14 | 煙汐憶海 2026-03-16 | 25/1250 |
|
|
[考研] 0856調劑,是學校就去 +8 | sllhht 2026-03-19 | 9/450 |
|
|
[考研] 265求調劑 +9 | 梁梁校校 2026-03-19 | 9/450 |
|
|
[考研] 286分人工智能專業(yè)請求調劑愿意跨考! +3 | lemonzzn 2026-03-17 | 4/200 |
|
|
[考研] 能源材料化學課題組招收碩士研究生8-10名 +5 | 脫穎而出 2026-03-16 | 14/700 |
|
|
[考研] 324分 085600材料化工求調劑 +3 | llllkkkhh 2026-03-18 | 3/150 |
|
|
[考研] 求調劑,一志愿:南京航空航天大學大學 ,080500材料科學與工程學碩,總分289分 +3 | @taotao 2026-03-19 | 3/150 |
|
|
[考研] 085600材料與化工求調劑 +6 | 緒幸與子 2026-03-17 | 6/300 |
|
|
[考研] 材料工程專碩調劑 +5 | 204818@lcx 2026-03-17 | 6/300 |
|
|
[考研] 070300化學319求調劑 +6 | 錦鯉0909 2026-03-17 | 6/300 |
|
|
[考研] 268求調劑 +6 | 簡單點0 2026-03-17 | 6/300 |
|
|
[考研] 085601求調劑 +4 | Du.11 2026-03-16 | 4/200 |
|
|
[考研] 材料工程專碩274一志愿211求調劑 +6 | 薛云鵬 2026-03-15 | 6/300 |
|
|
[考研] 283求調劑 +3 | 聽風就是雨; 2026-03-16 | 3/150 |
|
|
[考研] 東南大學364求調劑 +5 | JasonYuiui 2026-03-15 | 5/250 |
|
|
[考研] 0854控制工程 359求調劑 可跨專業(yè) +3 | 626776879 2026-03-14 | 9/450 |
|
|
[考研] 070303 總分349求調劑 +3 | LJY9966 2026-03-15 | 5/250 |
|
|
[考研] 326求調劑 +3 | mlpqaz03 2026-03-15 | 3/150 |
|
|
[考研] 327求調劑 +6 | 拾光任染 2026-03-15 | 11/550 |
|